これらの都市は子育てのために税金を引き上げた。 両親は無料の託児所が「私の人生を変えた」と語る

ニューオーリンズ – 昨年の夏、デリカ・リチャードさんは行き詰まりを感じていた。 彼女には、1 歳、2 歳、3 歳の 3 人の末の子供たちを養育するのに十分なお金がありませんでした。それでも、毎日子供たちの世話をしなければならないため、美容師であるリチャードは働くことが不可能になりました。 ある育児支援プログラムでは、彼女が十分に働いていないという理由で拒否されました。 それは解決不可能な難問のように感じられました。ケアがなければ、彼女は働くことができませんでした。 そして、仕事がなければ、彼女は介護をする余裕がありませんでした。

しかし、リチャードさんの生活は秋に変わった。市が資金提供したシティ・シートと呼ばれる低所得世帯向けの新しいプログラムのおかげで、ニューオーリンズのウエストバンク地区にある保育所クララズ・リトル・ラムズに３人の子どもを預けたのだ。 彼女は初めて、請求書を支払い、オンライン授業を受けるのに十分な収入を得ることができました。

「実際、このおかげで学校へ行く道が開かれたんです」と、今春のある朝、3人の子供たちを教室まで送り届けたリチャードさんは語った。 シティ シートは「私の人生を変えた」と彼女は言いました。

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育児危機が働く親にどのような影響を与えるかについて、解決策に重点を置いたこのシリーズは、ヘッヒンガー・レポート、AL.com、AP通信、クリスチャン・サイエンス・モニター、ダラス・モーニング・ニュース、アイダホ教育ニュース、ザ・ポスト & クーリエ、シアトル・タイムズ。

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ニューオーリンズ市は昨年、有権者が2022年の歴史的な固定資産税引き上げを承認したことを受け、低所得世帯向けにチャイルドケアシートを1,000席以上追加した。住民投票により、プログラムの予算は7倍に引き上げられ、20年間で年間300万ドルから2,100万ドルとなった。年。 ルイジアナ州の幼児基金は子育てのために地元で集められた資金と一致するため、市は家族のケアを支援するために追加で 2,100 万ドルを獲得します。

ニューオーリンズは、コミュニティが保育へのアクセスを拡大するための投票措置を可決するという拡大傾向の一部となっている。 ワシントン州ワットコム郡では、固定資産税の引き上げにより、保育と子供のメンタルヘルスのために郡の年間予算に 1,000 万ドルが追加されました。 昨年アラスカ州アンカレッジの有権者によって承認されたマリファナ消費税は、幼児プログラムに500万ドル以上を生み出すことになる。

テキサス州はやや異なる方針をとっている。 11月、有権者は資格のある保育者への減税を認める州憲法修正案を承認した。 この規定に基づき、市や郡は保育所の固定資産税の全額または一部を免除することを選択できる。 ダラスはテキサス州で最初に減税を提供した市と郡の組み合わせの一つとなった。

非営利の調査・擁護団体チャイルド・ケア・アウェアのシニア州政策アナリスト、ダイアン・ジルアード氏は、最近の地域の取り組みはこれまで以上に幼児や幼児といった低年齢の子どもたちに焦点を当てていると語る。

「これまでは、就学前に焦点を当てた地方自治体や州主導の取り組みが多かったが、過去3年間では、有権者が保育や早期学習に投資するための投票措置を承認するようになった」と彼女は述べた。

理由の 1 つは、パンデミック中に保育の不足が経済に与える影響を人々が認識したことだ、と非営利団体チルドレンズ ファンディング プロジェクトの共同創設者であるオリビア アレン氏は述べています。

「育児やケア経済の他の部分の価値は、多くのビジネスリーダーにとって痛ましい形で十分に明らかになりました」とアレン氏は語った。

一部のアメリカ人にとって、育児危機が続いており、仕事を維持したり、キャリアアップすることができなくなっている。 2020年に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大が始まった際、育児のために仕事を休んでいると報告した親の数が急増した。 まだパンデミック前のレベルには下がっていない。 AP通信がEducation Reporting Collaborativeと提携して分析した国勢調査世帯動態調査のデータによると、ルイジアナ州では5歳未満の子どもがいる世帯の27％が2月か3月に育児の混乱を報告した。

サービス業やその他の低賃金の仕事に就く人が多いニューオーリンズ市では、シティー・シートの資金提供は、ほとんどが労働組合に加入していない厳しい仕事を抑えるのに苦労している保護者にとって変革をもたらした。 このプログラムは保育所自身にとっても恩恵をもたらしました。

リチャードさんは、現在12歳の長男を出産して大学を中退して以来、手頃な料金の保育所を見つけるのに苦労し続けてきた。妊娠がわかったとき、すぐに保育所の候補に名乗りを上げたにもかかわらずだ。 。 「文字通り、『陽性』の線が現れたら、申請書に記入します」と彼女は妊娠検査薬を受けることについて語った。

再びキャリアを築くことを考えることができるようになった今、リチャードさんは大学の学位を取得することを目標にしています。 彼女の夢は法医学の分野でキャリアを持つことです。

ガーデン地区のアーリー・パートナーズに在籍している2人の子供を持つ別の親、マイク・ガビオンさんは、シティ・シートのおかげで妻が学校を卒業して看護の仕事に就くことができたと語った。 このプログラムが利用可能になる前、ガヴィオンさんの妻は現在 2 歳と 4 歳の子供たちの世話をしなければならず、就職資格を得るために必要な授業をゆっくりと進めることしかできませんでした。

「本当にチャンスを与えてくれました」とガヴィオン氏は語った。 「もし私たちが2人の子供にお金を払わなければならなかったとしたら、彼女は看護学校に通うことができなかったと思います。」

ニューオーリンズの家族は、新生児から 3 歳までの子供がいて、連邦政府の貧困レベルの 200% 以内の収入であれば、シティシートの資格を得ることができます。 しかし、多くの人はすぐに席を確保できない。プログラムを運営する非営利団体アジェンダ・フォー・チルドレンによると、シティ・シートの待機リストには4月の時点で821人の学生が載っている。

City Seats の予算の約 70% は、州の評価システムで質の高いとランク付けされたセンターに子供たちが通うための費用に充てられています。 残りの予算は質の向上に当てられます。保育提供者は、言語聴覚士、小児科医、ソーシャルワーカーを含むチームを利用できます。

参加する保育所はスタッフに少なくとも時給15ドルを支払うことを義務付けられており（ルイジアナ州の保育士の2020年の平均時給は9.77ドル）、厳格な教師対児童の比率とクラスサイズを遵守することが義務付けられている。 また、早期学習の専門家から専門的な能力開発も受けます。

シティ・シートからの資金提供により、市内のノース・ブロード、セントラル・シティ、アップタウン地区にあるウィルコックス・アカデミーの 3 つのセンターは、スタッフの平均賃金を時給 18 ドルに引き上げることができました。 アカデミーの目標は、それをさらに引き上げて、時給 25 ドルにすることです。

同アカデミーの創設者で理事長のロシェル・ウィルコックス氏は、「教師には休暇を取る権利があり、家を買う権利があり、車を買う権利がある」と語った。 ……これは贅沢ではありません。」
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ダラス・モーニング・ニュースのヴァレリア・オリバレス氏とAP通信のシャロン・ルーリー氏が報道に貢献した。 ___

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