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ミネアポリス労働基準委員会の計画は賛否両論

長年の憶測を経て、ミネアポリス市議会議員らはついに待望の労働基準委員会の提案をまとめた。この提案は労働者と雇用者が一堂に会し、建設業における労働力の人身売買などのよく知られた問題を抱える業界に対する新たな規制を審議するものだ。労働組合 それを推進しており、 2年前ジェイコブ・フレイ市長と市議会議員の過半数は労働基準委員会の創設を支持すると述べた。しかし、事業主に影響を与える規制において労働者が役割を果たす新たな政府層を創設するという考えは、地元および国内の業界団体からの反対の波を引き起こしている。評議会メンバーは年末までに労働基準委員会を可決すると約束した。水曜日の公衆衛生委員会では、市職員のケイシー・カール氏、市議会副議長のアイシャ・チュグタイ氏、市議会議員のオーリン・チョードリー氏とケイティ・キャッシュマン氏が次の報告書を提出した。 パネルの構造 初めて。労働基準委員会に対する賛成派と反対派の対立する陣営に直面している彼らは、提案されている理事会は同数の事業主、労働者、その他地域社会の利害関係者（消費者擁護代表など）で構成され、セクター固有の仕事を生み出すことになると説明した。特定の業界の問題を議論し、市議会に政策解決策を勧告するために必要に応じてグループを結成し、市議会は新しい政策を精査する定期的なプロセスを経ます。「この構造の目標は、画一的な政策立案ではなく、利害関係者間の協力と創造的な解決策を促進することです」とチュグタイ氏は述べた。 「これにより、私たちの職場の政策によって日々影響を受ける人々の参加と関与が高まり、最終的にはデータに基づいた政策提言が市議会で検討されるようになるはずです。」チョードリー氏は、「これが意味するのは、地元企業を信頼し、労働者を信頼し、消費者と専門家を信頼して、『ねえ、私たちはあなたを信頼しています、私たちはあなたが専門家であると信じています、あなたは一緒に集まるためのテーブルを用意すべきです』と言うということです」と述べた。そして、政策立案者として私たちに情報を提供するために、しっかりとした議論を行ってください。」ほとんど [businesses]彼らは労働者に悪影響を与えるようなひどい行動をしているわけではありませんが、私たちは労働者が苦しんでいる部門、必要な労働基準が欠如している部門を調査し、職場を改善し、ひいては労働環境を改善したいと考えています。私たちの経済。」今年の初めに、 国家機関 カリフォルニア州のファストフード労働者の賃金引き上げに反対する団体は、ミネアポリス労働基準委員会に反対する広告電撃戦を行った。それ以来、ミネアポリス・レストラン連合、ホスピタリティ・ミネソタ、ミネアポリス地域会議所、ダウンタウン評議会、ミネソタ小売業者協会など、ますます多くの企業団体が評議会に理事会を放棄するよう求めている。中小企業 色彩豊かなレストラン経営者 最も率直な意見は、過去数年に最低賃金や病欠に関する条例が可決された後の新たな規制には耐えられず、労働者が起業家に事業の運営方法を教えることを望まないと述べている。水曜日に経営者を代表して講演したマイケル・レインビル市議会議員は、労働基準委員会が中小企業経営者と従業員を対立させるだろうと予測した。 「これでは市政府が組合の主催者になってしまう」と彼は言う。 「これでは、アップタウンやダウンタウンの空き店舗を減らすことはできません。ビジネス界は、賃貸契約が満了したらミネアポリスを離れるか、あるいは単純に事業を閉鎖するつもりであることを明らかにしています。」 #ミネアポリス労働基準委員会の計画は賛否両論