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2024-08-08 18:41:09
チクタク。ストック画像
ティックトックのスタッフは、自宅勤務のみの要請を雇用主が「完全に無視した」と主張したが、職場関係委員会は彼女の苦情を却下した。
原告のアリナ・カラブコ氏は、被原告のTiktok Technology Ltd社が、2023年ワーク・ライフ・バランス及び雑則法に従って、完全リモートワーク体制を継続するための申請を考慮しなかったと主張した。
#ティックトック従業員ダブリンの宿泊費を理由に在宅勤務をフルタイムで行うことをテック大手が拒否したため訴訟失敗