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EPFO の特典を失わないでください: Aadhaar にリンクし、この日付までに UAN をアクティブ化してください

従業員積立基金組織 (EPFO) は、ユニバーサル アカウント番号 (UAN) を有効化し、Aadhaar を銀行口座にリンクする期限を 2025 年 1 月 15 日まで延長しました。この延長は、雇用連動インセンティブ (ELI) 制度に基づく福利厚生を求める従業員にとって非常に重要です。当初は 2024 年 11 月 30 日に設定されていましたが、最大限の遵守を確保するために現在は期限が 2 回延期されています。 ELI スキームは、初めての従業員に金銭的インセンティブを提供し、製造業での雇用創出、直接給付金移転 (DBT) を通じた雇用主のサポートを提供します。これらの特典を利用するには、従業員は UAN を有効化し、Aadhaar を銀行口座にリンクする必要があります。 EPFO がソーシャル メディア プラットフォーム X で述べたように、「ELI スキームのメリットを利用するには、Aadhaar に銀行口座をシードすることが必須です。土壇場での面倒を避けるために、タイムリーに実行してください。」…

EPFO の特典を失わないでください: Aadhaar にリンクし、この日付までに UAN をアクティブ化してください

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2025-01-12 09:30:00

従業員積立基金組織 (EPFO) は、ユニバーサル アカウント番号 (UAN) を有効化し、Aadhaar を銀行口座にリンクする期限を 2025 年 1 月 15 日まで延長しました。この延長は、雇用連動インセンティブ (ELI) 制度に基づく福利厚生を求める従業員にとって非常に重要です。当初は 2024 年 11 月 30 日に設定されていましたが、最大限の遵守を確保するために現在は期限が 2 回延期されています。

ELI スキームは、初めての従業員に金銭的インセンティブを提供し、製造業での雇用創出、直接給付金移転 (DBT) を通じた雇用主のサポートを提供します。これらの特典を利用するには、従業員は UAN を有効化し、Aadhaar を銀行口座にリンクする必要があります。 EPFO がソーシャル メディア プラットフォーム X で述べたように、「ELI スキームのメリットを利用するには、Aadhaar に銀行口座をシードすることが必須です。土壇場での面倒を避けるために、タイムリーに実行してください。」

ELI スキームが提供するもの

ELI スキームには 3 つのコンポーネントが含まれています。

スキーム A: 月収最大 ₹10 万の初めての従業員を対象に、1 か月分の賃金を 3 回の分割払いとし、上限は ₹15,000 とします。
スキーム B: 製造業での雇用創出に焦点を当て、雇用主と従業員に EPFO への拠出金を最長 4 年間奨励します。
スキーム C: 雇用主中心のサポート。新規雇用者 1 人あたり月額最大 ₹3,000 を 2 年間払い戻します。
予算で発表されているものの、政府はまだこの制度の発効日を通知していない。

UANをアクティブ化する方法

従業員は、次の手順を使用して、Aadhaar ベースの OTP 経由で UAN をアクティブ化できます。

  • EPFO メンバー ポータルにアクセスしてください。
  • 「重要なリンク」の下にある「UAN をアクティブ化」をクリックします。
  • UAN、Aadhaar 番号、名前、DOB、および Aadhaar にリンクされた携帯電話番号を入力します。
  • Aadhaar OTP 検証を完了して PIN を受け取ります。
  • OTP を入力してアクティベーションを完了します。登録した携帯電話番号にパスワードが送信されます。

次は何ですか

労働雇用省は、DBT福利厚生は有効化されたUANおよびAadhaarにリンクされた銀行口座を持つ従業員のみが利用できることを強調した。雇用主は、会計年度中に雇用したすべての従業員に対してこのプロセスを完了することが求められます。

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執筆者について: nipponese

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