Dollar Generalは、会社の全国的なフットプリント拡張に焦点を当てた新しい指導的地位を作成しました。
Dollar Generalは、リーダーシップチームに新しいポジションを作成しました。これは、とりわけ、同社の全国的なフットプリント拡張を監督するものです。
同社の店舗運用と開発のエグゼクティブバイスプレジデントであるスティーブデッカードは、戦略的イニシアチブの企業全体のプロセス改善とリーダーシップにも焦点を当てた新しい役割を受け入れました。
さらに、Tracey Herrmannは、店舗運営のエグゼクティブバイスプレジデントに昇進しました。デッカードとハーマンの新しい役割は、2025年2月1日の時点で効果的でした。
2006年に店舗の地域ディレクターとしてダラージェネラルキャリアを開始したデッカードは、最近では、ダラージェネラル小売店、メキシコのミーパーダラージェネラル、コーポレートストアオペレーション、資産保護、不動産を含むドルゼネラルのオペレーションチームの監視を受けました。
以前、彼はリードした 会社の メキシコへの国際的な拡大と、同社の成長および新興市場のエグゼクティブバイスプレジデントとしてのポップシェルフを含むいくつかの戦略的イニシアチブ。デッカードは、さまざまな部門にわたる責任の増加の役割を果たしてきました。
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