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アストリッド(36)が幼稚園入園に反応:20万ノルウェークローネを失う

短縮版アルフレッド君(1)の両親は、秋まで幼稚園入園が決まっていないため、6か月間無給で家にいなければなりません。幼稚園の定員不足により、家族は20万ノルウェー・クローネ以上を失っている。差別委員会は、状況が年齢差別に当たるかどうかを決定する必要があります。海の眺め 年初に生まれた子どもは、1歳半になるまで保育所に入れてもらえません。親にとっては大きな負担です。 現在、差別委員会は、ノルウェーの法律に従って、年齢差別を含む差別に関する苦情を扱う公的委員会であり、年齢差別であるかどうかを判断します。年齢を理由に誰かが不当に扱われる場合です。「4月に子供を産むのに20万追加でかかるとは知りませんでした」とアストリッド・ハウゲ・ランボルさん(36)は言う。彼女は息子のアルフレッドと一緒に、オスロのトイエンにある遊び場へ出かけました。アルフレッドはプラスチックの馬を片手に、通り過ぎる犬に注意しながら楽しそうに歩き回っています。写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG彼は4月に1歳になりました。厳密に言えば、数か月前に幼稚園に入園できたはずですが、9月まで入園が決まっていません。子どもが1歳になる年に全員に保育園の入所権を与える幼稚園法は、8月からしか入所権がないため非常に不公平だとランボル氏は述べ、次のように説明する。主な記録は8月に行われます。したがって、年初に生まれた子供は、保育園に入園できるまで1年半かかります。 同年8月、9月、10月、11月に1歳になる子供は自動的に入学資格が得られ、1歳になる前から入学できます。12月に1歳になる子どもたちの状況は最悪です。1年目を終えた年に入学できず、翌年の8月まで待たなければなりません。その時点で彼らは2年目を迎えようとしています。アルフレッド君は4月に1歳になった。5月にアストリッドさんとルームメイトは、9月末にはアルフレッド君が幼稚園に入園できると告げられた。「つまり、私たちのうちの1人は、ほぼ半年間、無給で家にいなければならないということです」とアストリッドさんは言います。偏った分布彼女はそれを期待していた。- 純所得損失 税金やその他の控除を差し引いた後の所得の合計損失。 家族の場合、200,000ノルウェークローネを優に超えることになります。 さらに、年金積立金 将来年金を受け取る権利と、期間中の傷病手当を受け取る権利を獲得するプロセスも失われます、と彼女は言います。2月に育児休暇が終了しました。アストリッドさんと夫は、出産のために49週間家にいた間の収入の代わりとなる育児手当を受け取っていました。保護者手当が終了してから子どもが幼稚園に入園するまでの期間、保護者には月額7,500ノルウェー・クローネの現金支援が支払われます。「収入と比較することはできない」とアストリッドは言う。彼女はこのことについてもコラムを書いている。 階級闘争。 写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG- 6か月間の無給休暇。この財務会計はどのようになるのでしょうか?- 私たちは貯金があり、柔軟な仕事があり、祖父母が頑張っているからなんとかやっていけるのです。しかし、それはすべての人に当てはまるわけではありません。彼女は偏った分布に反応します。- 12月に生まれた子どもがいる家庭にとっては最悪です。子どもが1歳になる年の8月まで、居場所が保証されません。親が全力を尽くして埋めなければならない大きな穴です。年齢差別差別に関する苦情を扱う差別委員会は、まさに幼稚園入園における年齢差別に関する訴訟を受理した。 苦情は、11月に生まれた子どもは、その年の初めに生まれた子どもと同じ保育所の権利を持っていないということ、そして、これが保護者に経済的な損失をもたらすということに関係している。- その苦情に対する回答を進めることはできません。差別委員会の仕事は、年齢に基づく差別が正当な目的を達成するために必要であるかどうか、たとえば年齢に基づいて誰かを異なる扱いをする正当な理由であるかどうかを調べることです。そして、不釣り合いなほど押しつけがましくないかどうかを調べます。行為や規則がその目的に照らして、誰かに過度に悪影響を与える場合、と審判所長のアシャン・ニシャンタ氏は言います。3人の弁護士で構成される法廷での処理時間は平均10か月である。苦情は2月に寄せられた。従業員数の増加マニフェストで日々アナリストとして働くアストリッド・ハウゲ・ランボル氏は、社会経済も貧弱であると指摘する。- 私たちの小さな家族だけで、国は10万ノルウェークローネ以上の税収を失っています。多くの親が家にいなければならないとなると、それは大きなお金を意味します。- 解決策は何だと思いますか?写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG- 幼稚園で働く人が増えれば、多くの問題が解決するでしょう。そうすれば、年に数回の入園が可能になり、子どもが1歳になったら入園でき、親は仕事から無給休暇を申請する必要がなくなります。また、何年も同僚を増やしてほしいと声高に訴えてきた幼稚園の職員にとっても良いことだったでしょう。 幼稚園への継続入学に関する提案は、以前ストーティングで取り上げられました。この提案は採用されませんでした。幼稚園のカバー範囲については、各自治体が責任を負います。 2024-06-15 17:00:22 1718473606 #アストリッド36が幼稚園入園に反応20万ノルウェークローネを失う

アストリッド(36)が幼稚園入園に反応:20万ノルウェークローネを失う

短縮版

  • アルフレッド君(1)の両親は、秋まで幼稚園入園が決まっていないため、6か月間無給で家にいなければなりません。
  • 幼稚園の定員不足により、家族は20万ノルウェー・クローネ以上を失っている。
  • 差別委員会は、状況が年齢差別に当たるかどうかを決定する必要があります。

海の眺め

年初に生まれた子どもは、1歳半になるまで保育所に入れてもらえません。親にとっては大きな負担です。

現在、差別委員会は、ノルウェーの法律に従って、年齢差別を含む差別に関する苦情を扱う公的委員会であり、年齢差別であるかどうかを判断します。年齢を理由に誰かが不当に扱われる場合です。

「4月に子供を産むのに20万追加でかかるとは知りませんでした」とアストリッド・ハウゲ・ランボルさん(36)は言う。

彼女は息子のアルフレッドと一緒に、オスロのトイエンにある遊び場へ出かけました。アルフレッドはプラスチックの馬を片手に、通り過ぎる犬に注意しながら楽しそうに歩き回っています。

写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG

彼は4月に1歳になりました。厳密に言えば、数か月前に幼稚園に入園できたはずですが、9月まで入園が決まっていません。

子どもが1歳になる年に全員に保育園の入所権を与える幼稚園法は、8月からしか入所権がないため非常に不公平だとランボル氏は述べ、次のように説明する。

主な記録は8月に行われます。したがって、年初に生まれた子供は、保育園に入園できるまで1年半かかります。

同年8月、9月、10月、11月に1歳になる子供は自動的に入学資格が得られ、1歳になる前から入学できます。

12月に1歳になる子どもたちの状況は最悪です。1年目を終えた年に入学できず、翌年の8月まで待たなければなりません。その時点で彼らは2年目を迎えようとしています。

アルフレッド君は4月に1歳になった。5月にアストリッドさんとルームメイトは、9月末にはアルフレッド君が幼稚園に入園できると告げられた。

「つまり、私たちのうちの1人は、ほぼ半年間、無給で家にいなければならないということです」とアストリッドさんは言います。

偏った分布

彼女はそれを期待していた。

– 純所得損失 税金やその他の控除を差し引いた後の所得の合計損失。 家族の場合、200,000ノルウェークローネを優に超えることになります。 さらに、年金積立金 将来年金を受け取る権利と、期間中の傷病手当を受け取る権利を獲得するプロセスも失われます、と彼女は言います。

2月に育児休暇が終了しました。アストリッドさんと夫は、出産のために49週間家にいた間の収入の代わりとなる育児手当を受け取っていました。

保護者手当が終了してから子どもが幼稚園に入園するまでの期間、保護者には月額7,500ノルウェー・クローネの現金支援が支払われます。

「収入と比較することはできない」とアストリッドは言う。彼女はこのことについてもコラムを書いている。 階級闘争。

写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG

– 6か月間の無給休暇。この財務会計はどのようになるのでしょうか?

– 私たちは貯金があり、柔軟な仕事があり、祖父母が頑張っているからなんとかやっていけるのです。しかし、それはすべての人に当てはまるわけではありません。

彼女は偏った分布に反応します。

– 12月に生まれた子どもがいる家庭にとっては最悪です。子どもが1歳になる年の8月まで、居場所が保証されません。親が全力を尽くして埋めなければならない大きな穴です。

年齢差別

差別に関する苦情を扱う差別委員会は、まさに幼稚園入園における年齢差別に関する訴訟を受理した。

苦情は、11月に生まれた子どもは、その年の初めに生まれた子どもと同じ保育所の権利を持っていないということ、そして、これが保護者に経済的な損失をもたらすということに関係している。

– その苦情に対する回答を進めることはできません。差別委員会の仕事は、年齢に基づく差別が正当な目的を達成するために必要であるかどうか、たとえば年齢に基づいて誰かを異なる扱いをする正当な理由であるかどうかを調べることです。そして、不釣り合いなほど押しつけがましくないかどうかを調べます。行為や規則がその目的に照らして、誰かに過度に悪影響を与える場合、と審判所長のアシャン・ニシャンタ氏は言います。

3人の弁護士で構成される法廷での処理時間は平均10か月である。苦情は2月に寄せられた。

従業員数の増加

マニフェストで日々アナリストとして働くアストリッド・ハウゲ・ランボル氏は、社会経済も貧弱であると指摘する。

– 私たちの小さな家族だけで、国は10万ノルウェークローネ以上の税収を失っています。多くの親が家にいなければならないとなると、それは大きなお金を意味します。

– 解決策は何だと思いますか?

写真: ヤンネ・モラー・ハンセン / VG

– 幼稚園で働く人が増えれば、多くの問題が解決するでしょう。そうすれば、年に数回の入園が可能になり、子どもが1歳になったら入園でき、親は仕事から無給休暇を申請する必要がなくなります。また、何年も同僚を増やしてほしいと声高に訴えてきた幼稚園の職員にとっても良いことだったでしょう。

幼稚園への継続入学に関する提案は、以前ストーティングで取り上げられました。この提案は採用されませんでした。幼稚園のカバー範囲については、各自治体が責任を負います。

2024-06-15 17:00:22
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#アストリッド36が幼稚園入園に反応20万ノルウェークローネを失う

執筆者について: nipponese

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