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2024-09-11 06:11:21
昨日、ニューサウスウェールズ州（NSW）全土で数千人の看護師と助産師が集会を開き、労働党政権による賃金削減の「提案」を前に、賃金と労働条件の実質的な改善を要求した。
ニューサウスウェールズ州看護師・助産師協会は、昨年労働党の選挙を万能薬として宣伝したが、今度は看護師が政権に嘆願するだけにとどめようとしている。これに反対する社会主義平等党の活動家らは、大企業労働党政権と、医療やその他の重要な社会サービスを企業の利益に従属させていることに反対し、看護師、医療スタッフ、すべての労働者が団結して闘う必要があると主張した。 集会に関する完全なレポートを読んでください。
記者は 世界社会主義ウェブサイト ニューカッスルとシドニーのストライキ中の医療従事者らに話をした。
ニューカッスルの集会では、 看護師 WSWSの記者にこう語った。「私が今日ここにいるのは、人員不足と十分な給料がないからです。私は救急科で働いています。1日3～4人が不足しており、大きなプレッシャーを感じています。残業もたくさんあります。今日の集会の後、2交代勤務が予定されています。1回は今夜、もう1回は明日です。」
「9.5％の [NSW Labor Premier Chris] ミンズは恥ずべき存在だ。労働党も自由党も気にしていないと思う。軍隊は資金を得て、警察も資金を得ているが、医療について見れば、私たちは何も得られない。厳しい状況だ。彼らはいつも約束して約束して約束するが、私たちは何も得られない。」
もう一つのニューカッスル 看護師 WSWSにこう語った。「私は社会主義者だと感じています。公衆衛生は政府の手に委ねられるべきだったと思います。公共事業は国民にサービスを提供するために政府が所有すべきであり、企業の株主のために金儲けをし、CEOが200万～300万ドルのボーナスや賃金の恩恵を受けるべきではありません。」
「草の根の支出よりも無駄なインフラに多くのお金が使われているように私には思えます。労働党政権でも自由党政権でも状況は変わらないと思います。連邦政府が [Labor] 政府は医療費を数十億ドル削減しているが、軍が数十億ドルを得ているようだ。」
シドニーでは、 ケイラ 「人員が不足しています。患者数の管理が非常に困難です。私は疲れ果てており、この仕事をやめる準備ができています。資格を取得するのに3年かかり、看護師として5年間働いた後、辞める準備ができています。」
「ミンズは状況を改善すると約束して政権に就いたが、それは実現しなかった。彼らは最低限の賃金で最高のケアを求めている。憂鬱だ。」
あ コミュニティ助産師 英国とオーストラリアで働いた経験のある女性は、「英国と比べると、オーストラリアでは同じ資格を持つ助産師ははるかに高い給料をもらい、管理職や研究職に就く機会もあります。オーストラリアでは、そうした高い資格を取得するための勉強日を確保するのは難しいのです」と語る。
「ここの労働条件ははるかに悪いです。人員が不足しており、人員削減の決定は経営陣ではなく上から下にあります。英国にいる私の友人たちは、オーストラリアは助産師として働くのに良い場所だと思っていましたが、今は来ていません。インセンティブがないのです。」
「住宅ローン金利の上昇は、私たちに間違いなく影響しています。私たちには住む場所がありますが、住む場所がない助産師も知っています。」
ルーカス精神保健看護師の彼女はこう語った。「労働条件は悪化しています。患者とスタッフの比率は改善していません。精神保健病棟には安全がなく、アイスランド風邪の流行は常に増加しています。」
「私たちは、大した支援もないまま、矢面に立たされることを期待されています。資源も、スタッフも決して十分ではありません。若者の受診が増え、10歳や11歳の子供たちがトリアージに来ることもあります。」
あ 看護師 パラマタでの集会で、ある医師はこう語った。「病院は大変な負担にさらされているのに、私たちにはさらなる支援を与えるどころか、我慢して対処するように言われるだけだ。」
「指導を受けるときには、患者と話し、患者を知り、患者のために最善を尽くす時間があります。しかし、現実には、患者を自分の望むように診ることはめったにありません。やらなければならないことが多すぎて、最善を尽くしている気がしないのです。」
あ 小児科看護師 「これは長い間待ち望まれていた戦いだ。我々はあまりにも長い間、不当な扱いを受けてきた。」
「ニューサウスウェールズ州では現場で男女比は存在しないので、多数の患者を診なければなりません。助産師はより長い時間、より多くの日数を働いており、カバーできないシフトをカバーするためにマネージャーが夜勤をしています。
「看護学生やスタッフが大量にいなくなっています。もう看護の仕事を続けたい人は誰もいません。給料は下がってもプレッシャーが大きすぎますし、給料は下がっても責任が大きすぎます。重病の患者がどんどん増え、子どもの病状は悪化し、合併症を抱えた大人が病院にやってきて、治療にもっと時間をかけなければならなくなりました。」
インディラブラックタウン病院の看護師である彼女は、「生活費は高騰しており、賃金水準は支出に見合っていない。私は2008年にネパールから学生としてオーストラリアに来た。当時は今よりもお金を貯めることができたし、看護師でもなかったのに！」と語った。
「時々、仕事を変えたいと思うことがあります。満足できないからというわけではありませんが、給料や買い物、子供を持つ費用、住宅の継続的な価格などを考えると、まったく釣り合いが取れないのです。別の州に行くことも考えていますが、それでは私の問題が解決するだけで、すべての人の問題にはなりません。」
シャラド 「選挙前、ミンズ氏は病院の環境を変えると約束していたが、約束を守っていない。生活費の高騰で、労働党は状況を改善すべきであり、悪化させるべきではない。多くの常勤職員がより良い賃金と環境を求めて他州へ去っている。当州には多くの臨時職員がおり、患者のケアに支障をきたしている。」
マキシンネピアン病院の看護師は、「住宅ローンは上がっているし、住宅価格も上がっているし、すべてが上がっている。でも、専門職で人気のある仕事に就いている看護師は、最近では基本的な生活費さえ払えない。私たちの多くが今日来たのは、家で養わなければならない家族がいて、給料が生活費に見合っていないからだ」と語った。
彼女は、ミンズ労働党政権が何もしなかったことに驚かなかった。「政治家はいつも嘘をついています。彼らは地位に就いても、約束を守らないのです。」
#オーストラリアストライキ中のニューサウスウェールズ州の医療従事者が劣悪な賃金と労働条件に抗議の声を上げる