山火事の消火活動に協力した受刑者たち、刑務所を出てキャリアを築くのに苦労 : –

フアナ・サマーズ、司会:

カリフォルニア州は長年、山火事の消火を刑務所の受刑者に頼ってきた。カリフォルニア州は、少なくとも 14 州が受刑者に消火訓練を行う消防キャンプを設けているうちの 1 つだ。これは代替刑の選択肢であり、山火事がますます緊急性を増す中で公衆に奉仕する機会である。そして、消防キャンプに参加する人々にとって、それは人生の使命への道でもある。

しかし、刑務所を出た後、消防士としてのキャリアを築くのは簡単ではありません。ロイヤル・レイミーに聞いてみてください。彼は、森林火災リクルートメント プログラムの共同創設者兼 CEO です。これは、カリフォルニアを拠点とする非営利団体で、元受刑者の消防士の就職を支援しています。しかし、レイミーがこの非営利団体を設立する何年も前に、彼は刑務所に収監され、消防キャンプに参加して、消防士であることに夢中になりました。私は彼に、10 年以上前のあの瞬間に私を連れ戻してほしいと言いました。

ロイヤル・レイミー: 私は消防キャンプに約 20 か月間収容されていました。自分が何に巻き込まれるのか、まったくわかっていませんでした。ただ、家からもっと近いところに住んで、おいしい食事が食べられる寮生活を送りたいと思っていました。山火事の消防士がどんなものか、よくわかっていませんでした。でも、そこに着いて時間が経つにつれて、実際にその仕事に魅了され、好きになりました。確かに危険な仕事ですよね? でも、そういうことが、若くて活動的な男性である私にとっては、とてもわくわくするものでした。成長して、ヒーローになって実際に外に出て、いわゆるドラゴンを倒すというアドレナリンラッシュを追い求めるようなものでした。

サマーズ：あなたは2014年に刑務所から釈放されたと聞いています。そして釈放されたとき、消防士としてのプロとしてのキャリアを追求し始めました。そのプロセスはどのようなものでしたか？また、仕事を見つけるのにどのくらいの時間がかかりましたか？

レイミー：ああ、どれくらい時間があるの？このことについては一日中話せるからね（笑）。

サマーズ：ああ、そうだね。

レイミー: いいえ、正直に言うと、それを理解するまでに 11 か月かかりました。私が感じていたのは、野火消防士になるか、母の家でカウチサーフィンか何かするかのどちらかでした。つまり、それか、他に何もないかのどちらかでした。間違いなく挑戦でした。本当に知識が足りなかったのです。つまり、理解が足りなかったのです。さて、どこに行けばいいのでしょうか? といった感じでした…

サマーズ： そうだね。

RAMEY: 必要な資格があり、それから応募プロセスがあります。自分自身をどう表現するかを理解し、経歴の質問について話すことさえありますよね? それも間違いなく重要です。

サマーズ: あなたは、仕事を見つけるという困難を乗り越えることについて、これまでたくさんお話ししてきました。あなたのプログラムは、人々がこうした障壁を乗り越えるのにどのように役立つのでしょうか?

レイミー: 私たちはさまざまな面でお手伝いをしています。森林局、カリフォルニア州消防局、その他の野生生物保護機関で初級職に就くために必要な資格を付与します。また、求職手続きもお手伝いします。さらに、テクノロジー リテラシーの面でもお手伝いします。刑務所から出てきたばかりの人の多くは、Web サイトの操作が難しいことに気付いているからです。

サマーズ： そうだね。

レイミー：私たちは記録抹消のプロセスに焦点を当てています。ギャビン・ニューサムは、確か4年ほど前に法案を可決しました。この法案は、カリフォルニア自然保護キャンプから出てきた人たちが記録を抹消できるようにするものです。これは素晴らしいことです。なぜなら、この法案は、単に消防士の職に就くだけでなく、まったく新しい人生を送る機会を人々に提供するからです。

サマーズ: あなたが消防士としてのキャリアをスタートしたのは約 10 年前ですが、この分野を見て、何が変わったのか気になります。カリフォルニア州で刑務所に収監されていた経験のある消防士にとって、あなたが始めた頃と比べて、現在では消防士としての仕事を見つけるのは簡単になったと思いますか?

レイミー：正直に言って、その通りです。法律のおかげで、抗議の声は高まったと思います。しかし、消防士の中には、キャンプから出てきた人たちが優れたスキルを持っていることを理解している人もいると思います。彼らは土の中で眠るのがどんな感じか、わかりますか？その職業の厳しさを理解していますよね？そして、私は、その偏見を克服することが本当に重要だと思います。なぜなら、ここカリフォルニアの労働力不足により、私たちは全員で取り組む必要がある状況に陥っているからです。そして、私たちは人材を審査するプログラムを持っています。私たちは、この職業に真剣に取り組み、人生を変えたいと思っている人を選ぶようにしています。そして、彼らは消防士の仕事が9時から5時までの仕事ではないことを理解しています。

サマーズ：いいえ。

レイミー：それはライフスタイルです。

サマーズ: この職業には、刑期を終えた人にとって魅力的な点があると思いますか? 興味があるのですが、それはあなたがおっしゃったアドレナリンでしょうか? 公務でしょうか? それとも何か他のものでしょうか?

レイミー：それは間違いなくそういうことです。すべては人によるでしょう？でも私にとっては、あなたはあれやこれやではない、社会の脅威だ、家族の厄介者だ、などと言われると、人生を通じて常にこうした否定的な意味合いが襲いかかってきます。だから、それが逆転して、すごい、あなたは英雄だ、実際にコミュニティの人々に貢献している、と言われると、そして店に入って制服を着ると、それは私の人生で最高の気分の 1 つです。そして、それは人生で一度も味わったことがないような、力強いものです。感動的です。とても認められたと感じます。

サマーズ：できれば、話を気候問題に移したいのですが、地球の気温が上昇するにつれて、山火事がより多くの土地を燃やし、長く続くようになることはわかっています。これは当然、消火活動に従事する人材の需要が高まることを意味します。そして、米国森林局などの機関が報告しているように、消火活動に従事する人材が慢性的に不足しています。そこで疑問に思うのは、消防士の需要が高いことと、消防を職業にしたいと思っても、その方法がわからない人がたくさんいるという事実をどう折り合わせるかということです。

レイミー：ご存知のとおり、人員が必要なことはわかっています。この危機を救える立場にいられる人材が必要です。あらゆる選択肢を検討しなければなりません。人々にこうした仕事や職業を知ってもらう必要があります。ですから、率直に言っていいですか。

サマーズ：わかりました。

レイミー：これは本当です。人種の問題を持ち出すのは嫌ですが、この業界には白人、コーカサス系の男性がたくさんいます。

サマーズ： そうです。

レイミー：この仕事には多くの分離があります。そして今、私たちが本当にこの問題に取り組みたいのであれば、この気候危機がどのようなものであるかをあらゆるレベルで人々に理解してもらう必要があります。そして、それを受け入れ、統合する必要があります。そして、全員が解決に協力できるように、全員をテーブルに呼び寄せる必要があります。

そして、非営利団体、つまり、環境保護キャンプを開催している地域密着型の団体などを活用してプログラムを開始し、彼らに資金を投入して、この活動にもっと触れてもらうようにしています。なぜなら、人々がこの活動に触れれば、興味を持つようになると思うからです。正直に言うと、私が刑務所に入ったとき、私はそれが何なのか何も知りませんでした…

サマーズ： そうです。

レイミー：スモーキー・ザ・ベアをコマーシャルで1、2回見たことは覚えていますが、それが何なのかも知らなかったので、まったく理解できませんでした。飛んでいく赤いエンジンを見たとき、私が子どもの頃、自分のような人を見たことがなかったので、そんなことは考えたこともありませんでした。いつか自分がそうなるかもしれないなんて、考えたこともありませんでした。

サマーズ: 森林火災リクルートメント プログラムの共同創設者兼 CEO のロイヤル レイミーです。ロイヤル、どうもありがとう。

レイミー： ええ、感謝しています、奥様。お招きいただき、ありがとうございます。

(音楽のサウンドバイト)

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