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2024-09-24 07:25:32
ファンドマネージャーの女性は依然として珍しい。シティワイヤーのアルファ女性レポートによると、2023年の世界全体の女性の割合は12.1％で、前年からわずか0.1％の増加だった。調査対象となった18,000人以上のファンドマネージャーのうち、 2,179人は女性報告書が作成された2016年の割合は10.3％であり、7年間でわずか1.8パーセントポイントの増加であったことを意味します。
資産運用業界の困難さにより、多様性に有利なプロジェクトの実施は容易ではなく、そのため変化は以前に比べて鈍化しています。10年間というより長い期間で見ると、ある数字が大きな格差を浮き彫りにしています。この職種の男性の離職率は28%でしたが、女性の場合は42%に達しました。
世界中で富の世代交代が進み、多額の資産を管理する女性がますます増えるであろうことを考慮すると、業界が顧客層を代表するカウンターパートを揃えることが重要となるだろう。
資金の内訳
シティワイヤーのデータベースには、28,542の運用ファンドがリストされており、その総額は16兆ユーロに上ります。 女性が管理しているのはわずか1,490社、5.2%である。 総額5,200億ユーロ。154のファンド（0.5%に相当）は女性のみのチームによって運用されており、総額690億ユーロ。3,522のファンド（12.3%）は男女混合のチームによって運用されており、総額3,200億ユーロ。
「男性」ファンドについては数字が全く異なります。13,110 ファンド (45.9%) は男性によって運用され、運用資産総額は 4,900 億ドルです。一方、10,262 ファンド (36%) は男性のみのチームによって運用されています。データベース内の 4 つのファンドのみが、情報が不明なため定義できません。
#ファンドマネージャー10人のうち女性はわずか1人