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セブンネットワークの社長、フォーコーナーズの調査を前にスタッフに謝罪

「ここは、最も屈辱的で、魂を打ち砕かれる職場の一つだ」とバブ氏は語った。バブ氏は、給与があまりにも少なかったため、自分や他の同僚は「給料の1～2回分でホームレスになる」ことがよくあったと語った。セブンとの訴訟が進行中のため名前は明かされていない元ジャーナリストの一人は、セブンによる扱いが原因で入院することになったと語った。扱いには、23回も男性記者に記事の引き渡しを強制されたことや、長時間労働が含まれていたという。元ジャーナリストの代理人も務めるボーンスタイン氏は、ABCに対し、同局には女性に対する敵意が顕著に見られたと語った。ニューセブンの最高経営責任者ジェフ・ハワード氏。クレジット： アレックス・エリングハウゼンセブンの新最高経営責任者ジェフ・ハワード氏は、このエピソードの放送に先立ち、金曜日にスタッフに謝罪した。全社員宛のメールでは、 ハワード 同氏は、この事件は主に歴史的な事柄に関するものであり、その一部はすでに「十分に検討されている」と予想していると述べた。ABCの調査は、ケリー・ストークス氏が経営するメディアグループにおける上級人材と幹部の歴史的な一掃を受けて行われ、株価がほぼ4年ぶりの安値となっているセブンの通期決算発表の2日前に放送される。読み込み中このプログラムでは、すでに確立されている ネットワークでの不適切な行動、よく文書化された文化を含む ニュースと時事番組 7ニューススポットライト。 ハワード氏は金曜日にスタッフに宛てたメモで、数人の従業員がABCの調査に参加する申し出に応じたことは残念だと記した。「彼らが指摘した問題のいずれかが適切に対処されていなかったとしたら、私はがっかりします。私たちはもっとうまく対処すべきでした。その点については、影響を受けた方々に申し訳なく思っています。全容が明らかになったら、顧客やパートナーなどに必要なら、全員に追加のコンテキストを提供します」とハワード氏は書いている。「この困難を乗り越えたら、私たち全員が今後どのように進むかに集中したい。」メディア企業では6か月に及ぶ幹部人事異動が行われ、4月にハワード氏がジェームズ・ウォーバートン氏に代わって最高経営責任者に就任した。ウォーバートン氏とともに、コマーシャルディレクターのブルース・マクウィリアム氏も退任した。経営幹部チームのさらに3名 6月に解雇されたのは 約150人の職員の解雇: 同社のベテランで最高売上責任者のカート・バーネット氏、チーフマーケティング担当者のメリッサ・ホプキンス氏、そしてセブン・メルボルンのスポーツ部門責任者でマネージングディレクターのルイス・マーティン氏。ニュースと時事問題の責任者クレイグ・マクファーソンは、 スポットライト レイプ容疑者のブルース・ラーマンとのインタビューを確保するためのチームの努力が公表された。アンソニー・デ・チェーリエ（元 ウェストオーストラリアン 編集長は、それ以来、セブンのニュースと時事問題の制作の責任を引き継ぎ、彼に報告するほぼすべての上級プロデューサーを再編成しました。Business Briefing ニュースレターでは、主要なニュース、独占報道、専門家の意見をお届けします。 登録すると平日の朝に届きます。 #セブンネットワークの社長フォーコーナーズの調査を前にスタッフに謝罪