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2024-05-06 05:03:51
これを、パンデミック中の賃金上昇と、給付期間のわずかな変動の影響と呼んでください。
フロリダ州の雇用主と保険会社は、主に賃金の上昇と一時的障害給付金の期間の長期化により、2022年と2023年の労災補償請求1件当たりの総費用が7％増加し、平均3万ドル強となった。 これは、フロリダ州と他の16の州における新型コロナウイルス感染症パンデミック時代の費用を比較した労働者補償研究所による分析結果であった。
「2022年の賠償額の大幅な増加は、主に負傷と一時的な障害期間を負った労働者の負傷前の平均週給の増加によってもたらされました。 特に、フロリダ州の賃金は 2022 年に 9.5% 増加し、これまでの数年間の増加を上回りました」と WCRI 研究者のレベッカ・ヤンが執筆した報告書は述べています。 調査対象となった他の州でも同様のコスト増加が見られた。
この研究は、雇用主がパンデミックによる閉鎖から立ち直るにつれて、労働者を呼び込むためにより高い賃金を支払うことを余儀なくされたことを明らかにした他の研究を反映している。 これにより、負傷した従業員の給与が増加し、週次手当も増加しました。
この傾向は昨年末、フロリダ州労働者災害補償局が 2024 年の最大週次補償金を引き上げました 平均週給の大幅な上昇を反映するためだ。 平均賃金は2021年の1,099ドルから2023年には1,260ドルに15%上昇しました。 これほどの増加は、賃金が2年前に比べて20％急騰した1980年の高インフレ時代以来だった。
一時障害給付金の期間が半週間延長された理由は、パンデミックの経済現実にも関連していた。 フロリダを含む多くの州では、TD期間は2020年に増加し、2021年には減少または安定したが、2022年には再び増加した。新型コロナウイルス感染症時代初期の高い失業率により、一部の負傷労働者が職を失い、負傷や給付金の長期化につながった可能性がある。持続時間はWCRIの報告書に記載されている。
その後、全国的に雇用が増加するにつれ、「労働市場の逼迫と、この現実に伴う潜在的な労働力不足が、現在の従業員の労働時間の延長と全体的な健康状態の悪化につながった可能性がある。」
この研究は、他の分析で判明したこと、つまり多くの雇用主が2022年に経験の浅い労働者を雇用せざるを得なくなり、それが一部の職種での負傷率の上昇につながった可能性があることを強調した。 パンデミック後、雇用主は労働者の併存疾患の増加を目の当たりにしている。 医療専門家の不足により、一部の従業員は医療を受けることが困難になった可能性があると調査は述べた。
「これらの要因が、より深刻な怪我、回復の長期化、仕事への復帰の遅れにつながった可能性がある」と報告書は指摘している。
分析の結果、フロリダ州における一時的な障害の期間は、2022年にほとんどの業界グループおよび負傷時の年齢が35歳以上の労働者の年齢層全体で増加したことが判明した。 レポートは次のとおりです。 ここにアクセスしました。
コスト高がフロリダ州の労働者災害補償率を圧迫するかどうかを知るのは時期尚早だ。 他のほとんどの州と同様、この州でも過去 20 年間にわたって報酬率が着実に低下している。 昨年末、フロリダ州の規制当局は、 レートの平均 15% の低下。
WCRI はまた、2017 年から 2019 年にかけて年間 5% ずつ増加していたのとは対照的に、請求ごとの医療支払額は近年は安定していることも明らかにしました。安定の一部は、外来での医療サービスの利用が減少したことによるものです。報告書は、手術センターやその他の病院以外の医療提供者も指摘している。
このコストの安定性は、フロリダ州の緊急治療室の費用に対する新しい制限によって、少なくともある程度プラスの影響を受ける可能性があります。 フロリダ州知事は先週署名した 下院法案 989これは、他の変更の中でも特に、最大償還枠の対象となる処置を除く緊急医療については、契約によって規定されない限り、メディケアの料金の 250% に設定する必要があることを明確にしています。
フロリダ州金融サービス局が特定した広範な問題に対処する「代理店法案」では、DFSが保険計理会社と協力して緊急サービスに対する最大の償還枠を策定することも求められている。
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#フロリダ州では2022年から2023年にかけて保険金請求当たりの労働者補償コストが上昇したことがWCRIの報告書で明らかになった