科学＆テクノロジー

ターゲットの雇用者数は1年前より25,000人減少

ターゲットの従業員は1年前と比べて2万5000人減少している。 ミネアポリスに本拠を置くこの小売業者は、最新の年次報告書で、2月3日時点でフルタイム、パートタイム、季節労働者が約41万5,000人いることを明らかにした。これは、同社が報告した同程度の従業員数44万人に比べて6%近く減少している。一年前の時。 従業員数の減少は、チェーン全体でさらに 8 店舗を展開することでターゲットの従業員数が増加すると予想されていた時期に起こったため、特に注目に値する。 ターゲットは過去1年間に21店舗を開店し、13店舗を閉店した。 店舗数は約1,950店舗。 ターゲットは声明で、従業員数はビジネスのニーズに基づいて毎年変動すると述べた。 同社は、「前年比は、既存のチームメンバーに季節採用前により多くの時間を与えるという意図的な焦点にも影響を受けている」と述べた。 この数には、企業従業員だけでなく、店舗やフルフィルメントセンターの従業員も含まれている。 Shipt サービスを通じた配達員などの独立請負業者は含まれません。 グローバルデータのマネジングディレクター、ニール・サンダース氏は、ターゲット氏が休暇中の臨時職やパートタイムの職を廃止し、既存の従業員により多くの時間を与えることについて確かに話し合ったと述べた。 しかし同氏はまた、ターゲットが店舗従業員の削減を行っていることが、より一般的には売上が低迷している時期の利益改善に貢献しているのではないかとも疑問に思った。 「彼らは販売数があまり良くないことを非常に意識しているため、人員削減を行っているのだと思います」と同氏は語った。 「そのため、彼らは利益の数字が良好であることを確認したいのです。」 同氏は、売上高の伸びがより困難な時期に、一般的に小売業者は緊張しているようだと述べた。 同氏は、労働市場の逼迫もさらなる要因となる可能性があると述べた。 「ターゲットの店舗に行くと、いつも『人材を募集しています』という張り紙が貼られているので、おそらく一部の役割を果たすのが難しいと感じているのだろう」と同氏は語ったが、おそらくそれはごく一部にすぎないと付け加えたこのような大幅な削減。 ターゲットの比較対象売上高は３四半期連続で減少しており、ベーシック商品の価格高騰を受けて消費者が一部の購入を控えたため、同社の売上高は数年ぶりに減少した。 エグゼクティブ 今月初めに言った 彼らは、今春四半期の売上高は再び減少するが、今年後半には回復すると予想している。 同時にターゲットは最近、昨年で5億ドル以上のコスト削減が見られたと発表した。 最近通知されたターゲット 数十人のマーケティング担当者 彼らのポジションは削減されているが、それらの人員削減は年次報告書の集計後に行われた。 ターゲットは昨年、売上目標を達成できなかったものの、利益目標を大幅に上回ったため、会社員や店舗やサプライチェーンのリーダーを含む給与所得者は今月末にボーナスの100％を受け取ることになる。 。 昨年、同社は業績目標の達成がうまくいかなかったため、従業員はボーナスの50％しか受け取っていなかった。 ボーナスの配当は、 ブルームバーグが最初に報じた。 「年初に設定した目標を上回る20億ドルの追加利益成長をチームが達成したことを含め、2023年のターゲットの業績に基づいて、それに応じてチームに報酬を与えます」とターゲットの広報担当者ブライアン・ハーパー・ティバルド氏は述べた。と声明で述べた。 ターゲットの従業員全体の規模は、2022年に最近のピークである45万人に達した。従業員数が32万3,000人だった2017年以来、店舗を増やし、サプライチェーンネットワークを構築しているため、毎年増加し続けている。 ターゲットはかつてミネアポリスのダウンタウンで最大の雇用主だったが、現在は 今では2番目に大きい。 しかし、雇用主を対象とした年次調査によると、ダウンタウンの従業員数 7,100…