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アフリカにおける雇用可能性：失業中の卒業生の課題

今週月曜日、9 月 2 日は、多くの国で新学期が始まる日です。多くの学生にとって、進路の選択は難しいものでした。失業につながらない学位をどうやって見つけるか? これはアフリカ大陸ではよく知られた問題であり、いくつかの組織が研究し、対策を模索しています。 「私は今日31歳で、仕事がありません 「」とクリスチャンさんは苦々しく語る。数年前に学業を終え、バカロレア5級の学位も取得し、コンゴ民主共和国東部ですぐにいい仕事を見つけたいと思っていた。しかし、今のところは不安定なアルバイトでなんとか暮らしている。« J'私は多くのオファーに応募しましたが、受け入れられませんでした。ここ、故郷では、学校に行かせることは家族の希望となるので、とても辛いです。 彼は説明する。 しかし、学業を終えて失業すると、何をしたらよいか分からなくなります。他の子どもの学費を払っている親のやる気も失せてしまいます。「終わったあなたは、何を手伝ってくれますか？ »こちらもお読みください南アフリカ：世界最高水準の失業率が再び上昇市場のニーズをよく知るこのような状況にあるのはクリスチャンだけではありません。 例えば、2019年末、チュニジアでは高等教育の卒業生が 失業者の3分の1以上を占めることになる。私立大学ネットワークの優先課題 最近このテーマに関する研究を発表した名誉連合大学。« ほとんどの雇用主は、卒業生のスキルとビジネスニーズの間にミスマッチがあると感じている。 同グループの戦略・成長担当ディレクター、ローラ・カコン氏はこう指摘する。 そのため、私たちは労働市場のニーズを理解するという観点から調査を実施し、さまざまな業界に応じたニーズを理解するためにパートナー雇用主にインタビューを行っています。 » 目的: 提供される卒業証書が雇用主のニーズに合致していることを確認すること。こちらもお読みくださいセネガル：ケドゥグの失業者にとって仕事探しは苦闘の連続 [5/5]企業にできるだけ近いHonorisは、公衆衛生、技術科学、工学などの特定の分野にトレーニングを集中しています。これは、需要と「e私たちが属する生態系と経済 「」と彼女は主張し、特にアフリカ大陸の多くの国でインフラが大きく発展していることを強調した。アフリカ10カ国に16の教育機関を持つHonorisは、学生の統合を確実にするために、大規模な企業ネットワークに依存しています。 私たちは、例えばアフリカのいくつかの国で人材を必要としているグループと協力しています。 ローラ・カコンは説明する。 たとえば、多国籍企業でありながらアフリカに複数の採用センターを持つバンク・オブ・アメリカとは、名誉レベルでの集中的なアプローチによる採用方針について協力することができます。これは、私たちのすべての機関で機能します。 »就職していない卒業生は、えこひいきや取りこぼしを頻繁に非難している。また、一部の国では資格のある仕事が不足していることも研究で指摘されている。そして、月に一度、80億人の近隣の若い卒業生へのアドバイスを見つけてください。 #アフリカにおける雇用可能性失業中の卒業生の課題