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カリフォルニア大学の労働者、抗議活動への不満からストライキ終了を命じられる

カリフォルニア大学の教員らが親パレスチナ派デモ参加者の扱いをめぐってストライキを起こしたが、南カリフォルニアの判事は金曜日、ストライキが学生らに「回復不能な損害」を与えているとして大学側が主張したことを受けて、ストライキを一時停止した。オレンジ郡上級裁判所のランドール・J・シャーマン判事が出したこの一時的な差し止め命令は、春学期の終わりに何万人ものカリフォルニア大学の学生が期末試験の準備をしている最中に出された。判事のこの命令は、公立大学システムが何千人もの組合員であるティーチングアシスタント、チューター、研究者、その他の主要労働者を職場に強制的に復帰させようとする3度目の試みに対する反応として出された。全米自動車労働組合第4811支部が代表する労働者 5月20日、カリフォルニア大学サンタクルーズ校で仕事を放棄した。 その後 ローリングストライキを延長した キャンパスへ 組合は、デイビス、ロサンゼルス、アーバイン、サンディエゴ、サンタバーバラの各大学に加盟している。組合は、10の大学とローレンス・バークレー国立研究所を含むカリフォルニア大学システム全体の約48,000人の大学院生とその他の学術関係者を代表している。大学関係者らは、さまざまな非難の中でも、イスラエルとハマスの戦争をめぐるデモに対するカリフォルニア大学の対応が言論の自由に関する方針の一方的な変更に相当し、危険な職場環境を作り出していると主張している。大学側は、このストライキは労働条件に関するものではなく、UC の諸機関に政治問題で立場を取らせようとする試みであると主張している。大学側は、通常は公共部門の労働問題を監督する州公共雇用関係委員会に、組合の行動は違法であると宣言するよう 2 度要請した。委員会は 2 度とも、大学の主張はストライキを阻止するのに必要な法的基準を満たしていないと判断した。大学は火曜日に差し止め命令による救済を求め、労働組合を契約違反で訴え、労働者が団体交渉協定のストライキ禁止条項に違反したと訴えた。別の申し立てで、州労働委員会は、すでにこの問題を調査していると述べ、オレンジ郡上級裁判所（ストライキの1つが行われたアーバインを含む）が大学が救済を求めるのに適切な場であるかどうかを疑問視した。この命令は、ストライキの正当性や理事会の管轄権については決定せず、大学側が公聴会が開かれるまでストライキを中止する十分な根拠を示したとだけ判断した。しかし、実際上はストライキは事実上終了する。判事は次回の裁判日を6月27日に設定し、ストライキは6月30日までしか認められなかった。それに加え、来週期末試験が終われば、キャンパスは劇的に静かになるだろう。「学生たちが学業を修了できるよう、今回のストライキが一時停止されたことに非常に感謝しています」と、カリフォルニア大学全学労使関係担当のメリッサ・マテラ副学長は声明で述べた。同副学長は、このストライキは「学生たちの学業成績に取り返しのつかない後退をもたらし、重要な研究を停滞させたかもしれない」と付け加えた。UAW4811の代表ラファエル・ハイメ氏は、このストライキは「まだまだ終わっていない」と語った。「カリフォルニア大学の教員たちは、私たちの運動全体に対する攻撃に直面している」と彼は語った。「法律は私たちの味方であり、私たちは権利を守り続ける覚悟ができている。そして、外では4万8000人の教員たちが長期戦の準備ができている」 #カリフォルニア大学の労働者抗議活動への不満からストライキ終了を命じられる