概要と責任
このポジションは、音楽制作ディレクターの指示に従って、音楽制作の日常業務の調整と管理を担当します。
責任には以下が含まれますが、これらに限定されません:
- 毎日PIXを監視して、新しい音楽アイテムや変更された音楽アイテムの脚本ページと撮影スケジュールを更新します。
- SAPおよびVistaでのコーディング、入力、コストデータのチェックおよび監視
- 雇用されたすべての音楽編集/制作スタッフの開始フォームとオンボーディングの準備、処理、追跡、整理
- 音楽制作スタッフの渡航およびビザ手配を管理する
- 制作関連活動の予約と調整（スタジオ、運送、レンタル、ケータリング、宅配便など）
- 音楽制作のすべての注文を処理し、すべての支払いニーズをフォローアップします
- すべての請求書と現在の支払いまたは未払いの支払いを受け取り、整理し、フォローアップします
- 電話に応答し、スケジュールを管理し、管理サポートを提供します。
- 給与計算にアップロードするための労働組合契約書を準備し、編集/最終請求書のフォローアップを行う
- 残留キャストリストの支援
- 組合再利用準備の支援
- 組合契約パッケージの準備を支援し、請負業者の完了をフォローアップします。
- 必要に応じてスコアリングセッションに参加する
- 会計士と協力して給与請求書、バックアップ、支払い状況を提供します
- ステータスチャートの維持と更新
基本的な資格
- 学士/理学士学位
- 最低2～4年の関連経験
追加の資格
- SAP、Excel、Outlook、Word、PowerPointに精通
- 優れた分析力、細部へのこだわり、優れた対人スキル
- 優れた時間管理、組織力、コミュニケーション能力、細部への高い注意力と最後までやり遂げる力
- 映画/テレビ制作に関する知識
- 音楽制作への関心
受給資格要件：
- 応募希望者はオンラインで履歴書/CVを提出する必要があります。
- 経歴調査に応じる意思があること
- 米国で働くには無制限の労働許可が必要です
パラマウント ピクチャーズの会場にぜひお越しください!
1912 年に設立されたパラマウント ピクチャーズは、才能ある映画製作者と協力して、世界中でエンターテインメントを制作、配信しています。この映画スタジオの象徴的なロゴは、映画史上最も成功し、愛されている映画のいくつかのオープニングを飾ってきました。その中には、ゴッドファーザー、チャイナタウン、フォレスト ガンプ、タイタニックなどの不朽の名作や、スタートレック、トランスフォーマー、ミッション: インポッシブル、ソニック ザ ヘッジホッグなどの大ヒットシリーズがあります。最近では、ウルフ オブ ウォールストリート、メッセージ、ロケットマン、クワイエット プレイスなどの革新的なブレイクアウト映画が、パラマウントの映画の歴史に新たな一面を加えています。ハリウッドの中心にある 65 エーカーの美しい敷地、世界規模のオフィス ネットワーク、エンゲージメントの文化を擁するパラマウント ピクチャーズの情熱的な従業員は、スタジオがダイナミックな業界に創造性と革新をもたらし続けることを確実にしています。パラマウント ピクチャーズは、パラマウント ピクチャーズ、パラマウント アニメーション、パラマウント プレイヤーズなど、映画エンターテインメントの最も強力なブランドをいくつか管理しています。 PPC 事業には、パラマウント ホーム エンターテイメント、パラマウント ピクチャーズ インターナショナル、パラマウント ライセンシング社、パラマウント スタジオ グループも含まれます。パラマウント ピクチャーズはパラマウントの子会社であり、MTV、CBS、パラマウント ネットワーク、ニコロデオン、コメディ セントラル、BET、ストリーミング サービス パラマウント+ などのグローバル ブランドを通じて世界中の何十億人もの人々とつながっています。
追加情報
採用給与範囲: $50,000.00 – 56,000.00。
パラマウントは障害者/退役軍人を含む機会均等雇用者（EOE）です。
パラマウントでは、スクリーン上もスクリーン外も含め、私たちが行うすべてのことにインクルージョンの精神が浸透しています。私たちが制作する番組や映画から、従業員の福利厚生やプログラム、社会貢献活動に至るまで、私たちは機会、アクセス、リソース、報酬はすべての人に、そしてすべての人の利益のために提供されるべきだと考えています。パラマウントは機会均等の職場であることを誇りにしており、積極的差別是正措置の雇用主です。私たちは、人種、肌の色、民族、祖先、宗教、信条、性別、国籍、性的指向、年齢、市民権の状態、婚姻状態、障害、性自認、性表現、退役軍人としての地位に関係なく、平等な雇用機会を提供することに尽力しています。
障害のある適格者または障害退役軍人の場合、障害のために使用またはアクセスが不可能または制限されている場合は、合理的な配慮を要請できます。合理的な配慮を要請するには、212.846.5500 に電話するか、[email protected] に電子メールを送信してください。この目的で残されたメッセージのみが返信されます。
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