リモート従業員は、対面式のハイブリッド ワーカーよりも副業で働くことが多い

• リモートワーカーは、対面またはハイブリッドの同僚よりも副業を行う可能性がわずかに高くなります。
• リモートワークで余った時間があれば、コンサルティングやライドシェアなどの副業が可能になる可能性があります。
• 一部のデータは、働く場所を選択する従業員の生産性が高いことを示しています。

新しい調査結果によると、リモートワーカーはオフィスベースのワーカーよりも副業をする可能性が高く、34% 対 29% となっています。 LinkedIn の従業員の信頼度調査 米国の専門家 8,606 名からなる。

追加の収入源を求める傾向は、柔軟な勤務形態を持つ人々の間で最も強いようです。フルタイム従業員のうち副業をしていると報告したのはわずか4分の1であったが、その数はフリーランサーでは52%、請負業者と自営業者では46%に跳ね上がっている。

副業にはコンサルタントとして働くことも含まれます。 ライドシェアドライバー、賃貸不動産管理者など。

リモートワーカーの副業への参加率が高いのは、通勤しないことによる時間の節約が原因である可能性があります。交通分析会社INRIXのGPSデータが示す スーパー通勤 ここ数年、通勤で 125 マイル以上の距離を移動する人が増加しています。同じ傾向が、国内の 10 大都市の 40 マイルを超える通勤にも当てはまります。

規模は小さいとはいえ、リモートワーカーの間で副業をする割合が高いのは、次のようないくつかの証拠に起因している可能性もあります。 生産性 従業員がオフィスに戻るよう促されると速度が低下します。

LinkedIn は 2024 年 5 月の記事を引用 働きやすい職場 米国の従業員 4,400 人を対象とした調査では、働く場所を選択できる従業員は期待を上回り、上司とより良い関係を築く可能性が高いことがわかりました。

ただし、 データ さまざまなリモートワーク研究で異なる結論が出ているため、この問題は複雑です。スタンフォード大学のエコノミストは10％低いと発見 生産性 完全に対面での作業と比較して、完全にリモートでの作業の場合。一方、スタンフォード大学の別の報告書によると、 ハイブリッドワーク 対面での仕事と比べて、生産性やキャリアアップに影響はありませんでした。

副業をしている数十人の従業員、特にリモートの仕事をしている従業員が、収入を最大化するための戦略について Business Insider に語った。特に成功した人もいます サイドハスラー Etsy でのコンテンツの作成と販売は、フルタイムで働きながら収入を増やす簡単な方法だと述べています。

一部のリモートワーカーは BI にこう語った。 Uber のためにドライブする または DoorDash として作業中 会計士 またはアナリスト。昨年、何十人ものドライバーがBIに対し、収入の減少と競争の激化により十分な収入を得るのが困難になっていると語ったが、多くは昼休みやフルタイムの仕事の前後に運転できる柔軟性を重視している。

リモート勤務者と対面勤務者の両方が以前、不動産関連の副業が特に成果を上げているとBIに語った。ジェシー・シンさん（29歳）は看護の仕事を2つ掛け持ちし、それを生活資金に充てていた。 不動産会社。 220万ドルの不動産を売却すると、看護時間を短縮した。

会社での対面での役割を辞めてフルタイムの遠隔地での仕事に就き、スケジュールをより適切に組み立て、他の収入源を追加できるようになったと言う人もいます。リモコンを向けた人もいました 転売する eBay のようなサイトで副業をしてフルタイムのポジションに就く人もいます。

ナタリー・フィッシャー 彼女は会社を辞めた 2023 年に金融コンテンツ クリエーターとしてビジネスを成長させ、2024 年には 15 万ドル以上の収益をもたらしています。彼女はユーザー作成のコンテンツやお金に関するワークショップを通じて収益を多様化しており、講演の機会を確保したいと考えています。

BI はまた、数十件の「過剰雇用「密かに複数の仕事を掛け持ちして 6 桁の収入を得るリモートワーカー。多くの人は、リモートで複数の仕事をすることに罪悪感を感じていないと述べています。 リモートの役割 ますます希少になり入手困難になります。

カリフォルニアに住むミレニアル世代のパトリックさんは以前、リモートアカウントマネージャーの役割では1日8時間労働に十分な仕事が与えられなかったため、追加のフルタイムの役割とフリーランスの仕事を引き受け、収入が20万ドル近くになったとBIに語った。 。