日本語版
最新ニュース
企業

ビジネス界は気候変動に関するリーダーシップのギャップを埋める必要がある

ドナルド・トランプ前大統領の再選と共和党議会の発足により、移民、インフレ、税制改革といった重要な問題が2025年の連邦政府のやるべきことリストに確実に載ることが確実となった。しかし、気候変動政策における米国のリーダーシップは、世界規模での優先順位が急落する可能性が高い。温暖化目標はさらに達成できなくなります。 環境フットプリントを削減し、お金を節約するために設計された政府の規制やインセンティブがなければ、他の主体がステップアップして、クリーンで堅牢で革新的な経済に向けて国を導かなければなりません。ビジネスコミュニティが協力することは、最も論理的な変化の主体です。 幸いなことに、次のような組織は、 気候変動のための同盟 地域レベルでの (ACT) 気候仕事メイン州 州レベルでは、企業が気候変動に対処し、その課題に対処し、未来に向けてより豊かで持続可能な経済を構築する機会をつかむことを支援する独自の準備が整っています。 気候、エネルギー、経済に対する企業活動を優先することが不可欠です。その影響は私たちのコミュニティ、従業員全体、そしてその家族全体に及ぶでしょう。気候変動対策と持続可能な実践の複雑さに今から取り組む企業は、炭素制約経済の中で成長し、成功し、競争するために必要なリソースを手に入れることができます。気候変動対策は、ブランドの評判、回復力、収益を向上させます。 気候変動対策は、あらゆる種類と規模の企業、労働者、コミュニティを巻き込むために、大胆かつ包括的、効果的かつ包括的なものでなければなりません。民間、公共、非営利部門とのパートナーシップを強化する。事業、製品、サービス、プロジェクトにおける気候ソリューションの成長と展開を、健全な経済戦略および労働力開発戦略と組み合わせてサポートします。 私たちの組織と私たちが協力するパートナーは、野心的な気候とクリーンエネルギーのソリューションと戦略を求める環境コミュニティの探求と、気候変動アジェンダを前進させ、気候危機に立ち向かうビジネスコミュニティの役割の増大との間のギャップを埋めます。 たとえば、多くの企業はクリーン エネルギー製品や技術を製造し、現代の建物や交通システムに貢献し、天然資源の有益な利用と管理を行ったり、強靱なエネルギー インフラストラクチャ戦略に投資したりしています。これらの行動は、温室効果ガスレベルの大幅な低下につながり、そして重要なことに、多様なビジネスにとって多様な機会をもたらします。 次に、企業の協調的な取り組みにより、何百万人ものエンジニア、設置業者、漁師、森林業者、サービス業や公益事業従事者、中小企業の経営者とその従業員に雇用を提供することができます。特に中小企業や新興企業との関わりは、ビジネスや労働力を成長させ、製品やサービスを世界に売り込むのに役立ちます。 さらに、米国企業は、健康、気候、クリーン エネルギー、経済の交差点で生じる紛争に対する影響力を主張できる明確な地位と信頼を国内外で有しています。たとえば、大規模で費用がかかり、物議を醸しているが、間違いなく必要なプロジェクトは、再生可能エネルギーと気候変動の目標を達成し、サプライチェーンと労働力開発の機会を拡大するのに役立ちます。これらの事業には、風力、太陽光、水素の開発が含まれます。クリーンエネルギーの生成と伝送。電力網の近代化。そして電気自動車とインフラの拡張。石油とガスからクリーン エネルギーの労働力への移行には、雇用を将来に失わずに確実に変革するための企業サポートが必要です。 気候と経済に関して、企業としての強力で信頼できる発言を示すという私たちの義務は、直ちに不可欠です。 COP 29 (国連気候変動会議) アゼルバイジャンのバクーの地平線上。 11月には、地球上のほぼすべての国が集まり、地球の気温上昇と温室効果ガス排出の制限、適応戦略、気候資金メカニズムとコミットメント、そして回復力のあるコミュニティの構築に取り組む予定です。私たちは行動を妨げるものではなく、解決策の重要な一部であることを世界に示す必要があります。 私たちは、新政権および議会と協力して、より回復力のある経済を強化および支援し、良好な雇用の創出と維持を支援し、米国を低炭素の未来における活気に満ちた参加者にする用意ができています。米国企業を置き去りにするにはあまりにも多くのことが起こっており、その一方で民間と公共の両方で数十億ドルの投資、技術支援、訓練を受け熟練した労働者、情報とリソースへのアクセスが世界中で手に入れられています。 私たちは、気候変動対策の緊急性を強調し、公共投資とインセンティブがどのように民間資本を活用して雇用創出を促進できるかを説明し、世界経済における継続的なリーダーシップの重要性を強調するために、調整し、統一され、結集する力を必要としています。私たちは将来と、それが私たちの経済と環境に与える良い影響も悪い影響も含め、潜在的な影響に常に目を光らせなければなりません。 私たちは皆、気候変動との戦いにおいて重要な役割を担っています。リーダーとして、私たちにはこの問題を真剣に受け止め、行動を起こす責任があります。それは全員の仕事です。 ストーリーのリンクをコピーする #ビジネス界は気候変動に関するリーダーシップのギャップを埋める必要がある

ビジネス界は気候変動に関するリーダーシップのギャップを埋める必要がある

ドナルド・トランプ前大統領の再選と共和党議会の発足により、移民、インフレ、税制改革といった重要な問題が2025年の連邦政府のやるべきことリストに確実に載ることが確実となった。しかし、気候変動政策における米国のリーダーシップは、世界規模での優先順位が急落する可能性が高い。温暖化目標はさらに達成できなくなります。

環境フットプリントを削減し、お金を節約するために設計された政府の規制やインセンティブがなければ、他の主体がステップアップして、クリーンで堅牢で革新的な経済に向けて国を導かなければなりません。ビジネスコミュニティが協力することは、最も論理的な変化の主体です。

幸いなことに、次のような組織は、 気候変動のための同盟 地域レベルでの (ACT) 気候仕事メイン州 州レベルでは、企業が気候変動に対処し、その課題に対処し、未来に向けてより豊かで持続可能な経済を構築する機会をつかむことを支援する独自の準備が整っています。

気候、エネルギー、経済に対する企業活動を優先することが不可欠です。その影響は私たちのコミュニティ、従業員全体、そしてその家族全体に及ぶでしょう。気候変動対策と持続可能な実践の複雑さに今から取り組む企業は、炭素制約経済の中で成長し、成功し、競争するために必要なリソースを手に入れることができます。気候変動対策は、ブランドの評判、回復力、収益を向上させます。

気候変動対策は、あらゆる種類と規模の企業、労働者、コミュニティを巻き込むために、大胆かつ包括的、効果的かつ包括的なものでなければなりません。民間、公共、非営利部門とのパートナーシップを強化する。事業、製品、サービス、プロジェクトにおける気候ソリューションの成長と展開を、健全な経済戦略および労働力開発戦略と組み合わせてサポートします。

私たちの組織と私たちが協力するパートナーは、野心的な気候とクリーンエネルギーのソリューションと戦略を求める環境コミュニティの探求と、気候変動アジェンダを前進させ、気候危機に立ち向かうビジネスコミュニティの役割の増大との間のギャップを埋めます。

たとえば、多くの企業はクリーン エネルギー製品や技術を製造し、現代の建物や交通システムに貢献し、天然資源の有益な利用と管理を行ったり、強靱なエネルギー インフラストラクチャ戦略に投資したりしています。これらの行動は、温室効果ガスレベルの大幅な低下につながり、そして重要なことに、多様なビジネスにとって多様な機会をもたらします。

次に、企業の協調的な取り組みにより、何百万人ものエンジニア、設置業者、漁師、森林業者、サービス業や公益事業従事者、中小企業の経営者とその従業員に雇用を提供することができます。特に中小企業や新興企業との関わりは、ビジネスや労働力を成長させ、製品やサービスを世界に売り込むのに役立ちます。

さらに、米国企業は、健康、気候、クリーン エネルギー、経済の交差点で生じる紛争に対する影響力を主張できる明確な地位と信頼を国内外で有しています。たとえば、大規模で費用がかかり、物議を醸しているが、間違いなく必要なプロジェクトは、再生可能エネルギーと気候変動の目標を達成し、サプライチェーンと労働力開発の機会を拡大するのに役立ちます。これらの事業には、風力、太陽光、水素の開発が含まれます。クリーンエネルギーの生成と伝送。電力網の近代化。そして電気自動車とインフラの拡張。石油とガスからクリーン エネルギーの労働力への移行には、雇用を将来に失わずに確実に変革するための企業サポートが必要です。

気候と経済に関して、企業としての強力で信頼できる発言を示すという私たちの義務は、直ちに不可欠です。 COP 29 (国連気候変動会議) アゼルバイジャンのバクーの地平線上。 11月には、地球上のほぼすべての国が集まり、地球の気温上昇と温室効果ガス排出の制限、適応戦略、気候資金メカニズムとコミットメント、そして回復力のあるコミュニティの構築に取り組む予定です。私たちは行動を妨げるものではなく、解決策の重要な一部であることを世界に示す必要があります。

私たちは、新政権および議会と協力して、より回復力のある経済を強化および支援し、良好な雇用の創出と維持を支援し、米国を低炭素の未来における活気に満ちた参加者にする用意ができています。米国企業を置き去りにするにはあまりにも多くのことが起こっており、その一方で民間と公共の両方で数十億ドルの投資、技術支援、訓練を受け熟練した労働者、情報とリソースへのアクセスが世界中で手に入れられています。

私たちは、気候変動対策の緊急性を強調し、公共投資とインセンティブがどのように民間資本を活用して雇用創出を促進できるかを説明し、世界経済における継続的なリーダーシップの重要性を強調するために、調整し、統一され、結集する力を必要としています。私たちは将来と、それが私たちの経済と環境に与える良い影響も悪い影響も含め、潜在的な影響に常に目を光らせなければなりません。

私たちは皆、気候変動との戦いにおいて重要な役割を担っています。リーダーとして、私たちにはこの問題を真剣に受け止め、行動を起こす責任があります。それは全員の仕事です。

ストーリーのリンクをコピーする
#ビジネス界は気候変動に関するリーダーシップのギャップを埋める必要がある

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。