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2024-10-24 19:32:00
地元紙は、酒に酔って何度もオフィスにやって来たホームレス男性に対処するために、受付係に野球のバットを渡すという提案は「比喩」であると法廷を納得させることができず、彼女を解雇した後、4万5000ユーロの支払いを命じられた。健康と安全に関する正式な苦情を申し立てた場合。
職場関係委員会（WRC）によると、キラニー広告社のスタッフが安全対策としてゲートを設置することを承認するよう常務取締役に求めたところ、上司が受付係に野球のバットを渡してデスクに置いておくと言って電話をかけてきたという。セキュリティゲート設置計画は「時間の無駄」。しかし、常務取締役は、彼のコメントは会社が「従業員を守るためにはどんな手段をも尽くす」ということの「比喩」であると述べた。
法廷は今回、不当解雇法に違反して秘密情報を開示したとして解雇されたとの判決を受け、フリーシート新聞の発行者に対し、受付係のローラ・オレガンさんに総賃金２年分近い賠償金を支払うよう命じた。この決定は、2019年9月のオレガン女史の解任から5年以上経って当事者に出され、木曜日にWRCによって発表された。
オレガンさんの法廷での証拠は、近くで「粗末な生活」をしていた男性が2019年5月から新聞社のオフィスに来始め、彼女を見つめて「全体的に怖気づいている」と感じさせていたというものだった。
オレガンさんは、タイトルの編集者に状況の深刻さを認識させた後、アクセスを制御するためにフロントデスクにゲートを設置することが議論されたが、測定は行われたものの、ゲートは設置されなかったと述べた。
WRCは、その後に続いた一連の会議についての議論の余地のある説明を聴取した。オレガンさんは、苦情を申し立てた翌日、編集者、マネージャー、新聞社の経営者であるコーマック・ケイシー氏との「事務局」会議に呼び出されたと語った。彼らは「彼女に対して怒っている」と彼女は語った。
告訴人の証拠は、ケイシーさんが懸念を書面で伝える「必要はなかった」と述べ、「カウンターの後ろに置く野球のバット」を彼女に渡すつもりだった、というものだった。翌金曜日、ゼネラルマネージャーが彼女に手紙を渡し、「業績の問題」を理由に「もうそこでは働かない」と告げられ、彼女は解雇された。オレガンさんは、マネージャーに「健康と安全に関する報告書に関すること」かと尋ねたところ、マネージャーは「ただ床を眺めていただけだった」と語った。
2022年に法廷がこの事件に関する公聴会を開催した際、会社側として出廷したペニンシュラ・ビジネス・サービス社のギャビン・クミスキー氏は、次のように提出した。 [and] 彼女のラインマネージャーからの直接のフィードバックはこう言いました。 [Ms O’Regan] カバーできないだろう [the line manager’s] 産休中の役割、売上減少、営業活動。」
裁判官のマリア・ケリーは、オレガンさんの安全に関する苦情は、自分自身と同僚の安全を恐れており、議論されていた制御ゲートが設置されるとの「正当な期待」を抱いていたため、保護された開示に当たると認定した。
彼女は出版社に対し、オレガンさんの98週間の総賃金に相当する4万5000ユーロの賠償金を支払うよう命じた。
#地元新聞社警備のために野球バットを受け取ると申し出た後受付係に4万5000ユーロの支払いを命じた #アイリッシュタイムズ