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社会保障は誰も語らない選挙問題

何百万人ものアメリカ人が社会保障について心配している。今後数年間で約束された退職金全額を受け取れるかどうかだ。そして、 若い人たち 彼らは、退職する頃には社会保障制度はもう存在しなくなるだろうと信じているが、これは私の見解では誤りである。この問題はワシントンでは非常に厄介な問題とみなされており、ほとんどの政治家は慎重に回避している。最新の年次社会保障信託基金 報告 5月に 言った 対策を講じなければ、2033年に約20％の給付削減を開始する必要があるだろう。しかし、立ち止まって問題をよく見てみると、社会保障の改善に必要なことは大したことではないことがわかります。これは大胆な主張ではありません。これは、 アリシア・ムネルボストン大学の経済学教授であり、社会保障に関する国内有数の専門家の一人。マンネル教授は電話による会話で、社会保障給与税12.4％を3.5％引き上げるだけで（半分は雇用主が負担し、残りは従業員が負担する）、2030年代以降も社会保障給付が全額支給されるようになると説明した。彼女はまた、議会が社会保障制度の修正にまったく取り組まなかったとしても、約束された給付の大半は依然として受けられるだろうと強調した。なぜなら、社会保障給付金の資金の大半は、勤労者が定期的に支払う給与税から賄われているからだ。減少しつつある社会保障制度の信託基金からの収入がそれを補っている。信託基金がゼロになったとしても、給付金の約80％を支払うのに十分な税金が社会保障制度に投入されるだろう。しかし、マンネル教授はそうなるとは予想していない。最終的に修正が行われる理由すでに退職した人、あるいはこれから退職する人への給付金は、高齢者が多数投票するため、削減される可能性は低い。約束されたお金を取り上げることは政治的な爆弾となるだろう。1980年代にロナルド・レーガン大統領が政権がそのような動きを支持した際に経験したように、結局は 急速に後退する。いつか、政治家たちはその災難を避ける方法を見つけるだろう。何百万人もの人々がすでに退職について悩み、困惑している。その修復作業が遅れるより早く行われた方が、誰にとってもずっと良いだろう。国の退職制度の残りの部分に欠陥があるため、社会保障給付を削減するのではなく、維持することが、現在および将来の退職者の幸福にとって非常に重要だとマンネル教授は述べた。それでも、社会保障税の増税は決して人気が出ることはないだろう。バイデン陣営とトランプ陣営の両陣営が、社会保障税の増税を公然と議論していない。 言う 彼らは社会保障をそのまま維持することに尽力している。選挙の年には、候補者たちは、今後10年までは人々に経済的打撃を与えず、たとえかなり小さな増税であっても、増税を伴う問題の解決を急いではいない。「国民が具体的な成果を目にする前に、税金を引き上げなければならないので、これは難しいことだ」とマネル教授は語った。「国民がすでに受け取るべきだと考えているものを受け取るためには、税金を上げなければならない。だから私は、この国の政治的傾向として、私たちは奈落の底まで突き進み、そこに到達してから行動する傾向があることを懸念している。それが、社会保障制度が最後に大幅に改革された1983年に私たちがやったことだ」数字、大きいものも小さいものも81歳のマンネル教授は、1960年代から社会保障について真剣に研究してきた。1993年から1995年まで政策問題担当財務次官として、社会保障を公式に扱った。ボストン大学の退職研究センターが設立されてから26年が経ち、同センターの責任者を務め、独自の明快な年次報告書を出版している。 報告社会保障信託基金の状況については、社会保障受託者が報告書を発行した直後に報告されます。彼女は社会保障の複雑さに深く関わっているにもかかわらず、常識的なアプローチを取り、わかりやすい答えを導き出しています。社会保障の資金不足はどれほど大きな問題なのでしょうか? 数字をどう捉えるかによって、大きく見えたり小さく見えたりすることがあります。人々を怖がらせたいなら、今後 75 年間の費用と収入の差の推定総額を指摘するとよい、と彼女は言う。その額は 22.6 兆ドル。これは大きい数字です。しかし、米国経済は巨大で成長を続けています。今後 75 年間の経済全体の中で、社会保障基金の不足額はごくわずかで、国内総生産のわずか 1.2% です。注目すべき重要な要素は給与税です。給与税は社会保障の財源の大部分を占めているからです。給与税で徴収される総額の割合として、財源不足は約 3.5 パーセントです。そのため、マンネル教授は、給与税を3.5パーセントポイント上乗せすることを推奨している。 6.2パーセント 現在は雇用主と従業員がそれぞれ負担しています。（自営業者は12.4％の税金全額を自分で支払います。）他のことは何も変えずに税金をその分だけ上げると、問題の多くは解決すると彼女は言った。問題の根源私の世代、ベビーブーマー世代は、大挙して退職している。同時に、出生率が長期的に低下しているため、制度を十分な資金で賄うために税金を払っている労働年齢の人は比較的少ない。移民は労働力の増強に役立っており、移民がもっと増えれば問題は解決するだろうが、アメリカの政治を考えると、それに頼るのは賢明ではないだろう。こうした人口動態の問題は、レーガン政権時代の1983年には十分に理解されていた。当時、将来の連邦準備制度理事会議長となるアラン・グリーンスパン率いる超党派委員会が、しばらくの間、連邦制度を堅固な財政基盤の上に置いた立法パッケージの基礎を考案したのだ。議会と大統領は最終的にいくつかの重要な変更に同意した。その中には、給与税を現在の税率まで引き上げること、微妙な方法で給付を削減すること、そして社会保障制度が1960年に創設されて以来規模が変動している信託基金に剰余金を積み上げることなどが含まれていた。 1935その考えは、ベビーブーマー世代が退職し、社会保障から毎年流入するお金よりも流出するお金の方が多い場合に、信託基金がその差額を補うというものでした。で 議会証言 昨年、社会保障局の主任保険数理士スティーブン・C・ゴス氏は、1983年当時、当局は信託基金が2050年代半ばまで続くと予想していたと述べた。「その頃までにはさらなる措置が必要になることはわかっていた」とゴス氏は語った。むしろ、審判の日がおよそ 20 年早くやってくることになる。ゴス氏は、二つのことがうまくいかなかったと述べた。一つ目は、2007年から2009年にかけての深刻な不況で、長期予測が狂ってしまったことだ。第二に、そしてより重要なのは、米国における所得格差が経済学者の予想よりもはるかに急速に拡大したことだ。ゴス氏は、上位6％の所得は「全体の平均よりもはるかに急速に増加した」と述べた。1983年、社会保障給与税は国の賃金収入の90％に課せられた。現在、課税対象となる賃金は 168,600ドル国の賃金収入の約82.5％のみが社会保障のために課税されていると彼は述べた。上限は 30万ドル以上を調達 レーガン政権時代の90パーセントの報道に戻すためです。このように上限を引き上げる（富裕層に課税を増やし、それ以外の人々に課税を減らす）と、社会保障を完全に賄うために必要な3.5ポイントの増税が2.45ポイントまで削減され、社会保障制度は 推定。多くのオプションマネル教授の解決策は単純明快だ。彼女は、生活費調整を一時的に凍結したり、税金や給付金を微調整したりする自動サーキットブレーカーを追加して、制度の財政が再び大きく崩れるのを防ぐつもりだ。彼女の提案は私には理にかなっているように思えるが、所得格差の拡大を考慮に入れ、賃金上限を引き上げ、一般的な給与税の増額を減らすべきだ。これは決して過激な考えではない。これは、保守派共和党員として有名なレーガン大統領と、マサチューセッツ州民主党のトーマス・P・（ティップ）・オニール下院議長が支持した社会保障改革の超党派精神への回帰となるだろう。システムを修正する方法は無限にあり、真剣な取り組みが始まれば、多くの方法が議論されるでしょう。しかし、給付金の削減は除外されるべきだとマンネル教授は述べた。米国の労働者の約半分だけが 覆われた 社会保障以外の退職金制度では、退職後の生活に十分な資金が確保されていません。職場の退職金制度に加入している人でも、退職後の生活準備の全体像は芳しくありません。金融サービス業界は喜んで解決策を提示しますが、常に料金がかかります。現実には、ほとんどの人にとって、社会保障は今も40年や50年前と同じくらい重要です。ホワイトハウスと議会は、給付金削減が差し迫り、退職に対する一般的な不安が高まる2030年代まで待つこともできる。しかし、社会保障制度が改善され、給付が保証されれば、何百万人の人々の生活がより良くなることは疑いの余地がなく、そしてそれは今まさに起こっています。 #社会保障は誰も語らない選挙問題