仕事の概要:
ウィスコンシン大学医学部公衆衛生学部の外科では現在、質の高い歯科治療を提供し、ウィスコンシン大学ヘルスの歯科オンコール保険の取り組みをサポートする歯科医師を募集しています。
責任:
このポジションの責任には、ウィスコンシン大学病院とアメリカン ファミリー小児病院 (95%) の物理的に接続された救急部門に歯科のオンコール対応を提供することが含まれます。歯の怪我や感染症の治療が診療の大部分を占めますが、まれに入院診療が必要になる場合もあります (5%)。
多様性に関する組織的声明:
多様性は、ウィスコンシン大学マディソン校にとっての強さ、創造性、革新の源です。私たちは各人の貢献を尊重し、彼らのアイデンティティ、文化、背景、経験、地位、能力、意見が大学コミュニティを豊かにする方法を深く尊重します。私たちは、密接に関連した目標として、教育、研究、アウトリーチ、多様性における卓越性の追求に全力を尽くします。
ウィスコンシン大学マディソン校は、学生、教職員、ウィスコンシン州と世界に奉仕する人々など、あらゆる背景を持つ人々を歓迎する包括的なコミュニティを構築することで公共的使命を果たしています。
キャンパスにおけるダイバーシティとインクルージョンの詳細については、以下をご覧ください。 ダイバーシティとインクルージョン
教育：
必須
最終学位
必須: DDS、DMD、または同等のもの
資格:
現在、ウィスコンシン州で歯科を開業するための無制限のライセンスを所有している、または取得する資格がある
CT トラックの臨床准教授または臨床教授ランクでの任命の場合、候補者は、CT トラックでの准教授または教授への昇進または任命に関する医学部および公衆衛生学部のガイドラインに概要が示されている、部門によって定められた基準を満たしている必要があります。
ライセンス/認証:
好ましい
CBAP – 認定ビジネス分析プロフェッショナル
作業タイプ:
フルタイムまたはパートタイム: 20% – 100%
このポジションでは、指定されたキャンパスの勤務場所で、現場で直接作業を行う必要があることが予想されます。
予約の種類、期間:
継続的/更新可能
開始予定日:
2025 年 3 月 1 日
給料：
交渉可能
年次 (12 か月)
追加情報：
2 つの湖の間の地峡に位置するマディソンは、ウィスコンシン州の州都です。 2022 年に住みやすさが米国で最も住みやすい都市に選ばれたばかりで、都市人口約 26 万人、地方人口 100 万人以上を擁する州内で 2 番目に大きな都市です。
このポジションでは、スポンサーシップの譲渡を含め、大学のスポンサーシップは利用できません。選ばれた応募者は、米国で継続的に働く資格を確保する責任を負います（つまり、米国国民または国民、合法的永住者、雇用主の援助を必要とせずに米国で働くことを許可された外国人） ) 任命の発効日またはそれ以前。このポジションは継続的なポジションであり、継続的な就労資格が必要となります。 UW-Madison は E-Verify の雇用主ではないため、F1 STEM OPT Extension 参加者を雇用する資格はありません。このポジションに選ばれた場合は、就労許可と就労資格の証明を提出する必要があります。
このポジションは、弱い立場にある人々にアクセスできる信頼できるポジションとして認識されています。選ばれた候補者は、ウィスコンシン州介護者法に基づく雇用資格を得るために最初の介護者検査に合格する必要があり、その後は2年ごとに検査を受ける必要がある。
申請方法:
十分な検討を保証するための期限は 2025 年 2 月 5 日ですが、このポジションは引き続き募集されており、このポジションが埋まるまで応募が検討される可能性があります。このポジションに応募するには、[今すぐ応募]ボタンをクリックし、オンラインの UW 求人応募システムを使用して、現在の履歴書と、次のプロンプトに対処する簡単なカバーレターを提出してください。
o 歯科での経験とオンコール対応の可能性。
o UW SMPH での歯科のポジションに興味があること。
接触：
KJエリス
[email protected]
608-264-3004
リレーアクセス (WTRS): 7-1-1。見る RELAY_SERVICE 詳細については、を参照してください。
正式タイトル:
臨床助教(IC011)
部門:
A53-医学部/外科/歯科整形外科
雇用クラス:
学術スタッフ – 更新可能
ジョブ番号:
310871-AS
ウィスコンシン大学マディソン校は、機会均等とアファーマティブ アクションを推進する雇用主です。
資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、年齢、妊娠、障害、または保護された退役軍人およびその他の基盤としての地位を含むがこれらに限定されないことに関係なく、雇用の考慮を受けます。連邦規制および UW System ポリシーによって定義されます。私たちは多様性を通じて卓越性を促進し、資格のあるすべての個人が応募することを奨励します。応募者と従業員の権利に関する詳細、および連邦および州の必須投稿を確認するには、 ここをクリック
障害があるために宿泊施設をリクエストする必要がある場合は、次の Web サイトでリクエスト方法に関する情報を見つけることができます。 https://employeedisabilities.wisc.edu/disability-accommodation-information-for-applicants/
雇用には犯罪歴の調査が必要な場合があります。また、あなたとあなたの推薦者に、性暴力やセクハラに関する質問に答えることが求められる場合もあります。
ウィスコンシン大学システムは、合格者の身元が公開される場合を除き、書面で秘密保持を要求する応募者の身元を明らかにしません。ウィスコンシン州統計を参照してください。秒19.36(7)。
年次安全防火報告書には、現在のキャンパスの安全と懲戒方針、過去 3 暦年の犯罪統計、キャンパス内の学生住宅の防火方針と過去 3 暦年の火災統計が含まれています。ウィスコンシン大学マディソン校は、ご要望に応じて紙のコピーを提供します。ウィスコンシン大学警察署にご連絡ください。
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