デンマークの男子サッカーシニアチームは本日、女子チームとの平等を維持するために給与の引き上げを拒否するという正式な立場を表明した。
このニュースはポルトガルの新聞によって報じられました 朝のメールには、拒否に加えて、選手たちは女性の補償範囲を50％増やすことを許可するために、自分の保険補償範囲を15％削減することを決定したと述べています。
ニュースによると、その目的は、男子チームと女子チームの間で平等な労働条件を保証することだという。
この保証は、デンマーク男子シニアチームと同国のサッカー連盟の間で今週金曜日に署名された協定に含まれている。
前述の協定は、ドイツで開催される欧州サッカー選手権大会「ユーロ2024」終了後に発効し、有効期限は2028年までの4年間となる。
契約期間中、給与水準を増やさないことに加えて、デンマークチームの男子チームは、女子の保険適用範囲が50％増加するように、自分たちの保険適用範囲を15％削減することに同意した。
デンマーク選手会のミハエル・サール・ハンセン理事長は、FIFProの声明文の中で「これは女子チームの状況改善を助けるための並外れた一歩だ」と宣言した。
同情報筋によると、男性の署名者の中には、デンマークサッカー界を代表するクリスティアン・エリクセンやピエール＝エミール・ホイビャル、シモン・ケアーらの名前もあり、彼らは「責任を負い」「他のチームにより良い機会と条件を与える」ことを望んでいたという。
2024-06-14 19:32:29
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