フリーランスですか、企業ですか、それともスタートアップですか？ミンスクのITスペシャリストに話を聞いた

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私たちはヴラドと、雇用と個人の両方でデジタル デザイナーとして働くことの長所と短所について話し、また、この分野における人工知能 (AI) の開発のテーマについても触れました。

「私は週に 10 ～ 20 件の欠員に対応しました」

— ヴラドさん、ご自身について教えてください。なぜ「IT 分野に進む」ことに決めたのですか?以前はどこで勉強していましたか?

— 学校を卒業した後、その年（2017 年）は大学に入学できませんでした — 私は準備コースに通い、1 年後にマーケティングのスペシャリストとして BNTU に入学しました。しかしすぐに、マーケティングは親のためのものであり、私が本当に望んでいることではないことを理解し始めました。そこで私は、開発者になるために勉強したほうがいいのではないかと考えました。これもおそらく私の好みではないことは理解していましたが。技術的なものを探したくなかったのですが、IT のデザインが私に適していました。

ミンスクでコースを見つけて修了し、3か月かかりました。同時にフリーランスとして活動を開始し、友人のために小規模な委託ウェブサイトを作成しました。同時に、10代の若者（14～17歳）だけを対象としたITスクールの教師にならないかというオファーもあり、そこでも学びました。試してみることにしました。

フリーランスになってからの最初の数年間は、生活の糧を得るために、ほんの少しのお金で小さなプロジェクトに取り組みました。 2020 年、私は広告会社を経営する同級生と一緒に仕事を見つけました。彼らは小売チェーンや銀行向けのビデオを撮影していました。私は彼らのために Web サイトを作成し、ソーシャル ネットワーク用の投稿をデザインし、適切なドキュメントを収集しました。しかし、給料はあまり高くなかったので、1年ほどで退職することにしました。

私は再び仕事を探し始めましたが、それは非常に難しいことがわかりました。私はこの小さな会社とフリーランスの経験しかありませんでした（口コミの方が効果的でした。当時は交流のことを理解していませんでした）。おそらくもう1年くらい場所を探しています。私は週に 10 件から 20 件の欠員に返信しました。私の経験は空席で説明されたものであり、私の経験ではありませんでした。私は「デザイン」という言葉を見つけたすべての場所に行きました。しかし、すべてがほぼ失敗に終わりました。テスト課題や面接もありましたが、最後までうまくいきませんでした。

そこで私は、デザインを辞めて、自分の専門分野のマーケターとして働くべきではないかと考えました。しかし、2022 年 1 月に、ある企業から手紙が届きました。その内容には、「欠員はすでに埋まっていますが、リモート インターンシップはあります」と書かれていました。それはロシア語を話す創設者を持つチェコの代理店でした。インターンシップから1か月後、私は中堅ポジションに採用されました。英語が上手だったのは幸運でした。私はいくつかの外資系スタートアップ企業で働くことができました。たとえば、その 1 つは、路上と同じように建物内を移動できるように部屋をスキャンすることでした。

「大企業は私の好みではない」

— この代理店で 1 年後、私はチームリーダーの地位に昇進し、一度に 5 ～ 6 つのプロジェクトを管理し、他のデザイナーと協力しました。私はさらに 6 か月間その状態で過ごし、特に何も当てにせず、好奇心から他の求人に応募し始めました。その中にはロシアの大手銀行も含まれていたが、その銀行への私の履歴書すら完全には記入されていなかった。そして、彼らの採用担当者が私に手紙を書きました。

彼らは私に当時の給料の3倍の給料を提示してくれました。私は決心しました：試してみなければなりません。私はテストに合格しました。テストはオンラインで彼らの目の前で行われ、その後彼らはこう言いました。「空きが 2 つあります。」また、Yandex でのオファーに応じて、カウンターオファーを獲得しようとしました。そこでは、マップを除くいくつかの方向で拒否されました。しかし合意に達することはできませんでした。そのためにはミンスクからモスクワに移らなければなりませんが、私はそれを望んでいませんでした。

そこで、私は銀行からの大手モバイル アプリケーション デザイナーへのオファーを受け入れました (銀行はリモートワークを提供し、ミンスクにオフィスを構えていました)。これが私にとって「スタッフとしての」初めての正式な仕事となった。その後、IT スクールで教えることをやめなければなりませんでした。とても好きでしたが、仕事と両立させる体力がありませんでした。私は銀行で9か月間働きました。

– なぜ辞めようと思ったのですか？

— 特定の行動構造を持つ大企業で働くことは、私の好みではないことに気づきました。私は 5 人のスタートアップ企業、商工会議所から、あらゆるステップを調整する必要がある場所にやって来ました (メリットとデメリットについては後ほど説明します。 – Note Onlíner)。

最終的に、私は小さなスタートアップ スタジオで仕事を得ることができました。以前はフリーランサーとして働いていたこともありました。その創設者であるニューヨーク在住のロシア語を話す知人が私に手紙をくれ、私たちは話し合って、私に合った条件で仕事を提供してくれました。私たちのチームは数人だけの小さなチームです。ほぼ全員がリモートで働いており、カザフスタン、アメリカ、ベラルーシ出身の労働者もいます。

同意する前に、他の場所も試してみました。たとえば、オンライン映画館では、面接がありましたが、別の候補者を採用しました。私たちと協力しているあるピッツェリアチェーンは、銀行の給与よりわずかでも高い給与でオファーを出しました。しかし、私はリスクを冒してスタートアップエージェンシーに行くことにしました。

フリーランス、法人、スタートアップ、何を選ぶべきか?

— 企業、フリーランス、スタートアップと様々な経験を積んできましたね。それらの主な違い、長所と短所は何ですか?

— フリーランスから始めましょう。大企業で働いていると、マネージャーや会計士がいて、契約に応じて休暇も取れます。そして、フリーランサーの場合は、24時間年中無休で働きます。また、月に顧客が 3 ～ 4 人いるときもあれば、まったくないときもあり、ばらつきがあります。事前に支出を計画する必要があります。完全にスイッチをオフにすることはできない場合があります。休暇中でも顧客に対応する必要があります。さらに、ドキュメントを自分で管理する必要があります。契約時に騙されて仕事の対価が支払われない可能性もあります。フリーランサーなら誰もがこれに遭遇したことがあると思います。

長所: あなたはあなた自身の上司です。今日も働きたければ働きましたが、働きたければ働きませんでした。これは収入に直結します。さらに、場所に縛られず、インターネットがあればどこにでもアクセスでき、好きな場所で仕事をすることができます。場合によっては法人よりも稼げることもあります。好みにもよりますが、1 日 12 時間働く意欲があれば、収入は 2 倍になります。会社では通常、「8時間働いたら、会社に行ってリラックスする」という規範があります。ここには標準化されたスケジュールはありません。

大企業で働く場合、雇用が最も安全な選択肢です。それは一貫性を与えます。安定した給与があり、ボーナスも頻繁に支給されます。場合によっては、企業が興味を持った場合には、契約締結と同時に提供してくれる場合もあります。たとえば、私が競合他社ではなく貴社に来た場合、月給の 2 つ分に相当します。保険も重要です。特に 25 歳以上の人にとっては、保険は家族にも及ぶことが多いのです。休暇は有給ですが、場合によっては不規則な場合もあります。

法人の欠点は、すべてのことが非常にゆっくりと進むことです。場合によっては、あるタスクを 3 ～ 4 か月続けても、その後すべてが無駄になってしまうことがあります。上級マネージャーが考えを変える可能性があり、あなたと一緒にチームの数十人が失業したままになる可能性があります。長いプロセス、多くの官僚的手続き – 何かを実現するには、申請書に記入し、いくつかの承認を得る必要があります。これが品質管理に必要であることは明らかですが、場合によっては非常に遅れてしまうことがあります。誰もがこの準備ができているわけではありません。

企業のもう一つのデメリットは、事業縮小です。これらに該当するかどうかは、多くの場合、資格ではなく、経営者の野心によって決まります。 10 種類の製品が開発中で、50 の異なるチームがそれらを扱っています。うまく機能しないアイデアは放棄される可能性があります。そして、チームの一部がその日のうちに解雇されることは企業では普通のことです。そのような会社に入社するときは、どのような種類の製品を扱うことになるのか、収益をもたらす主な製品なのか、それとも新しい製品なのかを理解することが常に重要です。後者の場合、何か問題が発生する可能性が高くなります。

スタートアップについて話すならアメリカのものとヨーロッパのものを含め、これは新しい市場に参入する良い機会です。このような新興企業は通常、給与が高く、母国では依然として CIS の従業員 (特にリモートワーカー) よりも高い給与を従業員に支払うでしょう。成長し、経験豊富な人々と一緒に働く機会は大きなプラスです。多くの場合、その分野の優れた専門家によって設立されます。スタートアップとは、軌道に乗ればどこか高いところに到達するための手段です。でも、それは宝くじです。

スタートアップの主な欠点は、通常、年中無休で働く必要があることです。あなたは何人かの従業員のために懸命に働かなければなりません – あなたはすべてを行います。そして覚えておいてください、明日にはすべてが終わる可能性があります。その可能性は法人よりも高いです。投資家は通常、複数のプロジェクトを抱えています。彼はあなたに利益がないと判断し、「別れ」を告げるかもしれません。

「AI – プロセスをスピードアップする」

— AI が私たち全員に取って代わるでしょうか？オンデマンドで画像をモデル化するシステムは、ここ数年で非常に急速に進歩してきました。

– ここまではかなり誇張されています。 AI が若手デザイナーの代わりになるのは無理がありますが、常にそうとは限りません。私は仕事で AI を使用していますが、それはプロセスをスピードアップするものだと考えています。絵を思いつく必要があり、すでにアイデアがある場合、最初の草案をより早くクライアントに提供でき、クライアントのお金を節約できます。

— 長期的には、AI モデルは従業員の代わりではなく、従業員に追加されるものなのでしょうか?

– そう思います。少なくともデザインにおいては。人が持つ主なスキルは適応力です。スタートアップ企業では、常に何かが変化すると、AI が適応するのが困難になります。彼には新しい製品、つまりリクエストが必要です。そして依頼者は人です。人は、正しい結果を与えるために、AI に正確に何を要求する必要があるのかを理解します。そうでない場合は、AI によって作成された不明瞭なものを改良する方が、自分でゼロから作成するよりも時間がかかる可能性があります。

おそらく将来的には、AI はミドルデザイナーに取って代わることができるでしょうが、上級スペシャリストには代わることができないでしょう。 AI の助けを借りてできることもあれば、自分の手でできることもあります。一日中 AI モデルと議論することがないので、作業が早く済むこともよくあります。しかし現在では、これらのスキル (AI モデルを操作する能力 – オンラインナーのメモ) は時間を節約できるため、さまざまな企業で非常に価値があります。そして多くの従業員は時間給で支払われます。

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