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2024-05-11 06:31:58
画像ソース、ゲッティイメージズ
2024 年 5 月 10 日
リドルは従業員の基本給を引き上げ、割引価格のライバルであるアルディと同水準になった。
このスーパーマーケットは、ロンドン都市圏外の従業員の時給を12.40ポンドに、高速道路M25内の従業員の時給を13.65ポンドに引き上げる。
これは、ドイツのディスカウントチェーンの両社が現在、英国の大手スーパーマーケットグループよりも高い支払いを行っていることを意味する。
リドルの新金利はアルディと同じ６月初めに発効する。
Lidl UKのライアン・マクドネル最高経営責任者（CEO）は、スーパーマーケットは拡大しており、「したがって、業界をリードする給与を提供し続けるのは全く正しい」と述べた。
同社は最近、ブリストルとバーミンガムに新店舗を建設するほか、ロンドンにも新拠点を建設すると発表した。
政府が設定する国民生活賃金は4月に10.42ポンドから11.44ポンドに引き上げられ、23歳以上ではなく21歳以上の労働者を対象に拡大された。
主要なスーパーマーケットはいずれも最低賃金を超えており、通常、ロンドン市内の人々には時給 13 ポンド以上、ロンドン外の人々には少なくとも 12 ポンドの賃金を提示しています。
たとえば、テスコは従業員に、勤務場所に応じて時給 12.02 ポンドまたは 13.13 ポンドを与えています。
イングランド銀行は金利を引き下げるか引き上げるかを決定する際に、賃金を注意深く監視している。
欠員を埋めるのが難しい場合、企業は労働者を引き付けるためにより多くの費用を支払う可能性がありますが、それは企業がより高額な賃金をカバーするために製品の価格を引き上げることになる可能性があります。 これにより、インフレ率が長期にわたって高水準にとどまる可能性がある。
イングランド銀行は木曜日、「インフレ持続のリスクが後退している」かどうかを評価するため、雇用統計とインフレを意味すると考えられる「今後の統計発表を検討する」と述べた。
金利は５．２５％に据え置かれたが、夏には利下げに近づいているようだ。
国家統計局によると、英国の推定求人数は1月から3月にかけて91万6,000件まで減少し続けている。
しかし、2020年の最初の3か月では依然として新型コロナウイルス感染拡大前の水準を12万人上回っている。
賃金の伸びは鈍化しているが、12月から2月にかけて年率6％のペースで上昇しており、3月までの1年間に3.2％まで上昇したインフレ率を依然としてはるかに上回っている。
これはイングランド銀行のインフレ目標である２％も上回っている。
#リドルスーパーマーケットスタッフ争奪戦でアルディに匹敵する給与引き上げ