野心の賜物

バビロンビーが走った この素晴らしい部分 昨年: 「大きな木造船で南極横断遠征に出かけるよう頼まれたら、男性の 100% がすぐにデスクワークを辞めるという研究結果」。 はい。 その通り。 現代のオフィスワーカーは、多くの場合、野心、冒険、さらには不快感に飢えています。 これが、マスク氏が常軌を逸した厳しい人物であるという評判にもかかわらず、マスク氏のような指導者のもとで働きたいという新入社員が後を絶たない理由だ。 野心にはそれだけの価値がある。 なぜなら、本当の野心は稀だからです。野心の欠如が、くだらない仕事の不快感を煽るのだ。 あまりにも意欲的に圧倒されるような仕事をしていると、その仕事が終わっていなかったら世界は何一つ変わっていなかったであろう、と惰性で想像することも可能だ。 実存的な恐怖と絶望の完璧なレシピ。しかし、野心の典型は確かにイーロン・マスク（あるいはその前はスティーブ・ジョブズ）のような人物ですが、船員の心を揺さぶるために文字通り火星を目指す必要はないと思います。 また、固定観念が示すほど、攻撃的になったり、要求が厳しくなったりする必要もないと思います。 それが、私たちが創業以来 37signals で見つけようとしてきたバランスです。それは、野心と両立する穏やかな企業のビジョンです。それは必ずしも簡単なことではありません。 その事実について十分に長く話すと、 週に40時間もあれば十分だろう、休暇にはホーミングビーコンを設置すべきではないこと、そして文字通りそれがどのように行われるのか 仕事中に夢中になる必要はない、社内外の人々は、すぐにそれが本当にすべてだと思うかもしれません。 会社の最終目標は、快適で惰性的な存在を提供することです。 しかし、それが私が朝ベッドから出る理由ではありません。穏やかな会社という願望は、私にとってはまったく逆です。 どれだけ速く、より遠くまで行けるかを証明するには、 制約を受け入れる、 小さいままでいてください、熟練した専門家に信頼してください。 仕事を成し遂げます。 つまり、穏やかな会社は、私たちが本当に行きたい場所に到達するための方法です。 それ自体が目的地ではありません。実際、私は、どこかに到達しようとしているのであれば、ただ空転しているだけの完全に穏やかな場所で働くよりも、常にクレイジーな場所で働くことを好みます。 しかし重要なのは、これらの目標が矛盾しているとは思わないということです。 野心的で穏やかであることは、スムーズで速いことと似ています。 大きく、不規則で、劇的な動きは、どこかに連れて行ってくれるように感じるかもしれませんが、ストップウォッチは通常、その逆を明らかにします。しかし、野心とは正確には何でしょうか？ 私にとって、それは信念の飛躍です。 それを先験的に正当化するすべての証拠がないにもかかわらず、成功の可能性を信じること。 あちらこちらでどんな困難に直面しても、必ず解決できるという信頼。 それは人間の創意工夫の強さへの自信です。 そして、私たち全員の能力を最大限に引き出すには、もっともらしいことの範囲を超えた目標が必要であるという賭けです。その野心はプロジェクトのあらゆる側面に適用できます。 タイムライン、人々、問題、テクノロジー。…