科学＆テクノロジー

精神科看護師、雇用凍結に反対票を投じる

精神科看護師協会は、昨年11月に導入された採用禁止措置に対する労働争議の開始を保健サービス局に3週間前に通知した。 PNAの会員数は6,500人から7,000人です。 過去3週間で、彼らの96%がHSEの採用禁止措置に対する労働争議に賛成票を投じた。 組合は、看護師らは精神保健サービスを提供する上で「不可能な立場」にあり、この労働争議は賃金の問題ではなく、患者のケアの問題だと述べている。 HSEは精神保健サービスを採用禁止措置から除外することを拒否した。 昨年禁輸措置が導入されたとき、PNAは全国で約300人の精神科看護師の欠員があると推定した。 精神保健分野の労働者に関する最新の国勢調査によると、全国で725人以上の精神科看護師の欠員がある。 HSEは声明で、採用停止にもかかわらず、採用凍結後の最初の3か月間でHSEに雇用された精神科看護師の数が増加したと述べた。 HSEは最近PNAと面会しており、今後も協力していくと付け加えた。 PNAのピーター・ヒューズ事務局長は、精神保健サービスが「危機的状況にある」と述べ、コミュニティレベルでのさらなるサービスの閉鎖により、コミュニティに重大なリスクが生じ、入院患者が増加する可能性があると警告した。 「重要な昇進ポストが免除を受けていないという点では、臨床管理の面でリスク要因もある」と彼は述べた。 ヒューズ氏は、欠員の多さが「医療の提供、最前線のサービスの枯渇、サービスの開発不能に深刻な影響を及ぼしている」と付け加えた。 同氏はさらに、昨日、精神保健委員会が2023年の年次報告書を発表し、多くの急性期入院センター提供者が人員配置、ケア計画、リスク管理などの分野で基準を満たすのに苦労していることがわかったと付け加えた。 「精神衛生委員会が述べた状況は、実際には昨年11月から悪化している」とヒューズ氏は語った。 「児童・青少年精神保健サービス（CAMHS）を含む全国での基本的精神医療サービスの提供は、残業と代理店の両方に依存しています。 「この状況は持続不可能であり、現在の状況が最終的にサービスの閉鎖につながるのではないかと真剣に懸念されている。」 「緊急の問題として、精神科/メンタルヘルス看護師の採用は採用凍結から除外されることが不可欠である。」 #精神科看護師雇用凍結に反対票を投じる