新たな調査では、住民に対し、特定の事件に対応する警察官ではないAPD職員が警察の報告書を受け取ることに抵抗があるかどうかを尋ねている。
テキサス州オースティン — オースティン警察署 (APD) は、通報への対応方法に関するフィードバックを求めています。
部門 アンケートを共有しました 木曜日には、APDの現在のコール・フォー・サービス（CFS）モデルについて住民に意見を尋ねる。その中には、事件がまだ進行中でなく、連絡が来ていないときに、警察官ではないAPD職員が電話に対応しても大丈夫かどうかも含まれる。あらゆる危険。
調査は主に 2 つの部分に分かれています。セクション 1 では、APD 内でさまざまな通報を電話で受け付ける電話対応部隊 (TRCU) またはオンラインの犯罪報告ポータルに「内部的に転用される可能性がある」特定の犯罪事件を調査します。調査によれば、これらの CFS タイプの一部は、現場で報告を受ける警察官ではない職員にも転用される可能性があるという。
調査にリストされているいくつかのシナリオには、加重暴行、容疑者不明の自動車盗難、非暴力家庭内乱、秩序を乱す行為、物的損害などの犯罪の報告の遅れが含まれている。
現時点では、生命や財産に対する差し迫った脅威がない場合、犯罪が進行していない場合、または容疑者が現場から立ち去った場合、APDは報告された犯罪現場に対応できない場合があります。電話をかけてきた人は、オンラインで報告するよう求められる場合もあります。
数年前に同署が初めてこの政策を制定したとき、指導部は警察の人員不足を非難した。それ以来、KVUEは、オーチチ住民が911に通報したのに、警察が思ったような返答をもらえずイライラしているという数多くの状況を報告している。
この調査では、「警察署は今後も進行中の事件や危険な事件、および相当な証拠収集が必要な事件に宣誓警察官を派遣し続ける」と述べている。
このフィードバック募集の背景
過去数年間、APD には十分な人員が配置されていませんでした。同省は先月、依然として約350名の欠員があり、今年役員80名を失ったが、新たに92名を追加したと発表した。
今年の初めに、当時の暫定市マネージャーのヘスス・ガルザ氏は、 数々のプログラムを立ち上げた、APDのサポートを改善することを目指しています。同部門がサービスの問い合わせにどのように対応するかを見直すこともその 1 つでした。
APDのこの調査の発表を支援しているコンサルティング会社ベリーダンは、パトロールの人員配置、署の現在のリソースを考慮した警察活動の最適化、特別任務の復活、公開情報要請（PIR）の評価など、同署との他の多くの問題にも取り組んでいる。プロセス。
#オースティン警察署による通報に関する調査