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2025-01-25 08:45:00
シンガポール – 建設会社の5人の取締役を含む合計11人が、マンパワー省（MOM）に虚偽の雇用情報を提供したとされる1月21日に襲撃の後に逮捕されました。
彼らの企業は、シンガポール人と外国人を雇うためにクォータを膨らませていなかったシンガポール人と永住者に中央積立基金（CPF）を貢献したと言われている、と同省は1月24日の声明で述べた。
役員は1月21日に37か所で襲撃を実施しました。
容疑者は、建設部門での誤った雇用宣言を通じて、ワークパスの枠組みを侵害したと言われている、とママは言った。
逮捕された11人のうち、5人が8つの建設会社で42歳から57歳のシンガポールのディレクターです。
残りの6人 – 4人のシンガポール人と2人の永住者 – は、取締役を雇用したとされるために逮捕されました。
ママは、詐欺的なCPF拠出に関連したシンガポール人と永住者の一部は、金銭的インセンティブの見返りに個人の詳細のために取締役によってアプローチされたと疑われていると言いました。
11人の容疑者に加えて、同様の犯罪でさらに16人が調査されています。
その声明の中で、同省は、すべての雇用主と勤務パス申請者は、労働のコントローラーに正確かつ真実の宣言を行うべきであると強調した。
雇用主は、有効な作業パスを持つ外国人従業員のみを雇うことができると述べた。
ワークパスアプリケーションで虚偽の宣言を行う罪で有罪となった人は、最大20,000ドル、最大2年間、またはその両方で投獄される可能性があります。
誤った雇用主は、彼らの労働パスの特権を停止する可能性があり、労働パスの申請者はシンガポールでの作業を禁止される場合があります。
労働許可申請の要件を満たすために不正なCPF拠出を行う際に使用するための彼の詳細を提供することにより、雇用主と共謀する人も起訴されるかもしれません。
ママは、大衆のメンバーに警戒し、個人の詳細を他の人に開示することを避けることを思い出させました。
違法な雇用活動を知っている人は、その問題をその介して母親に報告する必要があります Webサイト。
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#5人の間の5人の建設会社の取締役はママへの虚偽の雇用宣言をめちゃくちゃにしました