有給家族休暇は児童虐待を防ぐ可能性がある

国家有給の家族休暇は児童虐待の防止に役立つことが、新たな研究で判明した。

児童虐待 これは米国における深刻な公衆衛生問題であり、特に介護者への依存により最も弱い立場にある幼い子供たちに影響を及ぼしています。

米国保健福祉省によると、米国の虐待事件全体の4分の1以上（28.1％）は2歳未満の乳児が占めており、被害率が最も高いのは1歳未満の乳児だという。

以前の研究では、有給家族休暇政策には、安全で健康的な愛着を促進し、母子の健康成果を改善し、 親の精神的健康、家計の経済安定をサポートします。 これらの結果は、児童虐待の保護因子として知られています。

研究者らは現在、有給家族休暇と乳児虐待の減少との間に直接的な関連性があることを証明した。

世界保健機関は、児童虐待にはあらゆる種類の身体的および/または精神的虐待、性的虐待、ネグレクト、過失、商業的またはその他の搾取が含まれ、その結果、児童の健康、生存、発達に実際または潜在的な危害をもたらすと述べています。または、責任、信頼、または権力の関係における尊厳。

「児童虐待は複雑な問題であり、弱い立場にある家族が直面する複数の課題に対処するための革新的なツールが必要です」と、ミシガン州立大学ホープカレッジのソーシャルワーク助教授で博士課程候補者のジェニー・タニスは言う。

「私たちの研究は、有給家族休暇制度が子供の安全と健康を促進するための効果的な革新的な政策手段である可能性があるという証拠を提供しています。 家族の幸福」

米国は、産休に対する連邦補償の保証を提供していない世界でわずか 5 か国のうちの 1 つです。 共著者で社会科学部ソーシャルワーク学部准教授のサッシャ・クライン氏によると、残りの4カ国はマーシャル諸島、ミクロネシア、パラオ、パプアニューギニアだという。

「国家的な有給家族休暇政策がないため、米国の各州はこれを州政策として採用すべきかどうか決定することになっている」とクライン氏は言う。 「現在までに、14の州とワシントンD.C.、プエルトリコが自らこの問題を解決し、州有給の家族休暇政策を制定しました。 ミシガン州を含む他のいくつかの州は、この政策の採用を積極的に検討しています。」

研究チームは、家族休暇を実施している4つの州（カリフォルニア、ニュージャージー、ニューヨーク、ロードアイランド）と実施していない州を比較した。 彼らは、有給家族休暇政策を可決した州では、そうでなかった州と比較して、乳児虐待率が時間の経過とともに統計的に有意に減少していることを発見した。

研究者らは、有給休暇を取得している州の数は少ないものの、乳児虐待率の差は統計的に有意な結果を生み出すのに十分な大きさであると指摘している。 彼らはまた、これらの政策は、高レベルの感染症が発生している州の乳児を特に保護する可能性があることも発見した。 家庭の貧困 そして高校教育を受けていない成人。

クライン氏によると、この研究は、家計の経済的安定を支援することを目的とした政策が児童虐待防止の重要な政策手段となり得るという証拠をさらに強めるものであるという。

「有給家族休暇政策を支持する従来の議論は、それが母親の労働参加と母子の健康上の利益にプラスの影響を与えることを強調しています」とクライン氏は言う。 「この研究の結果は、将来の有給家族休暇政策の設計と実施に多大な影響を与えることを浮き彫りにしています。

「我々の結果が乳児虐待率に対する有益な効果の証拠を提供することで、有給家族休暇政策に関する国や州の議論に役立つことを願っています。 有給家族休暇政策を検討している国は、そのような政策から最も恩恵を受け、米国の児童福祉制度に直面する可能性が高い低所得労働者のニーズを優先した政策を立案することの重要性も考慮すべきである。」

有給家族休暇は単なる経済支援政策ではないことに注意することが重要だとタニス氏は言います。 「有給の家族休暇は、経済的困難によるさらなるプレッシャーを与えることなく、自宅で新しい子供の世話をし、絆を深めるための指定された時間を提供します。 社会生態学的モデルから児童虐待防止にアプローチするとき、個人、家族、コミュニティ、社会といったあらゆるレベルでの危険因子に対処する重要性を認識します。」

研究は雑誌に掲載されます 児童虐待とネグレクト: 国際ジャーナル。

ソース： ミシガン州立大学