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「私たちは孤立して働いているのではない」：迫りくる労働争議に対する一般開業医の意見 | 一般開業医

グイギリスのPs 投票した 資金をめぐる論争の中、60年ぶりに労働争議を決行する。BMAによると、8,500人以上のGPが投票に参加し、98.3％が集団行動を支持した。混乱はすぐに始まる可能性があり、 数ヶ月続く可能性がある。エセックスの一般開業医、ジェームズ・ブース医師の見解は次のとおりです。 私はチェルムズフォードでずっと一般開業医として働いてきました。2021年まではパートナーでしたが、その後給与制の役職に異動しました。これは、フルタイムのパートナーとして精神的な健康状態が悪化したため、しばらく休職することになったことが一因です。私は唯一のパートナーとして週5日働いており、1日14時間勤務が常でした。事務作業と並行して、1日に50～60人以上の患者に対応していましたが、これはまったく耐えられない状況でした。私たちの仕事量の転換点は、2017年か2018年頃だったと思います。 一般開業医の診療所は、ほとんどの場合、予期せぬ事態が 1 つまたは 2 つ起きると、すぐに終焉を迎えます。私の場合、父と 2 人で小さな診療所を運営していましたが、父が突然病気になり、誰のせいでもないのに 24 時間前に退職しなければならなくなりました。それが私たちを転覆させたのです。 私たちは孤立して働いているわけではなく、医療サービス全体と連携しています。そのため、待機リストが長くなるなど、他の部分が苦戦している場合、それは私たちにも影響します。患者が股関節置換手術を1年以上待っている場合、彼らは家でじっと待っているわけではありません。痛みが悪化し、動きにくくなっているため、私たちのところに来ます。決定的な治療を待っていて、長い待機リストに載っている場合は、かかりつけ医に診てもらうことになります。それが私たちの需要の大きな原動力です。 また、空きがあるときに一般開業医を採用するのも難しくなりました。財政も逼迫しており、診療所の帳簿を合わせるのに苦労し、キャッシュフローを維持するために診療所に自分のお金を投入するしかありませんでした。財政をうまく回すのは非常に困難でした。 私たちが直面した困難は、患者数の増加と高齢化社会を反映したものだと思います。私が診療所を構えるエセックス州チェルムズフォードは、社会的貧困度の高い特に脆弱な地域にあり、それが需要を牽引しました。 最も忙しかったときは、朝 7 時に診療所に行き、毎日 13 時間から 14 時間休みなく働きました。1 日に 40 人から 60 人の患者と直接会い、電話対応もこなし、診療所の運営やその他の事務作業を毎日こなすのも珍しくありませんでした。このような状況では、自分の健康状態を見失いがちです。 結局、仕事中に健康上の不安を抱えることになってしまいました。同僚は私が心臓発作を起こしているのではないかと本気で疑っていました。病院に行って緊急血管造影検査を受けましたが、それは誤報でした。しかし、心臓専門医からは、ストレスのせいなので数週間休む必要があると言われました。しかし、1週間も経たないうちに仕事に戻り、また1日14時間働きました。この仕事をしないわけにはいかないと思ったからです。誰が私の代わりをしてくれるのかわかりませんでした。これは多くの一般開業医が感じるプレッシャーだと思います。 圧倒的な仕事量に、私は患者のために最善を尽くしていない、苦労しているために患者とチームを失望させているという強い自覚を感じて反応しました。私が休めばこの仕事をする人が誰もいなくなるので、休むわけにはいかないという強い自覚がありました。 私がそう感じたのは、その時点では父と一緒に何年も働いていた診療所で、私だけがパートナーだったからです。そして、これは一般開業医にとって非常に一般的な感覚だと思います。自分の診療所が自分にとって非常に個人的なもののように感じられるのです。建物内で起こることはすべて自分の責任です。増え続ける需要に、より多くの仕事で応えようと常に努力しているという感覚だったと思います。 例え話としては、GP が車輪の上で回転するハムスターのようになり、作業負荷の増加に対する私たちの対応は、車輪をより速く回転させることだけになるでしょう。 私はもうGPパートナーではないので投票はできなかったが、この措置には賛成票を投じただろう。GPは長年、膨大な量のリソースのない仕事を提供してきたが、その仕事がなければNHSが崩壊するのであれば、NHSにはこれまで適切な報酬やリソースが与えられてこなかったことになる。 #私たちは孤立して働いているのではない迫りくる労働争議に対する一般開業医の意見 #一般開業医