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2024-07-06 02:01:05
記事の内容
サスカチュワン州政府一般職員組合(SGEU)と州政府が初めて交渉のテーブルに着いてから1年半が経ち、 新しい契約 公務員については、組合員が政府の最新の提案を受け入れることに投票した。
政府が任命した調停人が「両者の和解に取り組み始めた」数カ月後の5月、政府とSGEUの交渉委員会は、3年間の暫定契約合意に達したと発表した。以前の合意は2022年9月に失効していた。
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「この合意は、交渉委員会、交渉協議会、そしてすべての(公務員と政府職員の)メンバーが払った多大な努力の結果です」と、交渉委員会のロリ・ボサー委員長は、投票が集計された直後の金曜日の夕方の声明で述べた。「私は、私たちのメンバーの関与、団結、そして 声を上げる 投票することによって。」
この新しい契約は、2022年10月に遡って2025年9月まで継続され、サスカチュワン州の11,000人以上の公共サービス/政府雇用(PS / GE)従業員を対象としており、その中には山火事の消防士、 看護師、教師、フェリー運航者、児童保護活動家、自然保護官など。
協定の最も重要な条項には、3年間で約8パーセントの賃金上昇、年金拠出金の増額、週末に出勤しなければならない従業員や待機を命じられた従業員に対する新たな料金などが含まれている。
この契約ではまた、懲戒処分につながる可能性のある会議において組合の代表者を従業員に求める権利も規定している。
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「暫定合意に達するために双方が尽力し協力してくれたことを嬉しく思います」と、公務員委員会担当大臣ダスティン・ダンカン氏は、暫定合意が発表された5月のニュースリリースで述べた。「最良の合意は交渉の場で達成されるものであり、この合意は公務員とサスカチュワン州民の双方にとって良いものです。」
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#SGEUと州政府が3年間の契約を批准

