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なぜますます多くの従業員が転職を決意するのか

会社を辞めたフランス人の数がこれほど多くなったことはかつてない。ロックダウンの余波で「他所への欲求」が広く明らかになった。 生涯を一つの会社に忠誠を尽くす： これはフランス人の間でますます人気がなくなってきている傾向です。かつては標準と考えられていたこのキャリアプランを持つ労働者は、ますます稀になってきています。多くの人にとって、外部への移動は、目標をより早く達成するための不可欠なツールとなっています。数字は明白です。2022年には、民間部門の従業員の9.1％が会社を変えました。この割合は、前年同期と比較して1.8ポイント増加しています。 コロナ以前同時に、0.6％が社会に加わり、0.8％が自営業者になった。 この傾向は数年前から始まっていた。しかし、この「他所への欲求」はロックダウンの余波でさらに広まった。労働市場の専門家が注目するほど注目される動きだ。 名前: " 大回転 »若者から高齢者まで、また経営幹部から低技能労働者まで、人口のどのカテゴリーでも... この記事は購読者限定です。 発見すべき部分が 77% 残っています。 フラッシュセール 6 か月間、月額 1.99 ユーロ。契約は不要です。 すでに購読済みですか? ログイン #なぜますます多くの従業員が転職を決意するのか