元組合役員、ブレンダン・オグル氏に癌治療後に転職するよう圧力をかけたことを否定 – アイリッシュ・タイムズ

労働組合員ブレンダン・オグル氏の元上司は、職場関係委員会に対し、2018年に同氏をアイルランド共和国の「上級役員」に任命したことで「組合の役員団内に不和が生じた」と語った。目撃者はさらに、ユニティの元事務局長（追放された英国労働党党首ジェレミー・コービン氏の側近）が、ユニティの指導部が交代した際にはオグル氏が「自制し、頭を下げておくのが最善だ」と語ったと付け加えた。アイルランドの地方書記を引退したジャッキー・ポロック氏は職場関係委員会に対し、労働組合の元リーダー、レン・マクラスキー氏がアイルランド共和国の政治キャンペーンを担当する上級職にオーグル氏を任命した動きは、組合役員らによる「アイルランド分裂」だと主張する集団的な不満を招いたと語った。法廷で聞かれたところによると、ポロック氏はこの役職について「士官団とアイルランド政府の一部の人々に不和をもたらした」と述べた。同氏は当時の指令でこの役職をアイルランド共和国の「上級士官」と表現していた。同氏は、がん治療後に職場復帰したオグル氏に別の仕事に移るよう「圧力」をかけたことを否定している。ポロック氏は、2021年にシャロン・グラハム氏が労働組合の事務総長に選出された後、前任者のマクラスキー氏が「突然」ポロック氏に電話をかけ、「助言」したと述べた。 [Mr Ogle] 彼はダンドークで地域役員として別の役割を探すべきだと主張した。オーグル氏は当時、「非常に進行した癌」の治療のため病気で仕事を休んでいたと法廷で伝えられた。この労働組合員は、雇用平等法に基づく苦情の中で、雇用主が障害者差別を行ったと訴え、職場復帰後に適切な配慮が提供されなかったこと、不当な扱いや嫌がらせを受けたと主張している。審判所は、オーグル氏が病気で休んでいる間に、以前の職務に復帰できるかどうか、あるいは病気から生き延びることさえできるかどうか不確かな時期に、マクラスキー氏にダンドークに拠点を置く組合の地域役員への任命について問い合わせるよう依頼したことを聞いた。彼の立場は、給与と勤続年数が維持されることに満足できなかったため、2021年12月に異動を断ったというものだ。ポロック氏は、マクラスキー氏からこのポストについて初めて提案されたとき、「レン氏からこう聞きました。『新しい事務総長がいて、 [Mr Ogle] 「自分を守り、頭を下げ続けるべきだ」ポロック氏は、オグル氏が職場復帰する際には、ダブリンの上級将校としての職ではなく、ダンドークの地方将校職に就き、「選択肢を残しておく」ことになるだろうと考えていると述べた。「当時、唯一の議論はお金と賃金の確保についてだった」とポロック氏は語った。証人は、オグル氏が職場復帰後に自分の役割が「奪われた」ことについて特に不満を述べなかったと述べた。証人は、オグル氏とダブリン事務所のもう一人の上級組合役員トム・フィッツジェラルド氏の間で「誰が何をしているかを定義すること」について「問題」があったことを非公式に知っていたと述べた。彼は、いつ気づいたのか「具体的な日付を言うことはできない」が、男性たちに「二人で問題を解決してください」と伝えるのが自分のやり方だと語った。「オグル氏は私に、フィッツジェラルド氏の良き友人だと言っていた...そして彼らは解決できるはずだ」とポロック氏は語った。オグル氏は今年初め、フィッツジェラルド氏が2022年8月22日に、新労働組合事務局長のグラハム氏がアイルランドのための新たな戦略の策定を望んでおり、グラハム氏がオグル氏をその戦略に含めないよう「指示」したと伝えたと証言した。ユナイトの弁護士は、フィッツジェラルド氏が火曜日にWRCで証言する際に、会合に関するオグル氏の説明を否定すると述べた。反対尋問で、ポロック氏は、ダンドークのポストの条件をめぐる論争に言及した2021年12月9日付けの電子メールと、その前夜のオグル氏からのテキストメッセージの作成者は自分であることを認めた。オグル氏の弁護士メアリー・ポーラ・ギネス氏は、ポロック氏に対し、依頼人の立場を「12月から」知っていたにもかかわらず、2022年7月22日の復職会議でオグル氏にダンドークの仕事について何度も尋ねたのはなぜかと質問した。「これは最初の機会だった。復職面接で全てを明らかにするのだ」と彼は語った。ギネス氏は、オグル氏が「その役職については全く考えていない」と確認した後、ポロック氏がその面談中にさらに2度オグル氏に尋ねたと弁護士に伝えた。弁護士は、なぜそうだったのかと質問した。「全く分からない」とポロック氏は言った。「ダンドークに移住するよう圧力をかけられたのですか？」とギネス氏は尋ねた。「絶対に違います。これはブレンダンからのリクエストであり、 [Mr McCluskey]「それは私の要求ではなかった」と彼は言った。ギネス氏が「オグル氏には大きなプレッシャーがかかっている」と指摘すると、ポロック氏は「そのインタビューではプレッシャーはかかっていない」と答えた。これに先立ち、オグル氏の妻マンディ・ラコンブル氏は、2022年9月11日に組合を批判するフェイスブックの投稿をしたと法廷で述べ、市議会の水道労働者らが、自分たちが反対している労使協定についてオグル氏が「沈黙」していることに腹を立て、彼らからの「荒らし」を阻止しようとしたと主張している。彼女は委員会にこう語った。「彼が戻ってきた時、私は全てがうまくいくだろうと思ったが、そうではなかった」と彼女は言った。ラコンブルさんは、夫が「自分はこれに含まれていない」、「あれから外されている」と彼女に告げたと述べ、「労働組合の仕事ならもっと良いものを期待するだろう」と付け加えた。彼女は、事業譲渡に関する合意が成立した後、この投稿をした週末、ソーシャルメディア上で多くの一般のコメントが寄せられたと述べた。中には、この措置について労働者が投票されなかったことに対する批判もあった。「人々は実際にこう言っていました。『オグルはどこだ？』『オグルは静かになった』『オグルは今どこにいるの？』」とラ・コンブル氏は語った。彼女は、数年前に住宅活動家らがアポロハウスを占拠した頃に起きたという「荒らし行為」が再び起こることを恐れており、「それを終わらせたい」と決心したと語った。法廷に証拠として提出された投稿の中で、ラ・コンブル氏は次のように書いている。「悲しいことに、私が知ったのは、 [Unite] 彼が回復したことを私ほど喜んでいないようだ。」ラコンブル氏はその後、夫をダンドークでの役職を縮小させようとする試みがあったとされ、夫は「職員や活動家との会議や主要問題に関する重要なコミュニケーションから締め出されていた」と主張した。WRCは、同月後半にダブリン県マラハイドで行われた労働組合会議での演説で、労働組合の元委員長トニー・ウッドハウス氏がソーシャルメディア上でユニティについて「伝えられている嘘」に言及し、「病気休暇から復帰する役員は常に最も完璧な扱いを受けている」と述べたと聞いた。法廷は、オグル氏がその後、ウッドハウス氏のスピーチをめぐって訴訟を起こし、今年初めにWRCに対し、元会長が「2年に一度の会議で私を標的にし、その助言に従って名誉を毀損したと断言できる」と述べたと聞いた。反対尋問中にオグル氏に示された組合側の立場は、両者間の「意見の相違」はアイリッシュ・エグザミナー紙がオグル氏の妻のフェイスブック投稿を報じたことに起因しているというものだった。ユナイトの代理人マーク・ハーティ氏はラコンブル氏に対し、彼女のフェイスブックへの投稿は「手榴弾」に相当すると指摘し、夫の職場復帰をめぐる問題を「解決」するプロセスの中で、それが「無謀」だったと思うかどうかを尋ねた。「私は、働くために努力するプロセスはなかったと思います [things] 「出て行け」と彼女は答えた。アイリッシュ・エグザミナー紙の記者、ミック・クリフォードがどうやって彼女の連絡先を入手したのかと問われると、彼女はこう答えた。「私は別の組合の幹部です。私の連絡先はすべて公表されています。」また、オーグル氏の弁護士らが、ユナイトのシャロン・グラハム書記長をこの事件の証人として召喚しようとしたが失敗したことも確認された。裁判官のエリザベス・スペルマン氏は、グラハム氏は調査に関連する情報を持っていなかったとの判決を下した。その事件は本日延期となった。 #元組合役員ブレンダンオグル氏に癌治療後に転職するよう圧力をかけたことを否定 #アイリッシュタイムズ