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中国の人口は高齢化が進む、2050年にはどうなるか

ジャカルタ、CNBCインドネシア - 中国では人口の高齢化と年金予算の縮小に直面しており、2025年1月1日から1950年代以来初めて、退職年齢が2040年まで段階的に引き上げられる。 引用元 CNBCインターナショナル中国の立法府は今週末、男性の定年年齢を3歳引き上げて63歳に、工場勤務の女性は50歳から55歳に、事務職の女性は55歳から58歳にそれぞれ引き上げる政策を承認した。 メイバンク投資銀行グループのマクロ調査ディレクター、エリカ・テイ氏は、改革は「遅れていたが、非常に歓迎すべきもの」だと述べている。 CNBC。 中国は、経済に深刻な打撃を与えるであろう労働力の減少と年金予算の不足に苦しんでいる。 中国の平均寿命は1960年の約44歳から2021年には78歳に上昇し、2050年までに80歳を超えると予想されており、経済学者たちは長い間、現在世界でも最も低い水準にある同国の定年年齢法の大幅な改正を求めてきた。一方で、高齢者を支えるために必要な労働人口は減少している。 テイ氏は、今後10年間で労働力の減少がさらに深刻化することから、中国は高齢労働者のプールを活用する必要があると述べた。「この政策転換により、中国の潜在的成長の急激な低下は、わずかではあるが、防ぐことができるだろう。」 投資管理会社JLLの主任エコノミスト兼大中華圏調査責任者のブルース・パン氏は、この措置は「人口停滞への対応と人々の期待の管理のバランス」を段階的かつ慎重に取るものであり、慎重な措置だと考えていると述べた。 オックスフォード・エコノミクスのエコノミスト、シーナ・ユエ氏は、退職年齢の引き上げは地方自治体の年金不足の緩和に役立つだろうと述べた。「流入額はあまり変わらないかもしれないが、流出は遅れるため、地方自治体は財政赤字を解消する時間が得られるだろう。」 国営の中国社会科学院は2019年の報告書で、年金制度は2035年までに資金が枯渇すると予測した。 しかし、メイバンクのテイ氏は「退職後の生活の充実度を高めるために、さらなる取り組みが必要だ」と述べ、中国では持続可能な退職後の貯蓄を確保するため、より強力な退職プランと多様な投資チャネルが必要だと指摘した。 この15年計画は、かなり複雑な計算システムに基づいて段階的に実施される。中国の人力資源・社会保障省は、ウェブサイトとモバイルアプリに国民が退職年齢を確認できるツールをいくつか追加した。 北京は声明で、特定の個人には免除が認められる可能性があると述べ、同時に地方政府や地域政府に対し「高齢化に積極的に対応し、人々が労働力に加わったり、起業したりすることを奨励し、支援する」よう求めた。 CNBC 中国語から。 中国の人口は高齢化している BBC から引用された国連人口部は、中国における 60 歳以上の人口の割合が今後も増加し続けると予測している。 2080年までに、中国では60歳以上の人口が全人口のほぼ50%に達すると予測されています。これは、これらの人々が労働力から離脱することを示しており、問題は誰が彼らの面倒を見て、誰が中国経済を前進させるのかということです。 写真: 中国の人口は急速に高齢化している出典：国連人口部、BBCより引用 2020年、中国では退職者1人が労働者5人（労働力）に相当していました。一方、2050年には、この数は退職者1人に対して労働者1.6人にまで減少すると予想されています。 BBC また、サンシャイン・ナーシング・ホームは赤字であると指摘した。同ホームのディレクターは、ナーシング・ホームの立ち上げには費用がかかり、利益が出るまでには時間がかかると語った。 北京は、借金に苦しむ地方政府が残した穴を埋めるため、民間企業にデイケアセンターや病棟、その他の高齢者介護インフラを建設するよう圧力をかけてきた。 しかし、これを実行するのはまだかなり難しいようです。そのため、多くの親は、退職後の計画を立てるべき年齢で、自分自身の面倒を見ざるを得ないのです。 CNBCインドネシアリサーチ [email protected] (回転/回転) 以下のビデオをご覧ください: プラボウォ：絶対的なダウンストリーム化、交渉の余地なし！ 1726385863…