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2024-06-22 19:01:00
この職業について人々が知らないことが一つあります。 私の個人的な物語は、いかなる意味でも、形においても、特別なものではありません。
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就職するたびに、面接でディスレクシアであることを明らかにすべきかどうか考えなければなりませんでしたが、そうすると広告に載っている給与は提示されませんでした。正直でありたいと思っていましたが、ほとんどの場合、それはあまり生産的ではありませんでした。それどころか、逆効果でした。
それで、たいていは保護観察期間が終わるまで待って、それからこう言われるのです。「君には何かおかしいところがあるとわかっていたよ。」
以下の条件に当てはまる場合、この仕事はあなたにぴったりです: 他人の人生に意味のある変化をもたらしたい。それが私が毎朝ベッドから起きる理由です。大学を卒業するまで、私は失読症と失書症と診断されていませんでした。
結婚生活の破綻と精神的な問題を抱えていた私にとって、それはまさに追い打ちをかける出来事でした。私は自分のアイデンティティを失ったように感じました。誰にも取り上げてもらえずに、多くの教育段階を経てきたことにとても腹を立てていました。
私がこう言うと人々は驚きます。 職場におけるディスレクシアの罹患率についての認識は、実に不足しています。従業員が 10 人以上いる場合は、チーム内にディスレクシアの患者がいる可能性が高くなります。
しかし、非常にうまく機能するサポートもあります。適切なリソースと最小限のサポートがあれば、失読症の人はかなり自立することができます。大きなコストではありません。職場での調整は、Microsoft の Immersive Reader の使い方を誰かに教えるのと同じくらい簡単です。
私がこの職業を選んだ理由: ディスレクシアの人たちは、とても疲れるほど多くのことを主張しなければなりません。ディスレクシアに対する認識がまだ非常に不足しています。私はそれを変えたいと思っています。
リチャード・ブランソンのような国際的な人物が、自らのディスレクシアについて、そしてディスレクシアであることは問題ないということを語っていますが、オーストラリアでは、もっと多くのリーダーが立ち上がる必要があります。オーストラリアの主任科学者であるキャサリン・フォーリー博士のように、自らのディスレクシアについて語る人もいます。なぜ、そのようなリーダーがもっといないのでしょうか。
必要な正式な資格: 私自身、失読症と書字障害を患った経験があり、言語聴覚士を含む数多くの資格も持っています。また、保健行政と公衆衛生の修士号と公衆衛生の博士号も持っています。
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#ディスレクシアについて語るコンサルタント