NOS/Jeroen van Aijndhoven最低賃金の引き上げは実現しないでしょう。
NOS ニュース・ギステレン、22:14
労働組合FNVは、上院BBBが最低賃金の追加引き上げを阻止していることはスキャンダルであると考えている。 最大の労働組合のザカリア・ブーファンガチャ副委員長は、「選挙戦中に掲げた社会保障の充実という公約は、最初の機会に無駄だったことが判明した」と語る。 彼は「連合ゲーム」について語ります。
BBBは本日、上院で最低賃金の追加引き上げに反対票を投じると発表した。 これは増額賛成多数が視界から消えたことを意味する。 ブーファンガチャ氏はこれを「非常に残念」としている。 同氏によると、これは最も賃金の低い仕事に就いている人々には追加の手当が支給されないことを意味するという。 「これは、家族が食料品に費やすことができたお金が、利益を増やすためにそれを使用する企業に支払われることを意味します。」
この労働組合員によると、「ますます豊かになる国において、最低賃金労働者や給付金受給者が富の増大から恩恵を受けることを許されてはならない正当な理由はない」という。 FNV は、増額は雇用主が容易に支払うことができると考えている。 ブーファンガチャ氏：「大部分の最低賃金労働者を雇用している大企業にとって、この引き上げによるコストは利益の0.04％だが、中小企業の場合は0.07％だ。」
「良いアイデアではありません」
雇用主団体のVNO-NCWとMKB-Nederlandは、最低賃金の引き上げは「得策ではない」という立場を維持している。 雇用主によれば、最低賃金は過去1年半で大幅に上昇し、現在では多くの企業が最低賃金を支払うことがほぼ不可能になっているという。 さらに、雇用主のコストは、これらの最低賃金引き上げによって従業員が得る額よりもはるかに速いスピードで上昇している、と彼らは言う。
企業団体によれば、このグループの従業員の購買力を向上させるには、税金と保険料の負担を軽減することがはるかに効果的かつ持続可能な手段であるとのことです。 「そうすれば、より多くの純資金が手元に残り、起業家にとってのコストはさらに増加する必要がなく、（より多く）働くこともより魅力的になるでしょう。」
「機会損失」
労働組合ＣＮＶは、上院が来週最低賃金引き上げを否決するのは機会損失だと考えている。 「食料品は10パーセント高くなっている。最低賃金で働く人々の購買力は近年低下している。多くの人がかろうじて生計を立てている」とCNV会長のピート・フォルトゥイン氏は言う。 「だからこそ、増額は非常に重要だ。CNVは上院が増額に同意しないのは理解できないと考えている。」
フォーチュイン氏によると、政党は選挙中に社会保障について話すという。 「しかし、実際の行動となると失敗する。非常に残念だ。」
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#FNV最低賃金引き上げ阻止はスキャンダルと発言
2024-04-09 20:14:28