Jensen Huang 氏は、NVIDIA の生産性を向上させる AI を活用した労働力を構想しています。これらの AI アシスタントは、生産量を増やし、会社のさまざまな部門全体の多様なタスクをサポートすることが期待されています。
「私は、NVIDIA がいつか、各グループに 1 億人の AI アシスタントを擁する従業員 5 万人の会社になることを願っています」と、NVIDIA の CEO ジェンセン フアン氏は日曜日に公開されたポッドキャスト「Bg2」のエピソードで語った。
AI アシスタントの軍隊
この経営トップは、彼のテクノロジー企業が生産性を高めるために、部門全体に AI アシスタント (別名エージェント) を広く導入する将来をほのめかしました。これらの AI エージェントは、困難なタスクをより小さく管理しやすいサブタスクに分割し、それぞれが全体的な目標を達成するために特定の側面に焦点を当てるように設計されます。
フアン氏は、AIエージェントと個人的に交流していることを明らかにした。他の多くのテクノロジー企業と同様に、NVIDIA は現在、サイバーセキュリティ、チップ設計、ソフトウェア エンジニアリングなどの分野でエージェントを雇用しています。
「AIは問題を解決するために他のAIを勧誘するだろう。AIは相互に、そして人間とSlackチャネルに存在するだろう」とフアン氏は語った。 「つまり、私たちは、言ってみれば 1 つの大規模な従業員ベースにすぎません。その一部はデジタルと AI であり、一部は生物学的です。」
フアン氏は、AIはあらゆる仕事に影響を与えるが、企業内での導入は雇用を弱めるのではなく強化できると強調した。また、NVIDIA の 61 歳の CEO は以前、ロボットが人工知能の次のブレークスルーとなり、自動運転車や人型ロボットがこの分野の先頭に立つと予想していました。
「人工知能を使用して企業の生産性が向上すると、収益の向上か成長の向上、あるいはその両方が現れる可能性が高い」とフアン氏は述べた。 「そうなった場合、CEOからの次のメールは人員削減の発表ではない可能性が高い。」
人間とAIのコラボレーション
ファン氏は、無数の問題から選択し、どの問題に対処するかを決定する鍵となるのは人間であると考えています。一方、ボットはソリューションの自動化を支援します。この生産性の向上により、より多くの従業員が必要になります。
最近需要が急増しているグラフィック処理装置のメーカーである NVIDIA は、AI 投資ブームの顕著な受益者となっています。 Meta の AI 責任者、Yann LeCun 氏は以前、Huang 氏を進行中の「AI 戦争」における兵器供給業者に例え、AI の熱狂を煽る上で NVIDIA が重要な役割を果たしていると認めた。
Huang 氏は、競争上の優位性を獲得するために AI エージェントに投資する大手テック企業の幹部の数が増えています。 1993 年に会社を設立したフアン氏は、NVIDIA の成功により個人資産が急増し、ブルームバーグ長者番付で 11 位を確保するのを目の当たりにしてきました。
Salesforce CEO のマーク・ベニオフ氏は 9 月に、ユーザーが顧客と直接対話できるパーソナライズされた AI エージェントを作成できるプラットフォームである Agentforce への大幅な移行を発表しました。これらのエージェントは、従来の AI チャットボットの機能を超えるように設計されており、他の Salesforce 製品と統合できます。
Googleの最高経営責任者（CEO）サンダー・ピチャイ氏は5月、同社が強化された機能を備えたAIエージェントの開発を積極的に行っていることを明らかにした。
ピチャイ氏は5月、同社のI/Oカンファレンスに先立って、「彼らは何段階も先を考え、ソフトウェアやシステムを横断して作業することができる。すべて、ユーザーに代わって、そして最も重要なことに、ユーザーの監督の下で何かを成し遂げるためだ」と語った。
AIエージェント分野はスタートアップから大きな注目を集めています。他の企業がエージェントを作成するためのツールの開発に重点を置いている企業もあれば、さまざまなアプリケーション向けに独自のエージェントを構築している企業もいます。