労働者の日に – 我が国の労働市場を見てみましょう。 失業者数は減少し続けています。 公式統計によると、そのシェアは4％強です。 しかし、働く人々の多くは、自分たちのニーズと出費をまかなうことがますます困難になっていると感じています。
いわゆるワーキングプア、つまりその月の基本的なニーズや欲求を満たせない人々は、全労働者の半分以上、つまり65%を占めています。 ブルガリア独立労働組合連盟の計算によると、これは約160万人です。 ブルガリア人の失業者の約 14% は大学卒業者です。 そして、15万3,000人もの人が「グレーゾーン」、つまり仕事も勉強もできない状態に陥っている。 このカテゴリーには主に、人口の少ない地域で教育レベルの低い女性が含まれます。 しかし、過去 10 年間でその数は 10% 減少しました。
ツベタさんは 20 年以上、靴製造工場で働いてきました。 彼女は、夫と共働きでなければ、家族の月々の生活費を賄うことができないと言います。 「私たちには食費や衣服代があります。私たちには子供が2人います。学生もいます。複雑です。私たちが多くのものを奪っているとは言いませんが、子供たちが自分たちから奪っているものもあります。私たちは満たそうと努力しています。」彼らのニーズは満たしていますが、それでも彼らは他の子供たちを尊敬しており、彼らも持ちたいと思っています」とツベタさんは述べた。
彼女は最低賃金で働いています。 今年初めからの最近の値上げで、933レフになった。「私は満足していますか？いいえ、満足していません。でも、それがここ私たちの国の状況です。標準はそのようなものです」とツベタ氏は指摘する。 「ワーキングプアの割合は増加している。しかし、最低賃金はすでに貧困線を上回っており、これは一歩前進だ」と元社会大臣のクリスティーナ・フリストヴァ氏は言う。 私たちの国では、約16万人のブルガリア人が失業しています。 我が国の労働市場の主な問題は、人材に対する飢えの欠如ではなく、目的を持った政策である。 専門家によると、市場では従業員の年齢が上昇している一方、教育水準も低いという。
「あらゆる種類の資格のある専門家が求められていますが、時には州が無資格の人材を求めていることもあります。おそらく、別の方向に境界線を置くとすれば、むしろ労働習慣のある人々です。これさえも必要です。」とマネージャーのバレンティン・クラステフ氏は述べています。人材会社の社員であり、ブルガリア雇用連盟の会員です。
当然のことだが、ブルガリアは、マケドニア、セルビア、ギリシャ、ルーマニアに比べて、大規模投資家を誘致する取り組みで大幅に遅れをとっている、と専門家らは言う。 「長期的な目標が教育の改善であるとすれば、短期的な目標は第三国から人材を呼び込むこと、そして中期的な目標は大規模な投資家を奨励することです。私たちはソフィアと他の場所との間の地域的な不均衡に注意を払わなければなりません。 EUは、投資家がこれらの開発が不十分で脆弱な地域に正確に投資する場合、投資家を最大60％刺激することを許可しています」とブルガリア起業家協会 – BESCOの「戦略と政策」のアレクサンダー・ヌツォフ氏は述べています。
2024-05-01 16:41:00
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#ワーキングプア #我が国の160万人が基本的な生活費をまかなうことができません