COSMOSS バ・サン・ローランのアプローチは、次のタイトルの地域キャンペーンを展開しています。 自分のバランスを見つけた 若者の学業と仕事の公平なバランスの重要性について、親、雇用主、重要な大人の間で意識を高めることを目的としています。
「私たちの若者たちは学業、仕事、そして時には家族の責任さえも両立させています。バランスを見つけるのは必ずしも簡単なことではありません」と、COSMOSS バ・サン・ローランの学業と仕事のバランスに関する地域連絡担当兼専門エージェントであるアニー・クロード・ピノー氏は説明します。この新しい取り組みにより、この組織は、若者の教育的成功と福祉の観点から、このバランスを促進するためのツールと戦略を提案しています。
このキャンペーンのアイデアは、地元のパートナーや調査によって伝えられた現場の懸念から生まれました。データによると、週の労働時間が 15 時間を超えると、学校を中退したりモチベーションを失ったりするリスクが増加します。 「さらに、忙しいスケジュールと人生の計画を両立させる若い学者にとって、勉強と仕事のバランスをとることは重要な問題です」とピノー女史は言います。
COSMOSS の取り組みは、実生活の経験からインスピレーションを得ています。たとえば、次のようなコンテスト 私の上司は最高です！ ポジティブバランスを促進する雇用主を強調します。認められた実践の中には、試験期間中の労働時間の短縮、職場の静かな時間に勉強する可能性、さらには優先順位の管理における積極的なサポートさえあります。
周りの人からの助け
キャンペーン 自分のバランスを見つけた 保護者や若者の周囲の人たちも対象としています。 「立派な大人であれば、「睡眠は十分ですか?」という単純な質問をすることができます。趣味に費やす時間はありますか？これらの行動はすべてを変えることができます」とピノー氏は主張します。このアプローチの中心となるのは、若者、その親、雇用主の間のコミュニケーションです。 「バランスは絶え間ない対話から生まれます」と彼女は付け加えます。
2023 年に実施された調査によると、12 歳から 16 歳の若者の大多数は、個人的な出費を賄うため (74%)、または貯蓄を貯めるため (57%) として仕事に就いています。 「これらの経験が彼らのキャリアを豊かにするのであれば、学業への悪影響を避けるために監督が必要です」とピノー氏は結論づけています。
ソーシャルネットワーク上ですでに始まっている意識向上活動は、従来型メディアでの攻勢で2025年春に最高潮に達するだろう。この時期は、期末試験など若者にとって大切な時期と重なります。さらに、専用の Web ページ (cosmoss.qc.ca) では、雇用主、親、若者自身のための実践的なリソースを提供しています。
COSMOSS は、このキャンペーンを通じて、地域コミュニティ全体を協力して若者を支援したいと考えています。
#若者の学業と仕事の両立を支援