合計 60 人の若い学生が、観光分野での 3 か月のインターンシップ プログラムの恩恵を受けることになります。
このインターンシップは、アンゴラ観光促進協会の支援を受け、観光とホスピタリティ分野で高度なスキルを備えた若いアンゴラ人を訓練することを目的とした「生涯学習」訓練プログラムの一環である。
この取り組みを正式なものとする議定書は、今週水曜日、ルアンダで、ディアジオ、2009 年ホテル技術観光協会「テラ・ド・ンゴラ」、およびエスコーラ・デ・ホテルリア・レストラン・デ・タラトナ – EHR によって署名されました。
ディアジオの「ラーニング・フォー・ライフ」インターンシップ奨学金プログラムは、タラトナ・ホテル・レストラン・スクール（EHR）と2009年ホテル・観光技術研究所「テラ・ド・ンゴラ」の学生60名に、来年にかけて専門トレーニングを受ける機会を与える。 3ヶ月。
2024年10月から2025年1月までの90日間、「ラーニング・フォー・ライフ」プログラムに参加する学生は有償で専門的なインターンシップに参加し、ルアンダのレストランやホテルで実際の労働環境での集中トレーニングを受けます。ホテルとレストランの学生60名は、「平等と包摂」、「職場でのセクハラ」、「特別なニーズの認識」、「労働倫理」、「時間の管理」などのテーマに焦点を当てた、ディアジオが開発したワークショップにも参加しています。 、「予算」「持続可能性」「食品の衛生と安全」。
INFOTURのプロモーションおよびマーケティング部門の責任者、ガスパール・バレート氏は、「『生涯学習』プログラムにおけるディアジオとの提携は、インターンシップの機会を受けた若い学生に訓練や雇用の機会を創出する以上の影響を与えるだろう」と述べた。 」
「それどころか、このプログラムは、ホスピタリティの専門家に必要な技術的知識を備えた、観光分野に適応できるスキルの開発と能力の創出にも焦点を当てています。これにより、優れた観光サービスとホテルサービスが提供され、長期的には我が国の社会経済レベルが向上するでしょう。」
学術的な観点から見ると、「『ラーニング・フォー・ライフ』プログラムは、ホテル業界との継続的な協力を可能にし、そのため新しい方法論と適応したコンテンツの統合を可能にするため、カリキュラム構造に非常に大きな影響を与える可能性があります。」最新のトレンドとテクノロジー」とタラトナホテル・レストラン経営学校（EHR）のエグゼクティブディレクター、フリオ・ムホンゴ氏はコメントした。
ホスピタリティ・観光技術研究所 No. 2009「Terra do Ngola」の学生アクティブ・ライフ挿入オフィスのコーディネーターは、「ディアジオのプログラムは、修復やキッチンなどの二次技術コースの学生に提供しています。一般的に専門的なインターンシップに参加する機会があまりない人たちです。」
「さらに」マヌエル・ルテンド氏は、「理論を4年間勉強した後、インターンシップは学生たちにとって刺激となる。彼らは今、本当の雇用の機会を得る可能性を確信しており、家族や社会一般の中で権威ある発言者になれると確信している」と語った。 」
パートナー企業の代表者と同様、ディアジオのアンゴラカントリーマネージャー、ルイ・ガルシア氏も「ホテル業界を強化し、選ばれた学生とこの国の観光部門とホスピタリティの有望な将来を確固たるものにする取り組みの実現」を歓迎した。 ”。
その一方で、同氏は、「アンゴラで『生涯学習』が実施され、ディアジオが日々推進し成長していくこの偉大なコミュニティにわが国が統合されていくのを見るのは、大きな満足だ」とも述べた。同氏は、「近年では」と強調し、「このグローバルなディアジオ プログラムは、世界中の何万人ものホスピタリティ業界の学生の生活を向上させてきました。この感動的なディアジオプロジェクトの一環としてアンゴラと協力し、2030年までに『ラーニング・フォー・ライフ』は数十カ国の合計20万人に届き、その変革的な使命を強調したいと考えています。」
2024-10-04 08:00:53
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