1733232239
2024-12-03 13:02:00
- AI はより複雑なワークロードを処理できるツールに発展しました
- それは間違いなく労働市場を変えるだろうが、純雇用創出につながるだろう
- 専門家らは、避難民を保護するためのより詳細な政策を求めている
初期の懸念ではあるものの、 AI 人間の労働者に取って代わる可能性のある労働者はほとんど潰されているが、そうではないという別の研究や、OECDの「雇用創出と地域経済発展2024年」については時折耳にする。 報告 確かにその印象を与えます。
このレポートは、高度なスキルを持った専門家によって実行されるような認知的非定型タスクがどのように AI の範囲内に含まれるようになっているかを調査しています。
これまで、このテクノロジーの影響を最も受けていたのは、スキルの低い反復的な管理タスクでした。このテクノロジーには、日常的なタスクを完了するために大量のデータを非常に迅速に処理する能力があります。
AI は上司の仕事の後にやってくる
主に製造業と自動車の役割に影響を与えた以前の自動化トレンドとは異なり、生成 AI は現在、教育、金融、IT の役割を変えることを約束しています。
この研究では、GenAIがすでに雇用の約4分の1に影響を与えていることが判明したが、OECDは実際にAIが人間の労働者に取って代わることについてはそれほど懸念していないようだ。その代わりに、この研究では新興テクノロジーを自動化に例えており、一部の人は永久に失われたにもかかわらず、実際には純雇用の創出につながったという。
OECD の報告書はまた、AI を使用して、これまで特定の役割を担うことができなかった人々のアクセシビリティを高めることで、進行中のスキル不足に対処できる可能性があることも示唆しています。
今後を見据えて、パンデミック後に見られた「不均一な回復」は、AIの進歩によって繰り返されることはないとOECDは述べている。労働者の権利を擁護する政策を策定し、スキルアップと再スキル向上への取り組みに投資するために、官民セクター間のより効果的な協力が求められています。
この調査では、AIが地域の成長を促進できる機会を特定し、労働者と雇用主にとってAIの利点に対する意識を高め、中小企業全体でのAIツールの普及を促進し、AIリスクを制御する枠組みを確立し、離職者に合わせた支援を提供する政策を特に求めている。
あなたも気に入るかもしれません
#AIはこれまで安全だと思われていた仕事も含めてすべての仕事をこなせると考えている