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2024-10-18 10:38:00
9月27日は全従業員にとって重要な日でした ソラリス銀行。フィンテック業界で働く関係者によると、その日、急遽全社会議が召集されたという。 「それは突然やって来て、非常に近かった」とある人は言う。同社の最高経営責任者（CEO）、カールステン・ヘルトケマイヤー氏は語った。そして彼は単刀直入に核心を突いた。包括的なリストラ策の一環として人員削減が行われるだろう。これらはあらゆる分野に影響を与えるため、会議後には個別のディスカッションへの招待状が送付されます。そしてまさにその通りのことが起こったのです。多くの従業員はその日、人事部門の代表者との会話の中で解雇通知を受け取りました。
従業員の約3分の1が退職しなければならない
ヘルトケマイヤー氏は今回のスタッフ会議で、何人のソラリス従業員が退職しなければならないかについては言及しなかった。現在のところ、同社は具体的な数字を明らかにしたくない。しかし、グリュンダーゼネ氏の質問に対し、同社の広報担当者は、大量解雇の発表から数日後にハンデルスブラット紙が報じたことを否定しなかった。 他の金融系新興企業に銀行インフラを提供する同社の従業員700人のうち約240人が職を失うことになる。
「なぜ?」と自問しているのは彼らだけではありません。この困難なステップを経て、Solaris はどこへ行きたいのでしょうか?同社自体が同日公開したブログ投稿にはCEOの言葉が何度も引用されているが、具体的な答えは示されていない。ソラリスは「重大な岐路」にあり、「変革の新たな章が必要」だと同誌は述べている。それは製品や戦略を洗練することではなく、むしろ「働き方、コラボレーション、共有する未来を再設計する」ことです。具体的にどのようにするかは述べられていません。そして、将来何が起こるかではありません ビジネスモデル Solaris のものである必要があります。同社はどの分野に注力したいと考えていますか? Solaris は将来どのようにして収益を上げたいと考えていますか?
10月中旬、マネージャー・マガジンは内部関係者の発言を引用し、フィンテック企業がすでに来年の資金調達ラウンドの準備を進めていると報じた。ソラリスの広報担当者はグリュンダーツェネ氏の質問に対しコメントを拒否した。 CEOのカールステン・ヘルトケマイヤー氏が、わずか1年半の就任期間中に同社に資金を投じたのはこれが初めてではない。当初は3,800万ユーロ、その後は3,800万ユーロだった。 2024年3月にはさらに9,600万ユーロ。シリーズFの資金調達ラウンドはSBIグループと他の既存の投資家によって主導されました。 会社が発表したように。ソラリスはこの資金をクレジットカードプログラムの拡大などに活用したいと考えている ADAC 確保するためだと言われました。まさにそれが、1億ユーロの保証があった理由だ。 Crunchbase によると、8 回のラウンドでほぼ 5 億ユーロがフィンテックに流入しました。今度は9番目が続くかもしれない。その後？
将来のビジネスモデルについて明確な答えはない
「経営陣は、多かれ少なかれ文字通り、『我々は計画を立てるつもりです』と言いました」と、他の多くの人々と同様に、6 年以上勤務した後にソラリスで職を失ったある人は言う。彼はここで自分の名前が言及されることを望んでいません。しかし、彼は自分の失望について話したいと思っている。「彼らは私たちをレモンのように絞り、今では私たちを捨てようとしている」と、ある時点でグリュンダーツェネとのインタビューで語った。
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