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イーロン・マスクのX社におけるリモートワーク禁止は障害者差別の主張に打ち勝つ

カリフォルニア州の連邦裁判所は水曜日、イーロン・マスク氏が同社を買収した後、ソーシャルメディアプラットフォームXが障害者を強制的に解雇したと訴える訴訟を棄却した。 従業員のリモートワークを禁止。 サンフランシスコの米国地方裁判所のアラセリ・マルティネス＝オルギン判事は、2022年に提案された集団訴訟の原告であるドミトリー・ボロダエンコ氏は、マスク氏のオフィス復帰命令が障害を持つ従業員に具体的にどのような影響を与えたかを証明できなかったと述べた。判事は、より詳細な主張を含む修正訴訟を起こすために4週間の猶予を与えた。 元エンジニアリングマネージャーでがんを克服したボロダエンコ氏は、マスク氏がXを買収した直後に解雇され、その後ツイッター社に電話を掛けたが、その理由はCOVID-19のパンデミック中に出社を拒否したためだと主張している。訴訟では、Xが従業員の障害への配慮を雇用主に義務付ける連邦法に違反したと主張している。 判事は、2022年に提案された集団訴訟の原告は、イーロン・マスク氏のオフィス復帰命令が障害を持つ従業員に具体的にどのような影響を与えたかを証明できなかったと述べた。 AP マスク氏は2022年11月に同社スタッフに宛てたメモの中で、従業員は「長時間、高強度で」働く覚悟をするか、そうでなければ辞めるべきだと述べた後、在宅勤務は「道徳的に間違っている」とツイートした。 マルティネス・オルギン知事は水曜日、リモートワークの禁止は障害者差別には当たらないと述べた。 「ボロダエンコ氏の理論は、障害を持つ従業員全員が合理的配慮としてリモートワークを必然的に必要とするという誤った仮定に依存している」とマルティネス・オルギン氏は書いている。 ボロダエンコ氏の弁護士はコメントの要請にすぐには応じなかった。 X社は複数のコメント要請に対し、「現在忙しいので、後ほどご確認ください」という内容の電子メールで返答した。 この訴訟は、マスク氏がツイッターの前身であるX社を440億ドルで買収した後の数カ月間に元従業員らが起こした数件の訴訟のうちの1つだ。 ロイター この訴訟は、元従業員らが数ヶ月後に起こした訴訟のうちの1つである。 マスク氏による同社買収額440億ドル そして、従業員の約75%が解雇された。 他の訴訟では、ツイッターが従業員や請負業者に解雇の事前通知をしなかったこと、約束した数十億ドルの退職金を支払わなかったこと、そして不当に標的を絞ったことなどが非難されている。 女性 そして 高齢労働者 人員削減のため。Xは不正行為を否定している。 これらの訴訟のいくつかは却下され、原告側による控訴が係争中となっている。 #イーロンマスクのX社におけるリモートワーク禁止は障害者差別の主張に打ち勝つ