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現在、分析は、急成長を遂げている幹部であるフットボール運営担当上級副社長ブランドン・ソスナが監督することになる。 ピーターズがデトロイトから雇った ソスナ氏は先月、クラブの主任契約交渉者となり、健康管理やパフォーマンス管理、サッカー管理など他の部門も監督することになる。
指揮官たちはトレーニングキャンプに向けて、より多くの分析スタッフを雇う予定だ。彼らは火曜日に部門の1人(フットボール研究開発マネージャーのダグ・ドリューリー)を昇進させ、 投稿 アナリティクスの求人情報 2 件。
コマンダーズの広報担当者は、シェン氏がハリス・ブリッツァー・スポーツ&エンターテインメントで働くことについて「現在協議中」だと述べた。同社はハリス氏とデビッド・ブリッツァー氏が設立した会社で、NBAのフィラデルフィア・セブンティシクサーズ、NHLのニュージャージー・デビルズ、その他のフランチャイズを所有・運営している。
コマンダーズは、フットボールの人事部やスカウト部、フットボールサポート部門でも10人以上の昇進や採用を行った。特に注目すべきは、フランチャイズの伝説的選手であるダグ・ウィリアムズが、過去3年間チーム社長の顧問を務めていたビジネス部門を離れ、ゼネラルマネージャーのシニア顧問としてフットボール運営部門に戻ったことだ。
チームは、チームサポートおよび推進担当シニアディレクターのディラン・トンプソンをヒューストン・テキサンズから引き抜いた。同氏はチームのトップ選手たちから高く評価されていた。また、広報担当のショーン・デバルビエリはフットボールコミュニケーション担当副社長に昇進し、30歳の同氏はNFLで最も若い副社長の一人となった。
ソスナの採用により、ロブ・ロジャースはフットボール管理担当上級副社長からフットボール管理担当副社長に昇格した。コマンダーズはまた、元シカゴ・ベアーズのプロスカウトアシスタントディレクターだったクリス・ホワイトをプロスカウトディレクターに、コーディ・セイダをプロセスイノベーションディレクターに採用した。 ニュースリリース 火曜日、コマンダーズは、2021年と2022年にヘッドコーチの特別アシスタントを務めたロサンゼルス・チャージャーズでのチェイダ氏の経験を、「フットボールスタッフのコミュニケーションを監督し」、「日々の業務の効率化に貢献した」組織内のさまざまな部門間の連絡役として説明した。
指揮官のその他の昇進と採用:
ゼネラルマネージャー補佐のサラ・サボ
ドワン・ジョーンズ、ナショナルスカウト
ジャック・クアリアレロ、プロスカウト
ダスティン・リーガン、大学スカウト
チャールズ・ブレンシンガー、アルベルト・デ・ラ・グアルディア、ミッチ・スターナー、マイルズ・ターナー、スカウトアシスタント
ビデオオペレーションディレクター、ブルックス・サンタネロ
選手と家族のサポートコーディネーター、アレクシス・ドットソン
コーチングアナリストのトラヴィス・ホーとコナー・ニコル
サッカーコミュニケーションマネージャー、ジェロッド・キャリアー
サマンサ・フリスタチ、フットボールコミュニケーションコーディネーター
マット・ピーターソン、フットボール運営コーディネーター
サイラス・ダニエルズ、フットボール運営アシスタント
#ユージンシェンがコマンダーズを離れブランドンソスナが分析を担当