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Re: 政府、フェニックスの集団訴訟で和解、11月27日。
フェニックスの惨事は永遠に続くようだ。問題は規模ではなく、複雑さです。従業員の給与支払方法は多種多様であり、例外も多すぎます。
よりシンプルな給与プログラムは、従業員数十万人、さらには数百万人まで簡単に拡張できます。
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機能しないシステムにさらに 10 億ドルを費やす代わりに、現在の給与協定とプログラムを大幅に簡素化するためにその資金を費やすべきです。これは、費用のかかる労働組合の譲歩に同意することを意味するかもしれない。ただし、実際に機能するはるかにシンプルな給与システムでコストを節約します。
ブラッドリー・スミス、オタワ
Bulk Barn からの親切な対応
私たちは97歳と92歳の老夫婦で、フェアローンプラザのバルクバーンで必要な品物を購入するつもりでした。しかし、今年の初雪が降ったため、延期することにしました。
店舗に電話して配達するかどうかを確認しましたが、配達しません。店員は私たちがどこに住んでいるか尋ね、仕事帰りに直接商品を届けると申し出ました。
オーナーが自宅に現れ、手渡しで届けてくれたときはとてもうれしかったです。そのようなことはそれほど頻繁には起こりません。
アービングとハリエット・スローン、オタワ
住宅問題に関して近視眼的な考えを持たない
Re: カナダ軍の士気は向上するものの、問題は依然として残る：報告書、12月2日。
国内最大の軍人人口を抱えるオタワは、常に住宅問題を抱えていた。 1990年代にロッククリフとアップランドの両方の軍事基地が閉鎖され、すべての兵舎と軍用住宅の半分が撤去され、アップランドだけが永久結婚居住区（PMQ）を保持したことで、この問題はさらに悪化した。
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オタワ地域で宿泊施設を借りたり購入したりできる軍人もいたが、多くの人にとって、兵舎やPMQは、任期満了までの3年か4年の短期任務にすぎない便利で経済的な選択肢となった。別の軍事基地に配属される。
悲しいことに、何らかの代替インフラへの再投資をせずにオタワの両基地を閉鎖するなどの短絡的な決定により、DNDは住宅不足に直面するだけでなく、退職して他の場所で職を探すことを決めた職員の不満に直面することになった。
エド・ストーリー、ネピアン
クリスマスは最大限の敬意を払うべきです
ちょうど昨日、クリスマス期間がさまざまに祝われていることについて我が家で話し合いました。カトリック、英国国教会、バプテスト教会、その他のこの宗教的および文化的な祝祭期間の表現を目撃することができます。また、ポーランド人やギリシャ人など、多様で特殊な民族文化的な宗教集会もあります。
カナダ遺産多文化主義局でのこれまでの連邦公務員の経験から、私はこれらのクリスマス記念式典がいかに明確で関連性のあるものであるかを認識しており、しばしば正式に参加するよう招待されました。さまざまなクリスマスのお祝いに関する一般質問も受けました。そして非キリスト教徒は一般にクリスマス期間が適切な休日であると認識していた。
12 月のこの月は、カナダの多様なクリスマスの伝統を、さまざまで敬意を表した表現で表現することに捧げる必要がたくさんあります。
ローマン・ムカルジー、オタワ
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