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2024-11-04 17:00:00
お金の専門家マーティン・ルイス氏は、労働党が発表した国民保険マニフェスト破壊を受けて、労働者は一人当たり平均369ポンドを失うことになると警告した。
宰相なのに レイチェル・リーブス は、引き上げないという党の公約は守られていると主張した。 国民保険 これまでは雇用者ではなく従業員にのみ限定されていましたが、 節約の達人 創設者のマーティン・ルイス氏はこの変化を分析し、予算で発表された変更によって労働者の待遇は依然として平均で369ポンド悪化すると結論づけた。
政府は多くの変更を発表しました 国民保険 雇用主にとっては、企業が従業員に支払うお金に対して政府に支払う税金であり、給与パケットから支払う収入に対する税金とは別のものですが、どちらも国民保険の一種です。
まず、4月から雇用主が従業員に支払う国民保険の基準額が9,100ポンドから5,100ポンドに引き下げられ、より多くの雇用主がより多くの従業員に対してより多くの税金を支払うことになる。
第二に、比率は 13.8 パーセントから 15 パーセントに 1.2 パーセントポイント増加しました。
合計すると、企業が誰かを雇用するために支払わなければならない金額は平均で615ポンド多くなり、マーティン氏はその「60パーセント」が労働者によって支払われるだろうと試算している。
マーティンはこう説明した ITV マーティン・ルイス・マネー・ショー・ライブ: 「つまり、9,100ポンドから4,000ポンドを引くと5,100ポンドとなり、追加で4,100ポンドを支払うことになります。
「新しい税率15％では、給与が支払われる9,100ポンド以上の従業員全員に4,100ポンドの15％が適用され、企業は年間615ポンドの追加料金を支払わなければならないことになる。非常に大きな上昇です。」
マーティン氏は、国民保険の総額が1万500ポンド未満の場合に企業が支払わなければならない金額を減額するなど、小規模企業に利益をもたらすいくつかの変更も加えられたことを強調したが、次のように付け加えた。一部の従業員の懐に間接的な影響を与える可能性がある。
「企業は選択を迫られています – 利益を減らすつもりですか?彼らは顧客にもっと請求するつもりですか？それとも将来の従業員の福利厚生や給与を削減するつもりなのでしょうか？
「そして、この問題に関する公的機関である予算責任局は、短期的にはコストの約60パーセントしか従業員に転嫁できないだろうと言いました。
「つまり、このうち約 60% が実際に従業員が負担するコストになるということです。だからこそ、これは従業員に対する間接的な増税であると言っても過言ではないのです。」
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