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連邦政府、全国スポーツ団体向けの男女平等委員会政策を発表

オーストラリア連邦政府は、2027年以降、オーストラリア全土の国家レベルおよび州レベルのスポーツ団体の理事会は男女同数にならなければならず、そうでない場合は資金援助が停止される恐れがあると発表した。アルバネーゼ政権が今週発表した「スポーツガバナンスにおける男女平等国家政策」は、組織が理事会の男女平等化を進めるための金銭的インセンティブを創出することで、オーストラリアのスポーツ界におけるガバナンスや指導的立場における慢性的な女性不足の問題に対処することを目指している。アニカ・ウェルズは月曜日に新たな男女平等政策を発表した。 (ABCニュース:マット・ロバーツ)あらゆる競技やレベルにおいて、男女のスポーツ参加率はほぼ同率であるにもかかわらず、オーストラリアのスポーツの大半は男性によって統括され、主導されています。現在、全国の資金援助を受けている全国的なスポーツ団体のうち、理事の性別多様性の基準を満たしているのはわずか62%だ。 しかし、女性取締役の件数となると、その数は大幅に減少し、女性がその指導的地位にいる組織は全体のわずか25%に過ぎません。さらに、2023年の政府報告書によると、オーストラリアの65の全国スポーツ組織のCEOのうち女性はわずか22%だった。コーチングに関しては、数字はさらに悪く、オーストラリアのトップスポーツ代表チームのうち女性がコーチを務めるのは10%未満だ。現在ジェームズ・ジョンソン氏(写真)が率いるフットボール・オーストラリアには、これまで女性CEOがいたことはない。 (ゲッティイメージズ: ブラッドリー・カナリス)この政策は、アルバニー政府、オーストラリアスポーツ委員会(ASC)、州および準州のスポーツ・レクリエーション機関が協力して策定したもので、今後は政府資金を受け取るすべての組織に対し、2027年7月1日までに次の3つの特定の目標を達成することが義務付けられます。取締役の50%は女性取締役会長の50%は女性指定された理事会小委員会メンバーの50%が女性である組織は、期限内に必要な目標を達成できるよう、ASC が設計および運用するスポーツガバナンス自己評価ツールを通じて毎年報告することが義務付けられます。それができない場合、政府は、同団体が不足分を補うまで、さまざまな形の連邦資金を差し控えると誓っている。同団体の進捗状況に応じて、差し控えられる資金は全額または一部となる可能性がある。不遵守措置は、障害者スポーツ団体を含む、すべての公認国内スポーツ団体に適用されます。読み込み中...ただし、これは地域のクラブや協会、あるいは AFL、NRL、A リーグ クラブなどの民間のスポーツ組織には適用されません。ただし、これらの組織は、より強力で、より多様性があり、より代表的な意思決定機関の利益のために、同じ目標を追求することが奨励されています。「より多くの女性が、より多くの女性のために決定を下す必要がある」とアニカ・ウェルズスポーツ大臣は述べた。「我が国のスポーツシステムは平等ではなく、この政策はスポーツ指導者の間で蔓延している男女不均衡の解消に役立つだろう。」「組織の上級職における多様性は、より完全なスキル、視点、経験の組み合わせを提供し、より良い意思決定とパフォーマンスの向上をもたらします。「パリでの女性たちの素晴らしい成績や、ダイアモンズ、スティンガーズ、サザンスターズなどのチームの成功により、女性の参加は急増しましたが、上級管理職のバランスはまだ適切ではありません。「オーストラリアのスポーツ界で活動するすべての組織に対し、この方針を受け入れ、私たちが必要とする、画期的なジェンダー目標を実施するよう強く勧めます。」女性はスポーツリーダーになるための正しい道を歩んでいるのでしょうか?女性や女児のスポーツ参加率が着実に増加している一方で、指導的立場にある女性たちはそのペースについていっているのでしょうか?この政策は、プレーやコーチングから運営や統治に至るまで、スポーツのさまざまな分野で女性や少女を支援することを目的として連邦政府が過去2年間に導入した大規模な資金援助パッケージの一部である。この政策は、 これは先月のウェルズ氏の演説で指摘されていた。は、虐待、いじめ、差別、性的不正行為の撲滅を目的とした3,600万ドルの「スポーツ界における女性と少女のエンパワーメント」プログラムと、女性に優しい施設の建設や改修を支援する助成金へのアクセスを地域のクラブに提供する2億ドルの「Play Our Way」基金に追加されるものです。これはアルバネーゼ政権のより広範な政策のもう一つの部分を形成している。 女性のための労働:男女平等のための戦略 この枠組みは、さまざまな業界やセクターにおけるガバナンスの役割において変化を促進し、女性の代表性を向上させることを目的としています。月曜日の発表が、オーストラリアのスポーツ界の役員会における他のグループの多様性と代表性を高め、すべての人にとってより包括的でアクセスしやすく平等なスポーツ空間を創出することを目指す将来の政策の先例となることが期待されている。「この方針は男女平等に焦点を当てているが、長期的には年齢、文化的背景、障害など、多様性のあらゆる要素の代表性を向上させる枠組みを設定するものだ」とASCのケイト・ジェンキンス委員長は述べた。「組織がこれらの目標を達成し、今回のような大きな変化によって生じる可能性のある課題を乗り越えられるよう支援するため、さまざまなリソース、実用的なツール、プログラムが提供される予定です。」「何十年も男女平等と包摂の分野で働いてきた者として、今日の発表はスポーツ界にとって重要な一歩です。この政策があらゆるレベルのスポーツに良い影響を与えると楽観しています。」 #連邦政府全国スポーツ団体向けの男女平等委員会政策を発表

連邦政府、全国スポーツ団体向けの男女平等委員会政策を発表

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2024-09-09 09:07:07

オーストラリア連邦政府は、2027年以降、オーストラリア全土の国家レベルおよび州レベルのスポーツ団体の理事会は男女同数にならなければならず、そうでない場合は資金援助が停止される恐れがあると発表した。

アルバネーゼ政権が今週発表した「スポーツガバナンスにおける男女平等国家政策」は、組織が理事会の男女平等化を進めるための金銭的インセンティブを創出することで、オーストラリアのスポーツ界におけるガバナンスや指導的立場における慢性的な女性不足の問題に対処することを目指している。

アニカ・ウェルズは月曜日に新たな男女平等政策を発表した。 ABCニュース:マット・ロバーツ

あらゆる競技やレベルにおいて、男女のスポーツ参加率はほぼ同率であるにもかかわらず、オーストラリアのスポーツの大半は男性によって統括され、主導されています。

現在、全国の資金援助を受けている全国的なスポーツ団体のうち、理事の性別多様性の基準を満たしているのはわずか62%だ。

しかし、女性取締役の件数となると、その数は大幅に減少し、女性がその指導的地位にいる組織は全体のわずか25%に過ぎません。

さらに、2023年の政府報告書によると、オーストラリアの65の全国スポーツ組織のCEOのうち女性はわずか22%だった。

コーチングに関しては、数字はさらに悪く、オーストラリアのトップスポーツ代表チームのうち女性がコーチを務めるのは10%未満だ。

スポーツ界のCEOがメディアに語る

現在ジェームズ・ジョンソン氏(写真)が率いるフットボール・オーストラリアには、これまで女性CEOがいたことはない。 ゲッティイメージズ: ブラッドリー・カナリス

この政策は、アルバニー政府、オーストラリアスポーツ委員会(ASC)、州および準州のスポーツ・レクリエーション機関が協力して策定したもので、今後は政府資金を受け取るすべての組織に対し、2027年7月1日までに次の3つの特定の目標を達成することが義務付けられます。

  • 取締役の50%は女性
  • 取締役会長の50%は女性
  • 指定された理事会小委員会メンバーの50%が女性である

組織は、期限内に必要な目標を達成できるよう、ASC が設計および運用するスポーツガバナンス自己評価ツールを通じて毎年報告することが義務付けられます。

それができない場合、政府は、同団体が不足分を補うまで、さまざまな形の連邦資金を差し控えると誓っている。同団体の進捗状況に応じて、差し控えられる資金は全額または一部となる可能性がある。

不遵守措置は、障害者スポーツ団体を含む、すべての公認国内スポーツ団体に適用されます。

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ただし、これは地域のクラブや協会、あるいは AFL、NRL、A リーグ クラブなどの民間のスポーツ組織には適用されません。ただし、これらの組織は、より強力で、より多様性があり、より代表的な意思決定機関の利益のために、同じ目標を追求することが奨励されています。

「より多くの女性が、より多くの女性のために決定を下す必要がある」とアニカ・ウェルズスポーツ大臣は述べた。

「我が国のスポーツシステムは平等ではなく、この政策はスポーツ指導者の間で蔓延している男女不均衡の解消に役立つだろう。」

「組織の上級職における多様性は、より完全なスキル、視点、経験の組み合わせを提供し、より良い意思決定とパフォーマンスの向上をもたらします。

「パリでの女性たちの素晴らしい成績や、ダイアモンズ、スティンガーズ、サザンスターズなどのチームの成功により、女性の参加は急増しましたが、上級管理職のバランスはまだ適切ではありません。

「オーストラリアのスポーツ界で活動するすべての組織に対し、この方針を受け入れ、私たちが必要とする、画期的なジェンダー目標を実施するよう強く勧めます。」

この政策は、プレーやコーチングから運営や統治に至るまで、スポーツのさまざまな分野で女性や少女を支援することを目的として連邦政府が過去2年間に導入した大規模な資金援助パッケージの一部である。

この政策は、 これは先月のウェルズ氏の演説で指摘されていた。は、虐待、いじめ、差別、性的不正行為の撲滅を目的とした3,600万ドルの「スポーツ界における女性と少女のエンパワーメント」プログラムと、女性に優しい施設の建設や改修を支援する助成金へのアクセスを地域のクラブに提供する2億ドルの「Play Our Way」基金に追加されるものです。

これはアルバネーゼ政権のより広範な政策のもう一つの部分を形成している。 女性のための労働:男女平等のための戦略 この枠組みは、さまざまな業界やセクターにおけるガバナンスの役割において変化を促進し、女性の代表性を向上させることを目的としています。

月曜日の発表が、オーストラリアのスポーツ界の役員会における他のグループの多様性と代表性を高め、すべての人にとってより包括的でアクセスしやすく平等なスポーツ空間を創出することを目指す将来の政策の先例となることが期待されている。

「この方針は男女平等に焦点を当てているが、長期的には年齢、文化的背景、障害など、多様性のあらゆる要素の代表性を向上させる枠組みを設定するものだ」とASCのケイト・ジェンキンス委員長は述べた。

「組織がこれらの目標を達成し、今回のような大きな変化によって生じる可能性のある課題を乗り越えられるよう支援するため、さまざまなリソース、実用的なツール、プログラムが提供される予定です。」

「何十年も男女平等と包摂の分野で働いてきた者として、今日の発表はスポーツ界にとって重要な一歩です。この政策があらゆるレベルのスポーツに良い影響を与えると楽観しています。」

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執筆者について: nipponese

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