SEPEは、自営業と両立する場合、52歳以上に対する補助金を打ち切る。

州公共雇用局は、失業手当を使い果たした 52 歳以上の失業者を、その年齢に達した人向けの特別な補助金でサポートしています。このようにして、SEPE は、十分な退職年金を得るために社会保障拠出金が非常に重要であると思われる期間に失業した人々に経済的支援を提供することを目指しています。もちろん、違反行為があった場合には給付金の打ち切りにつながる可能性もあります。

この SEPE 援助は、IPREM の 80% に相当する 480 ユーロの収入を受給者に提供します。もう 1 つの主な利点は、組織が最低社会保障基盤の 125% を拠出するということです。この補助金には通常の補助金とはルールがいくつか異なることを考慮する必要があります。 52歳以上の方が対象の場合は、パートタイムまたはフルタイム雇用との併用も可能です。あとはバイトと両立させるしかありません。

いかなる場合でも、自営業者として自分だけで活動を維持することは許可されていません。この場合、SEPE に通知されない場合、援助は終了します。たとえ社会保障のいずれにも含まれる自営業者として登録していない場合でも、自営業歴が 24 か月未満の場合は、受給者は給付金を一時的に停止して再開することを決定する可能性があるため、通知する必要があります。体制。また、自営業の期間が 24 か月を超え 60 か月未満で、自営業者または自営業者のための特別社会保障制度または自営業者のための特別社会保障制度に自営業者として登録している場合も同様です。海の労働者。

雇用された仕事と 52 歳以上の人向けの補助金を組み合わせるには、制限として別の要件があります。それは、2 つの臨時支払いの比例部分を除き、最低専門職間賃金 (SMI) の 75% を超える収入がないことです。収入による例外あり。異常だと考えられています。このためには、補助金の受給者は年間所得申告書を提出する必要がありますが、この手続きを税務庁に提出する所得申告書と混同しないでください。この場合、SEPE が必要な所得制限を満たしていることを確認できるように、援助受益者の収入を正当化する文書です。

52 歳以上の補助金受給者は、補助金の権利が発生してから新たに 12 か月が経過するか、前回の再開から新たに 12 か月が経過するたびに、毎年の所得税申告書を提出する必要があります。提出期間は、指定された日から 15 営業日です。この手続きが完了しない場合、給付金の支払いや拠出が中断されます。

SEPE 補助金改革が発効する 11 月 1 日の時点で、52 歳以上に対する補助金については、これらのルールが維持されます。通常のもの、いわゆる拠出金消滅補助金についてはニュースになります。受給者は、これまでパートタイムでしか可能でなかった援助を、しばらくの間フルタイムの仕事と組み合わせることができるようになる。雇用された仕事とあなたの支払いの互換性は、新しい仕事ごとに最大 180 日間であり、1 年間の支払いを使い果たした後、最大で月あたり 480 ユーロ (IPREM の 80%) が徴収されます。補助金。 。

52 歳以上の方が補助金を利用するための要件

この援助を利用するための要件には、成年に達していること、拠出給付金または失業給付金を使い果たしたこと、90日から359日の間拠出していることなどが挙げられます。

SEPE は特定のガイドラインの遵守を義務付けており、援助が認められた後に遵守しない場合には厳しい制裁を科すことを検討しています。援助の直接の打ち切りを意味する非常に深刻なものから、深刻または軽微なものまで。支払いが直接引き落とされる理由としては、正当な理由がない限り、適切な雇用の申し出を拒否したり、正当な理由がない限り、公共雇用サービスが提供する社会協力事業や雇用プログラムへの参加を拒否したりすることが挙げられます。

この規定が満たされる場合、この援助の期間は、社会保障制度における拠出型退職年金の受給資格を得るのに必要な年齢である通常の退職年齢まで延長されます。 11 月 1 日に施行される新しい補助金改革は、この特定の補助金の条件には影響しません。

非常に重大な違反

州公共雇用局 (SEPE) は、非常に重大な違反が発生した場合には、援助金の徴収を決定的に打ち切ります。仮定は次のとおりです。

・不当または優越的な利益を得ることを目的とした不正行為。また、虚偽のデータや書類の提供、雇用関係のシミュレーション、義務的申告の省略、または不正請求を引き起こす可能性のあるその他の違反によって、お客様の享受が「不当に延長」された場合も同様です。

・補助金の申請や徴収を自営と両立できるようにする。

– 不当に援助を得るという雇用主との合意。

・雇用促進事業の規定に基づいて補助金の額を割り当てたり、転用したりしないでください。

重大な違反

受給者が 3 回目の重大な違反を犯した場合にも、援助は打ち切られます。 1 回目と 2 回目の場合は、それぞれ 3 か月間、6 か月間削除されます。仮定は次のとおりです。

– 補助金を停止または消滅する理由がある場合、または補助金を受け取るために必要な要件が満たされなくなった場合は、SEPE に補助金の取り消しを通知しないでください。

-正当な理由がない限り、適切な求人を拒否します。

-正当な理由がない限り、公共職業安定所が提供する社会連携活動や雇用プログラムへの参加を拒否する。しかし、SEPE は、この違反は、たとえそれが最初の違反であったとしても、援助の即時終了で処罰されることを明確にしています。

軽微な違反

SEPEはまた、受給者が4回目の軽微な違反を犯した場合、補助金を永久に取り消すことになる。なお、1回目、2回目、3回目ではそれぞれ1か月、3か月、6か月の停止となる。原因は次のとおりです。

-以前に召喚されたときに指定された方法および日付（正当な理由がない限り）でSEPEに出頭しなかった場合。

– 公共職業安定所または協力機関に対し、当該機関から提供された求人情報をカバーするために指定された場所および日付に出頭したことを示す証明書を期限内に提出しなかった場合。

– この行為が別の軽微な違反または重大な違反として分類されない限り、活動約束の要件を遵守しない。

-通知や連絡を受け取るために必要な情報を公共雇用サービスに提供しない。

-求職者として登録を続けるための要件を満たしていない。

52 歳以上の方が補助金を利用するための要件

-失業中であること。

・非継続的な正社員としての地位を有していないこと。

・補助金の受給資格を満たした日の年齢が52歳以上であること

-拠出金または失業手当を使い果たした場合。

– 15 年間貢献しており、そのうち 2 回は過去 15 年間に貢献しています。

– 職業生活中に少なくとも 6 年間、失業に貢献したことがある。

– 例外を除き、2 つの特別な支払いの比例部分を除いて、最低専門職間給与 (SMI) の 75% を超える月収を持っていないこと。