アメリカはまもなく、同国初のDEI大統領カマラ・ハリス氏の導入を受けるかもしれない

アメリカの企業では激しい議論が巻き起こっている。 DEIの未来、別名「多様性、公平性、包括性」ですが、これは文字通り、そこに向かう企業を破壊するからです。

しかし、もしアメリカ国民が次の大統領の下でDEIを大々的に宣伝されるなら、 カマラ・ハリス 民主党候補のトップに躍り出る一方で ジョー・バイデン 討論会でのひどいパフォーマンスの後、党の大統領候補としての地位を失ってしまった。

そうです、民主党が DEI の締め付けを打破できないため、アメリカで最も抑えきれないほど愚かな政治家が自由世界のリーダーになるかもしれません。

ハリス氏はすでに、彼女の上司であるスリーピー・ジョーとして次期大統領として称賛されている。 ジョージ・ステファノプロス 金曜日の夜、選挙戦を続けるために、トランプ氏に勝てる可能性は低いという現実に直面することになる。

辞任すべきだという声が高まっており、副大統領候補が候補者リストのトップに躍り出る道が開かれている。

たとえ彼が残留し、勝利を収めるというほぼ不可能なことを達成したとしても、彼が4年間生き残れないことは間違いないだろう。

ハリス氏は、デフォルトで米国初のDEI会長となる。

アメリカ国民にとって、それは非常に不公平で奇妙な戴冠式となるだろう。

覚えておいてください、彼女はインフレ、世界的な混乱、そして文字通りテロリストが入国して人々を殺害することを招き入れる開かれた国境をもたらした政権の一員です。

彼女はバイデン氏のナンバー2として4年近くを過ごし、国境問題を含め、与えられた任務の全てを失敗してきた。

それに加えて、彼女は明らかに嫌われ者で、賢く見せようとするといつも言葉の羅列をし、笑うと高笑いし、野心は旺盛だ。

彼女はかつて、2020年の予備選挙討論会で、現在の上司が連邦政府の義務付けによるバス通学に反対しているため人種差別主義者であると示唆したことがある。

しかし、バイデン氏のバス送迎の悪臭は、DEIからの呼びかけがあったときに彼女が副大統領の座に就くチャンスに飛びつくのを止めるほどひどいものではなかった。

2020年に続いて ジョージ・フロイドの死 ミネアポリス警察の手によって、バイデン氏に副大統領候補として有色人種の女性を選ぶよう強い圧力がかかった。

（そして彼は、副大統領候補は女性になると公言することで自ら窮地に追い込まれた。）

ハリスはすべての条件を満たしていた。彼女の父親は博士号を持つ学者でジャマイカ出身、彼女の亡き母親は生物学者でインド人だった。

副大統領ハリスはカリフォルニア州司法長官および米国上院議員であった。

弱い記録

しかし、掘り下げてみれば、実績の少なさ、奇妙な個人的な癖（前述の笑い）、そして権力への強い欲求がわかるでしょう。

ファーストレディー ジル・バイデン 彼女を嫌っていたと言われているが、ジョー・バイデンが彼女を副大統領に任命する前に、ある民主党員が私にこう言った。「彼女は黒人で、それがすべてだ。」

もちろん、DEI は、最初は学界、左派の政治階級、そしてビジネス界によって受け入れられた概念であり、抑圧者 (つまり白人、特に白人男性) を犠牲にして、歴史的に抑圧されてきた人々 (有色人種やさまざまな性別に分類される人々) の観点から世界を観察する必要があると仮定しています。

仕事、イメージ作り、テレビ番組などは、この歪んだ現実観を通して見なければならない。

これは私が近々出版する著書「Go Woke, Go Broke」で取り上げるテーマであり、アメリカ国民が反乱を起こす前から DEI が企業文化に根付いていた様子を描いています。

例は無限にあります。

その中で、 ディズニーの DEI 義務 いわゆる「クィアネス」を漫画に押し込んだり、トランスジェンダーの女性たちがビールのコマーシャルに登場したり、比較的最近まで多くの企業で白人男性の採用が凍結されていたりした。

DEI の最高潮はフロイド氏の死後から 3 年間続いたと言っても過言ではないでしょう。

現在、アメリカの企業は必死に撤回している。なぜなら、アメリカ人は多様性への欲求を尊重する一方で、裕福な南米人の子孫が白人の炭鉱労働者の娘よりも仕事に就けるというDEIの全く馬鹿げた要求を嫌っているからだ。

それは明らかに違法です。 最高裁が積極的差別是正措置を違法とする判決 大学入学のための奨学金制度は、多くの企業が避けたい前例です。

そして、彼らはそうしている、あるいは少なくともそうし始めている。

巨大小売業者ターゲットについて考えてみましょう。

2023年、CEOのブライアン・コーネルは、「DEと私の立場からすると、私たちが行ったことは価値を付加し、売上を伸ばし、私たちのチームとゲストの両方とのエンゲージメントを高めることに役立っています」と述べました。

それが、彼の店舗でプライド月間の大規模な商品展示を行う理由だった。マネキンがいわゆるタックフレンドリーな水着を着ていたり、トランスジェンダーの子供たちに関する本が虹色のロンパースの横で売られていたりした。

その後、買い物をするときに教化されることを好まない顧客からの反発が起こりました。

2024年、コーネル大学はターゲットのプライドディスプレイを、誰も気づかないほどに縮小した。

DEI が価値を付加するというのはここまでです。

私が話した民主党員の中には、ハリス氏がバイデン氏に代わる優位性を与えているのはDEIだけではない、と警告する人もいる。

結局のところ、彼女は副大統領なのだ。彼女が新たな候補者となった場合、ゼロから始めるのではなく、すでに集めた資金をそのまま活用することになる。

わかりました。でもお金が問題になるとは思えません。

候補の1つはイリノイ州 JB プリツカー知事は億万長者です。

ウォール街とシリコンバレーの民主党の金儲けマシンは恐るべきものだ。

しかし、スリーピー・ジョーが勝利し、2期目中に辞任に追い込まれたり、バイデンが数日中に撤退してハリスが候補者になったりすれば、この国はハリスを大統領に据え置かれることになるかもしれない。

DEI が民主党の試金石だからだ。たとえそれが失敗したイデオロギーだという証拠がどれだけ集まっても。

チャールズ・ガスパリーノは、近々出版予定の書籍「Go Woke, Go Broke: The Inside Story of the Radicalization of Corporate America」の著者です。