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市幹部らはリーブス氏に英国退職者の「差し迫った危機」に取り組むよう要請

無料アップデートで最新情報を入手サインアップするだけで 職場年金 myFT ダイジェスト - 受信トレイに直接配信されます。シティの重鎮たちは、英国王の演説が職場の年金拠出金を引き上げる機会を逃したとの警告を受け、レイチェル・リーブス首相に対し、長期貯蓄の不足により英国の退職者が直面している「差し迫った危機」に取り組むよう促した。 フィナンシャル・タイムズが確認した書簡の中で、金融サービス業界のベテラン8人が財務大臣に対し、英国人は十分な退職金を確保するために職場の貯蓄制度で十分な貯蓄をしていないと訴えた。 英国最大の資産運用会社シュローダーズのピーター・ハリソン最高経営責任者（CEO）を含む署名者は、リーブス財務相に対し、「自動加入」年金制度に加入する労働者の長期貯蓄率を「大幅に」引き上げることを優先するよう求めた。「英国では長期貯蓄と投資の危機が差し迫っており、新政権はこれを優先しなければならない」と書簡は述べた。 署名者らはまた、サー・キール・スターマー政権がこの問題に「緊急に対処しなければ」、わが国と社会に「有害な結果をもたらす」と警告した。 貴族たちの電話は数日後に 大臣らは年金制度法案を発表した 政府は、この法律は1500万人以上の人々が年金貯蓄でより多くの収入を得られるよう設計されていると述べた。 しかし、選挙運動中に労働組合や業界が支持した、企業の年金制度に自動的に加入する雇用主と労働者が拠出しなければならない最低額（現在は年金支給額の8％）を引き上げるという提案は含まれていなかった。 「この法案に欠けている重要な点の一つは、自動加入の拡大についての言及だ」と投資サイトAJベルの公共政策担当ディレクター、トム・セルビー氏は語った。 退職年金事業フェニックスの最高経営責任者アンディ・ブリッグス氏は、「貯蓄の適正性を確保するために私たちが利用できる最も大きな手段は、最低拠出額を引き上げることだ」と語った。2012年に施行された規則により、資格のある労働者は職場の確定拠出制度に自動的に加入する。企業は従業員の退職金積立金に年金支給額の少なくとも3％を拠出する必要があり、労働者は少なくとも5％を支払う。 この書簡の起草に関わった人物は、自動加入拠出金は加入者と雇用主にとって毎年1％増加し、最低額が8％から15％近くまで徐々に上昇するべきだと述べた。比較すると、同様の確定拠出制度を持つオーストラリアの雇用主は、来年から従業員に代わって支払う金額を12％に引き上げる予定である。「一般の人々の退職後の収入を増やすことが、我々の投資制度の中心的な目標であるべきだ」と書簡は述べている。「長期投資資金のプールが拡大していることは、あらゆる形態や規模の英国企業が成長し繁栄するために不可欠だ」他の署名者には、資産運用会社プレミア・ミトンの会長ロバート・コルソープ氏、元アブルドンの最高経営責任者サー・キース・スケオチ氏、年金保険会社の最高経営責任者トレイシー・ブラックウェル氏などが含まれている。労働党政権は、先週発表された年金対策は前保守党政権下で開始された改革を前進させるものであり、平均的な労働者の生涯貯蓄額を約9％、つまり1万1000ポンド増やす可能性があると見積もっている。 財務省は「経済成長の実現は新政権の第一の使命だ。だからこそ、あらゆる規模の企業が事業拡大に必要な資金を調達し、年金受給者により高いリターンを提供できるよう、英国市場への年金基金からの投資を増やすよう行動する」と述べた。 #市幹部らはリーブス氏に英国退職者の差し迫った危機に取り組むよう要請