アンゴラ労働組合中央委員会は本日、無関心と政府との交渉における具体的な提案の欠如に直面して、月曜日に補間ゼネストの第2段階が開始されることを再確認した。
Nルサ庁が入手したプレスリリースの中で、労働組合は、労働組合の大統領が公務員給与を3万クワンザ（33.57ユーロ）増額すると発表したことを「当惑しながら」知ったと強調している。 MPLA、行政権保持者としての与党、ジョアン・ロウレンソ (Folha 8 の記事「賛成派、反対派…追加報酬」を参照)。
労働組合にとって、6月からのこの増額発表は「要求リストに登録された懸念に応えるものではない」。これは公務員の給与を100％程度に更新するだけでなく、給与の最低額は10万クワンザ（111.9ユーロ）程度であり、税負担も軽減されるが、「労働者の収入が乏しいことを考えると、これは非常に大きな負担となっている」。
「一方、労働組合は、生計費やインフレ水準に関係なく、労働者に何を提供すべきか、何を提供すべきでないかを決定するという政府の一方的な立場は、労働者の真の懸念に対する政府の無関心を反映していると考えている」 」と注で言及されています。
これらの労働組合勢力は、継続的な要求が、最低賃金の更新と税負担の軽減によって行政機関の給与を更新するだけでなく、官民の企業部門の給与も更新することを目的としているということを覚えている。
「交渉での無関心と具体的な提案の欠如を考慮して、労働組合は月曜日からすべての活動を停止することを再確認する」とメモには書かれている。
2023年9月に共和国大統領に提出された要求声明の中で、3つの労働組合は全国最低賃金を現在の3万2,000クワンザ（35ユーロ）から24万5,000クワンザ（268ユーロ）に引き上げることを要求している。ただし、100,000クワンザ（109ユーロ）、公務員給与の250％程度の調整、労働所得税（IRT）の10％減額の提案である。
アンゴラの幹部は、企業規模に応じた最低賃金を提案することを決定した。すなわち、中小企業には48,000クワンザ(52ユーロ)、中堅企業には70,000クワンザ(76ユーロ)、大企業には96,000クワンザ(104ユーロ)である。それは労働組合によって拒否されました。
3人 中央 労働組合 – アンゴラ中央シンディカトス独立図書館 (CGSILA)、全国アンゴラ労働者組合 – シンディカル連合 (UNTA-CS)、およびシンディカル連合 – 中央シンディカル (FS-CS) – も、提供される補助金の更新を要求している。国立安全保障研究所（INSS）からの社会給付制度やINSS基金の共同管理などで「必要な透明性」を提供するためだ。
3つの労働組合中央が初めて団結して補間ゼネストを実施した。ストライキの第1段階は3月20日から22日まで行われ、組合に参加した労働者の強制と逮捕が特徴的であった。ストライク。
シート 8 と Lusa
2024-04-19 18:00:19
1713553767
#月曜日にゼネストが前進